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각 부문 신입/경력 사원 모집 - soulbooster
  • 작성일자2016-11-29 00:00:00
  • 조회수25
  • 구분 근무형태 경력 기업형태 성별 지역 직종
  • 일반공고 정규직 신입 기타 무관 서울특별시 경영·사무
    마케팅·광고·분석

모집요강

매일 아침 어떤 옷을입을지 고민하시나요? 이런 옷은 이런 이유로, 저런 옷은저런 이유로 사놓은 옷을 입기를 망설여 본 적이 있으십니까? 우리는 매일 아침 체형 때문에 자신을 표현하기는것을 포기하곤 합니다. SOUL BOOSTER는 알맞은 속옷과 라이프 스타일 제안을 통해 당신의 삶을자신감으로 다시 채우고자 합니다. 나의 삶을 채우고, 타인의라이프 스타일에 생기를 불어넣어 줄 적임자를 찾습니다.

*커뮤니케이션 매니저

커뮤니케이션 매니저는대 고객 전문가로, 고객과 가장 가까운 곳에서 SOUL BOOSTER의가치를 대변합니다.

1) R&R:

- 고객과의 소통을 통해서 고객 니즈를 파악하고 대응하며 해당 내용을 가치화 함.

- 고객 대응, 고객 데이터 관리 및 분석, CS, 관련 매뉴얼 관리

2) 자격요건:

- 신입 : Task를 매뉴얼화 하는 능력 , PPT 제작 능력 요구

- 경력 : 교육직 관련 경력 2년차 이상, CS(또는 쇼핑몰 운영)관련 경력 3년차 이상

*컨텐츠 마케터

컨텐츠 마케터는 SOUL BOOSTER의 브랜드, 제품, 이미지를 고객에게 알리고, 적합한 제품, 더 나아가 어울리는 라이프 스타일을 제안합니다.

1) R&R:

- 고객의 유입, 제품 구매 연결과 관련되는 각종 마케팅매체 제작 및 관리

-  ,SNS 컨텐츠 제작, 상품 페이지 기획, 각종 프로모션 관리

2) 자격요건:

- 신입: 포토샵 및 제품 리뷰 (블로그 운영 경험 우대)

- 경력: 웹 컨텐츠 및 마케팅 매체 운용 경력 2년차이상

*웹디자이너

1) R&R:

- 쇼핑몰 관련 홈페이지 디자인 및 콘텐츠 디자인

2) 자격요건

필수 사항
-
웹 디자인 경력자
-
서비스 UI/UX 디자인
-
웹 퍼블리싱(웹 마크업)

우대 사항 1
- HTML 5/CSS 3
경험
- sketch, zeppelin, principle
활용 경험
-
반응형 웹 디자인
-
모바일 웹 디자인

우대 사항 2
-
모바일 앱(네이티브) 디자인 경험
- github
등 소스 저장소 경험 (숙련도 무관)

 

지원방법

- 제출 서류 : 이력서 1, 자기소개서 1, 포트폴리오(웹디자이너, 콘텐츠마케터) pdf 파일로 보내주세요.

- 지원 방법 : 제출 서류를 부문별로 아래메일로 제출 (메일 제목 맨 앞에는 [지원직무]말머리를 달아주세요.)

- 채용 절차: 서류 심사 > 면접 > 최종 통지

- 지원/문의 :recruit@soulbooster.co.kr

제출하신 서류는 검토후 개별적으로 연락드립니다.

 

문의처 및 참고사항

1) 문의처 :recruit@soulbooster.co.kr

2) 참고사항

 

- 홈페이지 : www.soulbooster.co.kr

 

- 채용공고 :

https://medium.com/@soulbooster_recruit/soul-booster-recruit-7247b28bccb8#.n6bhvhbse

 

- 회사관련기사

http://www.mt.co.kr/view/mtview.php?type=1&no=2016072708031045352&outlink=1

http://www.fnnews.com/news/201607270851333203

http://www.venturesquare.net/728873

http://biz.chosun.com/site/data/html_dir/2016/07/27/2016072701244.html

http://www.asiatoday.co.kr/view.php?key=20160727010012865

http://news.mtn.co.kr/newscenter/news_viewer.mtn?gidx=2016072711034365416

http://www.acrofan.com/ko-kr/detail.php?number=8705&thread=AA11

http://platum.kr/archives/63906

http://news1.kr/articles/?2772454

 

http://www.fashionbiz.co.kr/TN/?cate=2&recom=2&idx=155499