국민대학교

<조직 소개>              

사람인의 컨설팅사업부문은 채용컨설팅, 선발 · 평가도구 개발 부문 국내 1위로, 

최고의 전문성과 경험을 바탕으로 공공기관 및 대기업의 대규모 채용을 수행하는 전문가 조직입니다. 

채용에 필요한 솔루션을 제공하고, 입사 지원부터 최종 발표까지 채용의 전 과정을 대행하고 있으며, 

채용 비리 등 공정성 문제를 해소하고, 트렌드를 반영하여 가장 적절한 채용 기법을 제안하고 있기에 

많은 기관으로부터 사랑을 받고 있습니다.

1위 사업자의 자부심과 First Mover 전략을 통해 공정하고 신뢰 있는 바른 채용 문화를 선도해 나갑니다.

이런 경험을 하실 수 있어요!

　- 채용대행 부문 1위로, 최고의 공채 전문가들과 함께 성장하는 경험

　- 체계적인 시스템을 바탕으로 커리어를 쌓아갈 수 있는 경험

<모집부문 / 상세내용>

주요업무

• 선발도구 개발 및 프로젝트 운영

   - 자기소개서 문항 및 면접 과제 개발

   - 개발 도구 관리 및 타당도 분석

• 고객사 채용 설계 및 컨설팅

   - 채용 제도 분석 및 프로세스 설계

   - 직무 분석 및 역량 모델링

• 전문 면접관 교육 설계 및 운영

• HR컨설팅 신규 BM 검토 및 기획

자격요건

• 주도적으로 프로젝트를 추진하고 수행한 경험이 있는 분

• 기획서, 보고서 작성 능력이 우수한 분

• 원활한 커뮤니케이션 역량을 갖춘 분 

우대사항

• 산업심리학, 심리학, 경영학 등 유관 전공 학위를 보유한 분

• HR컨설팅 사업 및 선발도구에 대한 이해가 있는 분

<채용절차 및 유의사항>

지원기간 : ~ 2024.06.23(일) 23:59

채용절차

• 서류전형 → 온라인 인성검사 → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 → 최종합격

   ※ 절차는 변경될 수 있습니다. 상세 절차는 서류 합격자에게 개별 안내됩니다.

참고사항

• 본 채용은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있습니다. 

관련문의

• 사람인 피플팀 (kms1234@saramin.co.kr)