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[누비랩] 마케팅,기획,디자인,HR 인턴 모집 공고 - 누비랩
  • 작성일자2022-05-20 13:56:00
  • 조회수72
  • 구분 근무형태 경력 기업형태 성별 지역 직종
  • 일반공고 인턴 무관 기타 무관 전체 인사·총무, 디자인·문화예술, 리서치·조사·통계, 사무·행정, 마케팅·광고·홍보,

모집요강

■ 공고 ■

1. B2G/B2B 글로벌 마케터

  • [업무 내용]
  • a. 기업 마케팅 전략 기획 및 실행
  •   - 피칭대회 발표 자료를 제작하고 발표를 진행해요
  •   - 대외 홍보 및 영업 전략을 설계해요
  •   - 보도 기사를 작성해요
  • b. 바이어 커뮤니케이션 및 해외시장 조사
  •   - 해외 바이어와 화상 미팅을 진행하고 이메일 커뮤니케이션을 진행해요
  •   -해외 시장 조사 및 파트너 적합성을 파악해요
  • c. 글로벌 박람회 참여 기획
  •   - 국내외 전시회 콘셉트를 도출하고 전략을 실행해요
  •   - 해외 고객 유치 및 영업 전략을 기획해요
  • [자격 요건]
  •   - 비즈니스 영어 회화 능력이 우수한 분
  •   - 졸업생이신 분 (수료생, 졸업예정자 가능)
  •   - 도전하는 것에 두려움이 없으신 분
  •   - 데이터 기반의 전략적 의사 결정을 좋아하고 잘하시는 분
  •   - 원활한 커뮤니케이션 및 피드백이 가능하신 분


2. 사업 기획자

  • [업무 내용]
  •   - 사업계획서, RFP, 국내외 박람회/전시회 신청서 등을 작성해요
  •   - 정부 지원 과제별 중간보고서/최종보고서를 작성하고 지원해요
  • [자격 요건]
  •   - 협업을 잘 이끌어낼 수 있는 커뮤니케이션 역량을 가지신 분
  •   - 논리적인 글쓰기를 잘 하시는 분
  •   - 주도적이고 긍정적인 마인드를 가지신 분
  •   - PPT, 엑셀, 한글 등 OA를 잘 활용하시는 분
  •   - 대학교 졸업하신 분(졸업예정자, 수료생도 가능해요)


3. 서비스 기획자

  • [업무 내용]
  • a. 서비스 기획 및 고도화
  •   - 사용자/경쟁 서비스/데이터 분석을 통해 시장 needs & wants와 문제점을 도출하고 기능을 기획해요
  •   - 기획한 기능에 대해 린하게 검증하고 고객 반응을 서비스에 반영해요
  •   - 서비스의 본질을 찾아 톤앤매너를 잡고 브랜딩해요
  • b. 서비스 운영
  •   - 유저의 목소리를 듣고 트래킹 툴로 유저 행동을 분석하여 개선점을 파악해요
  •   - 유저 앱 서비스에 출력될 콘텐츠를 기획하고 제작해요
  • [자격 요건]
  •   - 어떤 현상에 대해 why를 생각하고, 개선안을 제안하는 것을 즐기시는 분
  •   - 문제를 파악하고 도전하여 해결하는 능동적인 자세를 가지신 분
  •   - 협업을 잘 이끌어낼 수 있는 (대면/문서)커뮤니케이션 역량을 가지신 분
  •   - 데이터 기반의 전략적 의사 결정을 좋아하고 잘하시는 분
  •   - PPT, 엑셀 등 OA를 잘 활용하시는 분
  •   - 대학교 졸업하신 분(졸업예정자, 수료생도 가능해요)


4. 편집/콘텐츠 디자이너

  • [업무 내용]
  •   - 유명 해외 바이어, 국내 대기업 등 고객사에게 전달할 팜플렛/리플렛을 디자인해요
  •   - 웹사이트 관리 등 기업 브랜딩 관련해 디자인 작업을 수행해요
  •   - 보도자료, 서비스 설명서, 해외 박람회 자료에 쓰일 이미지를 제작해요
  •   - SNS 콘텐츠를 제작해요
  • [자격 요건]
  •   - 졸업생이신 분 (수료생, 졸업예정자, 휴학생도 지원 가능해요)
  •   - Photoshop, Illustrator를 잘 활용할 줄 아시는 분
  •   - After effect, Premiere등 동영상 프로그램을 잘 활용할 줄 아시는 분
  •   - 우선순위를 파악하여 업무를 수행할 수 있으신 분
  •   - 마케팅, 사업 기획, 서비스 기획 등 다양한 부서와 원활하게 커뮤니케이션이 가능하신 분
  •   - 디자인만 하는 것이 아닌 Why에 대해 함께 논의하는 것을 좋아하시는 분


5. 채용 운영 담당자

  • [업무 내용]
  • a. 채용 운영
  •   - 인터뷰 일정을 조율하고 지원자에게 안내해요
  •   - 다양한 소싱 채널을 통해 우수 인재들과 컨택하고 좋은 관계를 형성해요
  •   - 잠재 후보자 Pool을 관리해요
  • b. 채용 브랜딩
  •   - 누비랩만의 채용 브랜드에 대해 끊임없이 고민해요
  •   - 채용 홈페이지와 SNS에 노출 될 콘텐츠를 기획 및 제작해요
  •   - 진행 중인 채용 공고를 포지션별 특성에 맞는 효과적인 방법으로 홍보해요
  • [자격 요건]
  •   - 처음 만나는 사람과도 자연스럽게 대화를 이어갈 수 있는 분
  •   - 콘텐츠 제작 툴(포토샵 등)을 능숙하게 다룰 수 있는 분
  •   - 졸업했거나 졸업 예정자이신 분 (학사 이상)
  •   - 인사 트랜드 및 조직 문화에 대해 학습하는 것을 좋아하시는 분
  •   - 데이터 기반의 전략적 의사 결정을 좋아하고 잘하시는 분





■ 지원 안내 ■

[누비어(Nuvier)가 되는 여정이예요]

  • 채용 프로세스 : 서류 전형 > 1차 비대면 인터뷰 > 2차 비대면 인터뷰 > 합격


[서류 안내]

  • 이력서, 사전 질문(필수)

  • 포트폴리오(선택)

     * 서류는 자유 형식 이며 PDF 형태로 제출해 주세요


[인터뷰 안내]

  • 1차 인터뷰 : HR Manager가 참석하는 1:1 컬쳐핏 인터뷰로 약 15분 간 진행됩니다.

  • 2차 인터뷰 : 실무자 책임자가 참석하는 1:1 혹은 2:1 직무 인터뷰로 30분~1시간 가량 진행됩니다.