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1. 채용분야 |
| 모집분야 | 세부·업무 내용
(직무기술서) | 인원 | 근무지* | 01. 일반행정 |  | 1명 | 대전 | 02. 홍보 |  | 1명 | 03. 산업보건관리 |  | 1명 | 04. 정보전산 |  | 1명 | 05. 시설관리 |  | 1명 | | 계 | 5명 | |
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| * 근무지 및 세부·업무 내용은 추후 연구원 사정에 따라 변동가능함. |
2. 지원자격 및 우대사항(세부사항 ‘붙임’의 직무기술서 참조) |
| 구분 | 지원자격 및 우대사항 | | 공통 | [지원자격]
- 국가공무원법 제33조(결격사유) 및 인사규정 제22조(결격사유)에 해당되지 않는 자
- 채용분야 직무내용 관련 전공자로서 기졸업자 또는 2022년 8월 졸업예정자
- 남성의 경우 병역필 또는 면제자
· 현재 전문연구요원으로서 입사예정일 이전에 전직이 가능한 자의 경우 지원 가능함
- 최종합격 발표일로부터 1개월 내 입사 가능자, 최종합격 후 협의된 입사예정일에 입사 불가 시 임용이 취소될 수
있음.
[우대사항]
- 취업지원(보훈)대상자(5/10%), 장애인(5%), 지역인재(3%)는 관계법령 등에 따라 우대
※ 단, 취업지원(보훈) 대상자(5/10%)는 관계법령에 따라 4인 미만 모집분야의 경우 가점 미부여
(단, 응시자 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 부여)하며, 장애인 및 지역인재 가점은 최종전형에
한하여 부여됨
| 경
영
행
정 | 02. 홍보 | - (우대사항) 과학문화, 홍보 관련업무 경력자 | | 03. 산업보건관리 | - (지원자격) 산업안전보건법 시행령 제21조(보건관리자의 자격)에 해당하는 자
- (우대사항) 채용분야 관련업무 3년 이상 경력자 | | 04. 정보전산 | - (우대사항) 채용분야 관련업무 경력자 | | 05. 시설관리 | - (우대사항) 조경기사/건축기사 자격 소지자 |
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3. 채용전형 |
 전형방법 |
| 모집 분야 | 1차 | 2차 | 3차* | 일반행정, 홍보,
산업보건관리 | 서류심사 | 필기시험** | 종합면접 | | 정보전산, 시설관리 | 서류심사 | 전공면접 | 종합면접 |
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* 2차 전형 합격자에 한하여 인성검사(개인별 온라인 검사) 실시하며 미실시자는 불합격 처리됨
** 2개 과목(NCS, 논술) 시험 실시하여, 2개 과목의 점수 합산
 전형 세부 내용 |
| 전형 절차 | 내용 | 일반행정
홍보
산업보건관리 | 1차전형
(서류심사) | · 지원자의 전문성, 적격성 등 평가
- 전형시기 : 6월 1주차(예정)
- 실시방법 : 교육, 자격, 경험(경력), 자기소개서 등 심사
- 평가항목 : 직무적합도, 직무역량 및 발전가능성
- 합격기준(배수) : 분야별 전형위원 점수 평균 70점 이상자 중 고득점자 순으로 채용예정인원의 30배수 이내 | 2차전형
(필기시험) | · NCS(국가직무능력표준) 직업기초능력평가 및 논술평가 실시
- 전형시기 : 06.11(토) (예정), 대한상공회의소 등 외부장소 위탁 진행
- 합격기준(배수) : 분야별 2개 과목 평균 60점 이상자 중 고득점자 순으로 채용예정인원의 5배수 이내
* 단, 어느 한 과목이 40점 미만일 경우 불합격 | 3차전형
(종합면접) | · 조직(직무) 적합성 및 인성 등 심층평가
- 전형시기 : 6월 4주차(예정)
- 실시방법 : 개인별 자기소개 및 지원분야에 대한 역량 등 발표 및 질의응답(30분 이내)
- 평가항목 : 업무추진능력, 인성 및 소양
- 합격기준(배수) : 분야별 전형위원 점수 평균 70점 이상자 중 고득점자 순으로 채용예정인원의 3배수 이내 | 정보전산
시설관리 | 1차전형
(서류심사) | · 지원자의 전문성, 적격성 등 평가
- 전형시기 : 6월 1주차(예정)
- 실시방법 : 교육, 자격, 경험(경력), 자기소개서 등 심사
- 평가항목 : 직무적합도, 직무역량 및 발전가능성
- 합격기준(배수) : 분야별 전형위원 점수 평균 70점 이상자 중 고득점자 순으로 채용예정인원의 7배수 이내 | 2차전형
(전공면접) | · 업무실적 및 전공 관련 발표를 통해 전문역량 평가
- 전형시기 : 6월 2∼3주차(예정)
- 실시방법 : 개인별 자기소개 및 지원분야에 대한 역량 등 발표 및 질의응답(30분 이내)
- 평가항목 : 전문지식(업무역량), 직무적합성
- 합격기준(배수) : 분야별 전형위원 점수 평균 70점 이상자 중 고득점자 순으로 채용예정인원의 5배수 이내 | 3차전형
(종합면접) | · 조직(직무) 적합성 및 인성 등 심층평가
- 전형시기 : 6월 4주차(예정)
- 실시방법 : 지원자 개별 면접(20분 이내)
- 평가항목 : 업무추진능력, 인성 및 소양
- 합격기준(배수) : 분야별 전형위원 점수 평균 70점 이상자 중 고득점자 순으로 채용예정인원의 3배수 이내 |
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| * 상기 일정은 전형 진행 상황에 따라 변경될 수 있음 |
4. 제출서류 |
| 전형단계 | 구분 | 내용 | 부수 | 비고 | | 서류심사 | 응 시 원 서 | · 전산입력
(경력·경험기술서, 자기소개서 포함) | 1부 | 채용 홈페이지 입력 | | 학위논문 요약 | · 해당자에 한함
· 석사 이상 학위소지자 (학위별 A4 5매 이내) | 각1부 | 해당자의 경우 응시기간 내 응시원서 (지원사이트)에 증빙서류 등록 | | 종합면접 | 교육사항
증 명 서 | · 직무와 관련있는 대학 이상의 성적·학위 증명서
· 직무와 관련 있는 교육 수료증 | 각1부 | 종합면접 시 원본 또는
파일 제출 | 경력(재직)
증 명 서 | · 해당자에 한함
※ 외국에서 발행된 서류 등 신뢰성 확인이 필요한 서류의 경우 공증 등이 완료된 서류에 한하여 인정함 | 각1부 | 장애인
증명서 | · 해당자에 한함 | 1부 | | 주민등록초본 | · 해당자에 한함 (병역사항 기재분) | 1부 | | 자격증 사본 | · 해당자에 한함 | 각1부 |
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※ 블라인드 채용 시행에 따라 위 제출서류는 사실 확인을 위한 목적으로만 활용되며, 평가위원에게는 제공되지 않거나 제공 시 블라인드 처리 후
제공됩니다. |
5.원서접수 |
| 접수방법 |  채용 홈페이지 주소 (https://krict.recruiter.co.kr) 해당 모집공고 클릭 후 응시원서 작성 제출
· 장애인에 한하여 직접방문 또는 등기우편으로도 채용서류 접수 가능하며, 접수마감은 직접방문의 경우 마감일 18시까지, 등기우편의 경우 채용공고마감일 도착분까지만 인정(접수처 : 대전광역시 유성구 가정로 141, 한국화학연구원 인재개발실) | | 접수기간 |  2022. 05. 13.(금)~ 05. 30(월) 12:00(정오) 까지(한국시간 기준) |
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6.기타사항 |
| ○ 본 채용은 「평등한 기회, 공정한 과정을 위한 공공기관 블라인드 채용 가이드라인」을 따름 |
<블라인드 위배 시 조치 안내>
- 지원서 등 제출서류에는 생년월일(연령)·성별·사진·학교명·지도교수명·출신지·가족관계 등의 인적사항이 드러나지 않도록 해야하며, 블라인드 위배 시 합격이 취소될 수 있음 |
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○ 지원서 기재 및 서류 제출 시 착오, 누락 등으로 인한 불이익은 응시자 책임이며, 주요 기재사항이 제출서류와 일치하지 않거나 허위임이 판명될 경우 또는 전형과정 중 부정행위 시 합격을 무효로 함
○ 지원서 작성 시 추후 서류로 제출 가능한 사항에 대해서만 기재 가능하며, 외국기관 발행 서류 등은 공증 등이 완료된 서류에 한하여 인정함
○ 부정합격자(본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 경우, 해당 부정행위로 인해 채용에 합격한 본인)와 부정한 방법에 의하여 채용전형에 응시한 자의 경우 합격 또는 채용을 취소하고 향후 5년간 응시를 제한함
○ 우대 및 결격사유 확인을 위해 단계별 제출서류를 제출하여야 하며, 해당 제출 서류는 평가위원에게 제공되지 않거나 제공 시 블라인드 처리 후 제공됨.
○ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 채용여부확정일로부터 15일 이내에 구직자(확정된 채용대상자는 제외)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 반환 가능함.
○ 최종합격으로 결정되더라도, 연구원 인사규정 제22조(결격사유) 해당자는 합격을 무효로 함
○ 채용분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음
○ 채용 시 경력산정은 연구원 기준에 따르며, 입사지원 시 누락사항은 반영하지 않음
○ 직무설명자료에 기재된 직무 및 근무지는 임용 시 수행할 대표 직무 및 근무지이며, 연구원 인력운영계획, 인사발령 등에 따라 다른 직무에 배치될 수 있음
○ 최종합격 발표일로부터 1개월 내 입사 가능자만 지원 가능하며, 최종합격 후 협의된 입사예정일에 입사 불가 시 임용이 취소될 수 있음
○ 전형단계별 합격자 발표 및 개별 연락사항은 e-mail을 통해 통보되므로 정확히 기재 요망
○ 기타 문의사항은 채용 홈페이지 Q&A 게시판 활용 |
2022. 05. 13.
한국화학연구원장 |
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url 참고 : https://job.career.co.kr/recruit/view/19438249