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[티엔에프컨설팅] HR컨설팅펌 직원 채용 - 티엔에프컨설팅
  • 작성일자2022-06-10 16:37:00
  • 조회수6
  • 구분 근무형태 경력 기업형태 성별 지역 직종
  • 일반공고 정규직 무관 기타 무관 전체 인사·총무, 기획·전략,

모집요강

첨부1 – [티엔에프컨설팅㈜] HR 컨설팅펌 직원 채용 공고


2022년 HR 컨설팅펌 직원 채용 공고


19개 주요 산업 및 700여개의 국/내외 일류기업과의 협업을 통하여

다양한 산업과 역량을 경험하며 HR전문가로 성장하실 분을 모집합니다.


1. 회사소개

티엔에프컨설팅㈜은 지난 20년간 국내 외 약 700여 고객사에게 조직 및 인사제도 수립, 채용고도화, 평가체계수립, 교육체계설계, 조직문화, 해외국제공항 HR역량 고도화 등의 자문을 수행하고 있는 HR전략 컨설팅 그룹입니다. 특히 국내 HR솔루션 모델을 해외 수출하기 위해 노력하고 있으며 2014년 HR업계 최초로 동남아 주요 도시를 중심으로 지식 수출성과를 이루었습니다. HR컨설팅 업계 최고의 전문성을 자랑하는 티엔에프컨설팅㈜에서 인재를 영입합니다.
<자문 분야>

HR전략

가치체계 수립 / 조직개편 / 적정인력 / 직급체계 / 승진체계

채용

선발프로세스 / 평가도구 개발

평가

개인, 팀, 회사 목표 수립 / MBO, OKR

보상

Pay Band 기획 / 공정성 기반 보상 프로세스

육성

직무, 리더십, 가치체계 교육 / 커리어 관리 / 사내 전문가 육성

문화

애자일 / WLB / 윤리경영 / 워크스마트 / 회의문화 조성


2. 모집부문 및 상세내용

면접 전형 중 면접관인 Partner 면담을 통하여 선호 파트를 합의하는 과정이 진행됩니다.

구분

담당 업무

자격요건/우대사항

모집인원

산업파트
컨설턴트

1. 산업 단위 HR솔루션 기획 개발

2. HR종합 컨설팅 자문
- 컨설팅 솔루션 25개(조직 및 인사제도
수립, 채용고도화, 평가체계수립,
교육체계설계, 조직문화)
- 진단솔루션7개 (조직,팀,개인)
- 교육 솔루션 180개 (리더십, 조직개발,
  소통, 직무, 업무)

3. 프로젝트 PM 업무수행 (기획, 운영 등)

4. 솔루션 지식경영프로세스(DT) 체계화

자격요건

- 주니어 : 신입 ~ 5년

- 시니어 : 업무경력
5년 이상


우대사항

- 문서작성능력 우수

- 다양한 전공 우대

0명


[근무조건 및 근무환경]

- 근무형태 : 정규직

- 근무일시 : 주5일(월~금) 오전9시~오후6시

- 급여 : 2~3년차 HR 컨설턴트의 평균 연봉은 약 3,800~4,000만원이며,
5년차 이상 컨설턴트의 평균연봉은 6,000~7,000만원입니다.
          이는 개인별 실적에 따라 일부 변경될 수 있습니다.

- 근무지역 : (06170) 서울시 강남구 봉은사로 634,  4층(삼성동, 20타워)

(9호선 봉은사역 300m이내)


[전형절차]

- 서류전형 ▷ 과제전형 ▷ 1차면접(실무진) ▷ 2차면접(파트너) ▷ 최종합격


[접수기간 및 방법]

- 접수기간 : 2022년 6월 7일(화요일) ~ 2022년 6월 19일(일요일) 24시

- 접수방법 : recruit@tnfleaders.com으로 이력서/경력기술서 제출

- 참고자료 : https://www.jobkorea.co.kr/Recruit/GI_Read/38638384?Oem_Code=C1


[유의사항]

- 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.