한국행동과학연구소/과학인재개발원 수시 채용 공고 - (사) 한국행동과학연구소
- 작성일자2022-07-20 11:29:00
- 조회수73
- 구분 근무형태 경력 기업형태 성별 지역 직종
- 일반공고 계약직 무관 기타 무관 전체 인사·총무, 교육·상담, IT·인터넷·통신·전산, 리서치·조사·통계, 마케팅·광고·홍보,
모집요강
1. 채용분야 / 자격요건 / 담당업무
채용분야 | 자격요건 | 담당업무 |
검사개발 | • 교육학/심리학과 등에서 측정평가 및 통계분석, 인지심리, 상담심리, 교육심리 등 전공자 • 석사학위 이상 | - 검사문항, 평가도구의 개발/분석 - 검사관련 각종 컨설팅 - 검사결과 및 빅데이터 분석 - 심리검사 관련 연구 |
AI 연구 | • AI 관련학/심리학/통계학과 등에서 AI 관련 연구 경험자 • 석사학위 이상 | - AI기반 평가시스템 개발 - 게이미피케이션 활용 검사개발 - AI 관련 연구 |
HR - 역량개발 - 마케팅 | • 경영학/심리학/교육학과 등에서 HR 관련 전공자 • 석사학위 이상(마케팅 분야 대졸 가능) | - 직무분석, HR분야 컨설팅 - 역량모델링, 역량평가 도구개발 - 고객관리 및 사업마케팅 등 |
전산직 - 웹디자이너 - 웹퍼블리셔 - 백엔드개발자 | • 컴퓨터공학 및 관련 학과에서 HTML5, CSS3 등 교육 이수자 • 디자인툴(포토샵, 일러스트 등) 경험자 • java, python, php, nodejs 사용자 | - 개발 및 유지보수 |
채용업무 관리/운영 | - MS Office 활용 및 문서작성 - 대졸 이상 (전공 제한 없음) | - 온라인 채용시스템 관리 및 운영 - 채용업무 단계별 진행 등 |
2. 고용 형태
- 1~2년 근무평정 후 정규직 전환
3. 급여 및 대우
- 연구소 내규에 의함 (역량과 경력에 따라 조정 가능)
- 4대 보험, 퇴직연금, 장기근속자 우대 등
4. 전형절차
- 1차 서류전형 → 2차 인성검사 → 3차 면접전형
5. 서류접수
- 수시 지원
- 지원방법 : 이메일 지원(Email: recruit@kirbs.re.kr)
- 지원서류
∎ 이력서 1부
형식에 제한 없으나 반드시 자기소개서 (주제, 분량 제한 없음) 포함하여 작성
∎ 개인정보수집동의서(첨부양식)
- 서류전형 합격자 : 개별 통보
6. 인성검사 및 면접전형
- 서류전형 합격자에게 개별 안내
- 제출 서류
∎ 최종학력증명서(졸업예정자의 경우 졸업예정증명서) 1부
∎ 경력증명서 각 1부(이력서에 기재한 경력사항 증빙)
∎ 자격증 사본 등 각 1부(이력서에 기재한 사항 증빙)
∎ 주민등록초본 1부
※ 제출 서류는 반환하지 않음
7. 문의처
- 전 화 : 02-538-6912(내선번호: 209)
- Email: recruit@kirbs.re.kr
8. 한국행동과학연구소 소개 (www.kirbs.re.kr 참조)
한국행동과학연구소(KIRBS)는 인간행동에 관한 과학적 연구를 통해 개인의 잠재능력 개발과 집단의 능률향상을 도모하여 국가발전에 기여함을 목적으로 1968년에 설립된 연구기관입니다.