국민대학교

   정보화센터 정보보호실 계약직직원 채용 공고

1. 모집분야

‣ 계약은 1년 단위로 체결하며, 매년 평가를 통해 재계약 여부 결정(최대 5년 근무가능)

‣ 지원자 중 박사학위자는 자격요건 등을 검토하여 채용절차 중 계약직연구원으로 변경 가능

‣ 계약은 1년 단위로 체결하며, 매년 평가를 통해 재계약 여부 결정(최대 2년 근무가능)

2. 응시자격

‣ 국가공무원법 제33조 각 호의 1에 해당하지 아니한 자

‣ 병역의무대상자는 군필 또는 면제자로서 해외여행에 결격사유가 없는 자

‣ 접수 마감일 전까지 최종학위수여(예정)증명서 제출이 가능한 자

3. 원서 접수

‣ 접수 기간 : 2017.04.04.~ 2017.04.23. 18:00 까지

‣ 접수 방법 : 채용시스템 https://kisti.recruiter.co.kr에 지원서 및 제출서류 등록

‣ 제출 서류 

   계약직기술원 : 지원서, 학위논문 요약본, 연구계획 ESSAY(자유양식), 학위증명서, 취업보호대상자 및 장애인, 국가보훈대상자 증빙서류(대상자에 한함)

  계약직행정원: 지원서, 최종학위증명서, 취업보호대상자/장애인/국가보훈대상자 증빙서류(대상자에 한함)

  ※단, 서류전형 합격자에 한하여 경력증명서 및 병역증명서 추가 제출 예정(yms@kisti.re.kr)

‣ 유의사항

- 타부서 채용에 응시하였더라도 중복지원 가능

- 응시원서 및 제출서류는 채용시스템 등록을 통해서만 접수·제출 가능(방문, 이메일 등 기타접수 불가)

- 기한 내 제출서류 미제출 시 탈락 처리

- 모집분야 전공 및 학력요건에 부합하지 아니한 자는 탈락 처리

4. 전형절차 및 세부 전형 기준

‣ 전형절차 : 서류전형(~4/30) ⇨ 면접전형(~5/7) ⇨ 최종합격자 발표(5/9 이후)

  ※일정은 연구원 사정에 따라 변동될 수 있으며, 전형단계별 합격자는 채용시스템을 통해 발표

‣ 세부전형 기준

- 서류전형 : 원내 서류심사 규정에 따라 직무적합성, 전문지식, 발전가능성 등을 평가하여 고득점순으로 합격자 결정

- 면접전형 : 원내 종합면접 규정에 따라 사회성 및 적극성, 견실성, 전문지식, 발전성 및 기타자질 등을 종합 평가하여 고득점순으로 합격자 결정

5. 근무조건

6. 기타사항

‣ 국가보훈대상자 및 장애인은 관계법령에 의거 우대함(관련 증빙서류 제출 필)

‣ 입사지원은 접수마감일 지원분까지 유효함

‣ 지원서 기재 착오, 누락 등으로 인한 불이익은 본인 책임이며, 제출서류 허위 기재 시 합격이 취소될 수 있음

‣ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

‣ 문의처 : 인재개발실 비정규직 담당자(042-869-1644 / yms@kisti.re.kr)