국민대학교

모집부문 및 상세내용

*공통 자격요건

-경력: 신입채용

-기타 필수 사항

  영어가능자, 해외 근무 가능자, 운전가능자

Field Applications Engineer (엔지니어부 0명)

*업무 내용

Radiant Vision Systems의 Application Engineer로, 해당 직무는 고객사의 R&D 및 제조 분야에서 고객들과 또한 래디언트비전시스템즈 팀과의Technical Interface 역할을 수행합니다. 고객들에게 빛과 색상을 측정하는 Radiant Vision Systems의 소프트웨어 및 하드웨어 시스템에 대한 서비스 및 조명 수리, 문제 해결, 데모, 사양 및 설치를 제공합니다. 이 직책은 우수한 의사 소통 및 프로젝트 관리 기술을 필요로 하며, 유창하지는 않아도 되지만 중간 레벨의 영어 능력이 요구됩니다. Light Measurement에 대한 경력 혹은 지식은 우대 사항이며, 기초 전기 공학 원리에 대한 지식과 과학적 하드웨어의 소프트웨어 제어에 대한 이해를 필요로 합니다.

*필수적 요건 및 업무 사항:

-베트남 하이퐁 장기 체류 근무 가능자 

고객에게 Technical Interface를 제공하여 문제해결 및 응용 프로그램 지원

• Radiant 제품을 고객 시설에 설치 및 교육

• 고객과 Radiant Vision Systems 내부 직원 모두를 위한 전문가 수준의 기술 지원 제공

• 빛 및 색상 측정을 위한 CCD 기반 하드웨어 및 소프트웨어 시스템의 적절한 사용에 대한 고객 및 비즈니스 파트너 교육

• Radiant Vision Systems 응용 소프트웨어 및 측정 하드웨어를 사용하여 고객의 light 측정 문제에 혁신적이고 창의적인 솔루션 제공
성과 측정 방법 :

• 문제 해결, 고객 만족, 규정 준수

• 프로젝트 실행의 품질, 적시성 및 비용 효율성. 여기에는 통찰력의 창의성, 결론의 전달 / 제시, 시간 / 일정 약속 준수가 포함됩니다.

*자격요건:

• 분석 및 실행 기술

• 문제 해결 및 조직 기술

• 구두 및 서면 의사 소통 기술; 기본 의사소통 정도의 영어

• 논문 혹은 추천서를 통해 입증된 성취 기록은 장점이 됩니다.

• Scientific Light및 Color Measurement 을 다뤄본 경험은 장점이 됩니다.

• 협력적이고 친절한 태도로 고객 만족에 기여하며, 지원자는 래디언트 팀 중심 환경에서 고객, 영업 직원, 제품 개발 엔지니어 및 생산 관리자와 동등하게 잘 협력할 수 있어야 합니다.

• 주어진 시간에 여러 작업을 처리할 수 있는 자질을 갖춘 체계적이고 능동적인 업무 자세

• 기업가적 본능과 기술 역량; 고객과 접촉하고 전략을 실행할 수 있는 관심과 능력

• 기업의 윤리 및 성실성을 절대로 침해하지 않는 자세.

• 빠른 변화에 적응할 수 있는 능력

*우대사항

• Measurement 기기 사용 경험

• 이미지 처리 기술 및 소프트웨어, 과학 응용 프로그램을 통한 컴퓨터 프로그래밍 경험과, 광학 공학에 대한 경험, 특히 빛 및 색상 측정 기술에 대한 경험

•  기계 설계 경험 또는 기타 관련 산업 경험은 우대사항입니다.
•  영어가능자, 해당직무 근무경험, 광학분야 경력자, 엔지니어경험자, 베트남 장기출장 가능자

• 공학계열

• 해당직무 근무경험, 광학분야경력자, 엔지니어 경험자

*근무조건

• 근무형태: 정규직 (베트남 로테이션 근무)

• 근무일시: 주 5일 오전 9시~오후 6시

• 근무지역: 베트남 하이퐁 / 판교

*전형절차

1. 서류전형 - 1차면접 - 2차면접 - 최종합격

*접수기간 및 방법

• 접수기간: 2022. 7. 29. ~ 2022. 8. 26. 

• 이력서 양식: 자유양식. (국문이력서 제출 후 2차 면접시, 영문이력서 제출)

• 접수방법: lindsay.jeon@radiantvs.com 로 이력서 제출.

*유의사항

• 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.

• 남자의 경우 병역필 또는 면제자로 해외여행 결격사유가 없어야 합니다.

• 지원자 이력 및 사유에 따른 베트남 비자 발급 거절 시, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.