[회사소개]
FUCHS Group은 1931년 독일 만하임에서 설립되었으며, 90년이상 다양한 분야에서 윤활유 및 관련 전문 제품을 개발, 생산 및 판매하고 있는 글로벌 기업입니다.
전 세계 약 60개의 법인 및 약 5,500명의 직원이 근무중이며, 세계 최대 윤활유 전문 공급업체입니다.
한국훅스윤활유(주)는 독일 FUCHS Group사의 한국 현지 법인으로 1991년에 설립되었으며, 마포구 본사에 영업사무소와 울산에 생산 공장을 운영하고 있으며, 45명의 직원들이 훅스코리아의 직원으로 함께 하고 있습니다.
한국훅스윤활유(주)는 전자, 항공 및 자동차 산업 등 다양한 산업분야에 걸쳐 우수한 성능의 윤활유(금속가공유, 산업용 윤활유, 엔진오일, 특수윤활유 등)를 생산 및 공급하고 있으며,
윤활유만을 전문적으로 생산하여 판매하는 전세계 회사 중 가장 매출 규모가 큰 독일 훅스 그룹의 최신 기술을 100% 공유하며 국내 윤활유 산업 발전에 기여하고 있습니다.
회사 홈페이지 : https://www.fuchs.com
접수방법 : 사람인 입사 지원 (https://www.saramin.co.kr/zf_user/jobs/relay/view?rec_idx=43145807&view_type=etc)
(독일계기업/한국훅스윤활유)
SCM팀 사원채용 |
|
모집부문 및 상세내용| 모집부문 | 상세내용 |
|---|
| 필요조건 | |
|---|
| SCM팀 직원 채용Supply Chain Management 1명 | 담당업무 1. Order management ㆍCustomer order handling, complaint handling ㆍMonthly closing and related process ㆍStock management 2. Planning & Stock management ㆍDemand planning & Forecasting, PO issue, schedule management ㆍSales & Operation planning (S&OP) process 3. Others ㆍ3PL forwarder & warehouse handling ㆍLogistics |
지원자격 | | ㆍ경력 : 신입/경력 5년 이하 | | ㆍ기타 필수 사항 | ㆍ커뮤니케이션 스킬, 문제해결능력보유자
ㆍPlanning & 고객오더관리 업무 경력
|
| 우대사항 | | ㆍ유통/무역학, 경영학 | | ㆍ영어가능자, 엑셀 고급능력자, 컴퓨터활용능력 우수 |
ㆍSAP 시스템 경험자
|
|
|---|
| 근무조건| ㆍ근무형태:정규직(수습기간)-3개월 | | ㆍ근무일시:주 5일(월~금) 09:00~18:00 | | ㆍ근무지역: |
| 전형절차서류전형 1차 실무진 면접 2차 최종면접 채용검진 최종합격
| 접수기간 및 방법| ㆍ접수기간:2022년 5월 26일 (목) 13시 ~ 2022년 7월 25일 (월) 24시 | | ㆍ접수방법:사람인 입사지원, 홈페이지 지원 | | ㆍ이력서양식:자유양식 |
|
| 기타사항
ㆍ입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
ㆍ채용 관련 문의사항은 02-6332-4773으로 연락 부탁 드립니다.
ㆍFUCHS Group 소개 : FUCHS Group은 1931년 독일 만하임에서 설립되었으며, 90년 이상 다양한 분야에서 윤활유 및 관련 전문 제품을 개발, 생산 및 판매하고 있는 글로벌 기업입니다. 전세계 약 60개 법인 및 6000명의 직원이 근무중이며, 세계 최대의 윤활유 공급업체입니다. 한국훅스윤활유(주)는 전자, 항공 및 자동차 산업 등 다양한 산업분야에 걸쳐 우수한 성능의 윤활유(금속가공유, 산업용 윤활유, 엔진오일, 특수윤활유 등)를 생산 및 공급하고 있으며, 윤활유만을 전문적으로 생산하여 판매하는 전세계 회사 중 가장 매출 규모가 큰 독일 훅스 그룹의 최신 기술을 100% 공유하며 국내 윤활유 산업 발전에 기여하고 있습니다.
ㆍFUCHS Korea는 직원분들이 최고의 성과를 내고 성장하며 회사와 함께 발전할 수 있도록 유연한 업무 환경을 조성하고 수평적인 조직문화를 구축하고 있습니다.
- 수평적인 조직문화와 오픈피드백, 계층구조에 구애받지 않고 커뮤니케이션하는 문화를 지향 (open feedback & hierarchy-free communication)
- Teams 도입으로 원격근무시스템 구축
- 업무 생산성 및 유연한 업무 환경 조성을 위한 시차출퇴근제, 선택적 근로시간제 운영
- 자유로운 연차 사용 / 자율 복장
- 다양한 복지혜택 제공 (자녀학자금/종합검진/경조금/경조휴가/명절/여름휴가상품권/생일축하금/장기근속/우수사원 포상 등) |
|