국민대학교

[채용 직무] [채용컨설팅] 채용 설계·선발도구 개발 (전환형인턴)

                ※ 신입의 경우 전환형 인턴 3개월 평가를 거쳐 정규직 전환 여부 결정 

[부서 정보]

사람인 공공기관 채용대행은 국내 1위로,

공공기관 및 대기업의 대규모 채용에 대한 최고의 전문성과 경험을 보유하고 있습니다.

사람인은 공채에 필요한 솔루션을 제안·제공하고, 

입사 지원부터 최종 발표까지 채용의 전 과정을 대행합니다.

이 과정에서 채용비리 등 공정성 문제를 해소할 수 있을 뿐만 아니라, 

트렌드를 반영한 채용 기법을 도입할 수 있어 많은 기관으로부터 사랑 받고 있습니다. 

1위 사업자의 자부심과 First Mover 전략을 통해 공정하고 신뢰 있는 사람인에서 

함께 바른 채용문화를 선도해 나갈 동료를 찾습니다. 

▶ 사람인 기업사이트 : https://www.saramincorp.co.kr

[주요업무]

• 선발도구 개발 및 프로젝트 운영

 - 자기소개서 문항 및 면접 과제 개발

 - 개발 도구 관리 및 타당도 분석

• 고객사 채용 설계 및 컨설팅

 - 채용 제도 분석 및 프로세스 설계

 - 직무 분석 및 역량 모델링

• 전문 면접관 교육 설계 및 운영

• HR컨설팅 신규 BM 검토 및 기획

[자격요건 및 우대사항]

• 산업심리학, 심리학, 경영학 등 유관 전공 학위를 보유한 분

• 주도적으로 프로젝트를 추진하고 수행한 경험이 있는 분

• HR컨설팅 사업 및 선발도구에 대한 이해가 있는 분

• 원활한 커뮤니케이션 역량을 갖춘 분 

[고용형태 및 근무시간]

- 고용형태 : 전환형 인턴 (3개월)

  ※ 3개월 전환형 인턴기간을 통해 정규직 전환 검토가 이루어집니다.

- 근무시간 : 주 5일, 9시 ~ 18시

- 근 무 지  : 사람인 본사 (2호선 구로디지털단지역 5분 거리)

[채용일정] 서류 – 온라인 인성검사 - 1차 인터뷰(실무) - 2차 인터뷰(조직 적합성) – 최종합격

※ 상세 일정은 대상자 개별 안내

[지원기간] ~ 2024.03.31(일) 자정까지

※ 적합한 후보자 발생 시 조기 마감 될 수 있습니다.

[지원방법] 홈페이지 지원 (https://saramin.career.rivers.co.kr/position/2245)

[문의] 사람인 피플팀 채용 담당자 (ejshin@saramin.co.kr)