[유라코퍼레이션] R&D부문 신입사원 공개 채용
모집분야 및 모집인원
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채용구분 |
채용분야 |
채용인원 |
근무지 |
신입 |
1. 전장/통신 제어기 개발 |
명 |
성남(판교) |
신입 |
2. 와이어링설계 |
신입 |
3. 기구설계 및 소재개발 |
신입 |
4. 프로젝트 관리 |
신입 |
5. 시험평가 |
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지원자격
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자격구분
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지원자격
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전 공 |
- 각 모집부문 관련 전공자 우대 |
어 학 |
> 영어 TOEIC 700이상 또는 중국어 新HSK4급 이상 보유자 > 상기 조건에 상응하는 공인어학 성적 보유자 (OPIC IM2, TOEIC Speaking 120) > 스페인어, 러시아어, 프랑스어 등 기타 외국어 가능자 ※ 상기 3개 사항 중 1가지 조건 충족 필수 ※ 외국대학 학위 소지자는 공인 어학성적 제출 불필요
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내 용 |
1. 전장/통신 제어기 개발 ① 전장제어기 시스템 설계 > 시스템 설계, 기능안전 설계 > 개발 PM 업무
② 전장제어기 S/W 개발 > 소프트웨어 플랫폼, 시스템 > 소프트웨어 모델링, 검증 > 임베디드 S/W, AUTOSAR 설계 유경험자
③ 전장 제어기 H/W 개발 > 회로 설계 및 시뮬레이션
④ 통신제어기 개발 > 송수신부, 신호처리부 설계 > 안테나 설계 및 튜닝 * 우대전공 : 전자/전기, 전력, 통신, 제어계측, 컴퓨터공학
2. 와이어링설계 > 신규차종 회로/경로 설계 > 현대자동차 의왕 연구소 파견근무 가능자 * CATIA, Pro-E 사용 가능자 우대 * 우대전공 : 기계, 전기/전자, 자동차
3. 기구설계 및 소재개발 > 자동차용 전장부품 기구설계 > 자동차용 신소재/신기술 발굴 및 제안 * CATIA, Pro-E 사용 가능자 우대 * 우대전공 : 기계, 전기/전자, 자동차, 재료
4. 프로젝트 관리 > 개발프로젝트 업무 진도 관리 > 프로젝트관리(PM) 관련 자격증 소지자 우대 * 우대전공 : 기계, 전기/전자, 자동차, 산업공학
5. 시험평가 > 반도체 소자 분석 (구조 및 회로분석) > 커넥터 시험 평가 (기구, 전기, 화학적 내구성 평가) * AEC-Q100등 시험 가능자 우대 * 우대전공 : 기계, 전기/전자
※ 1. 전장/통신 제어기 개발 부문 지원자는 면접을 통하여 적합 직무에 배치 ※ 장애인 및 국가유공자 자녀는 관련 법령에 따라 채용 우대 ※ 정부지원사업(청년 내일채움공제 등)과 연계하여 모집하며 3개월간 인턴(수습) 후 결격 사유 없을시 정규직 으로 채용
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전형절차 및 합격자발표
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전형절차
발표방법 : 전형별 합격자에 한해 개별통보
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제출서류
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국문 입사지원서
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기타유의사항
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문의처 : 인재육성팀 (recruit@yura.co.kr)
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