국민대학교

[주요업무]

- 채용팀 코디네이트 보조

- 채용브랜딩

- Day to Day HR 업무

- HR 행정업무

- Admin 성 업무

- 서류 검수작업, 서류업무

[자격요건]

- 채용 업무 전반에 대해 관심이 높고 인사 직무 경험을 해보고 싶으신 분

- 빠르게 성장하는 스타트업 안에서 함께 성장할 준비가 되어 있으신 분

- 원활한 커뮤니케이션 능력을 바탕으로 다양성을 수용하는 자세를 갖추신 분

- 고객 지향적, 논리적인 사고력을 갖추신 분

[우대사항]

- 향후 인사분야 커리어를 희망하시는 분

- 외국어 활용이 가능하신 분 (영어)

[지원방법]

- Join@nota.ai로 CV(이력서/자기소개서)를 보내주세요. 

- 자기소개서에는 노타의 LP(Leadership Principles)중 2가지를 골라, 본인의 가장 잘 했던 경험을 작성해주세요. (ex : 자신이 가장 Over Deliver했던 경험, 자신이 가장 Be Proactive 했던 경험) 

- 개인정보 수집,제공 동의서를 꼭 첨부바랍니다.

- 외부강의, 학원수업 등 학업에 관련된 내용이 CV(이력서/자기소개서), Portfolio에 있을 경우, "성적증명서"를 첨부해주시기 바랍니다. 

[채용절차]

- 서류검토 → 커피챗 → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 

[유의사항]

- 인터뷰 최종합격 시 별도 처우를 협의합니다.

- 입사 후 Fit을 맞춰보는 시용기간이 있으며, 이에 대한 처우는 차등을 두지 않음을 알려드립니다. (개인에 따라 상이) 

- 채용 전 "레퍼런스 체크"가 있음을 알려드립니다. 

- 제출해 주신 내용 중 허위 사실이 있을 경우 *채용이 취소*될 수 있습니다. 

[관련 링크]

- 노타 홈페이지: nota.ai

- 노타 팀블로그: nota-teamblog.ai

- 노타 LP(Leadership Principles): https://bit.ly/3bCFjIW

- 보도자료: https://bit.ly/3nL4lbT