[한국산업기술진흥협회] 2022년 계약직 직원 공개채용 - 한국산업기술진흥협회
- 작성일자2022-05-16 13:08:36
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- 구분 근무형태 경력 기업형태 성별 지역 직종
- 일반공고 계약직 무관 기타 무관 전체 사무·행정,
모집요강
계약직 직원 공개채용 공고 | |||||||||||||||||||||||||||||||
산업계 기술개발 지원기관인 한국산업기술진흥협회가 기술혁신을 선도할 유능하고 창의적인 인재를 가족으로 모십니다.
□ 모집요강
○ 공통자격요건 - 해외여행에 결격사유가 없는 자, 남자는 병역필 또는 면제자 - 부정합격으로 임용 취소, 파면 또는 해임된 날로부터 5년이 경과한 자 - 본회 인사규정 제15조(결격사유)에 해당하지 않는 자
○ 우대사항: 법률에 근거한 취업지원대상자(보훈 등) 경우 관련법령에 근거 가점 부여 - 가점이 중복될 경우 지원자에게 유리한 하나를 적용함
□ 급여 및 복리후생: 급여는 본회 규정에 의하며, 복리후생은 정규직과 동일 | |||||||||||||||||||||||||||||||
□ 전형방법 및 일정
※ 상기 일정은 변동될 수 있습니다. ※ 전형단계별 결과 및 일정에 대해서는 E-mail 및 SMS로 통지합니다.
□ 지원방법 ○ 접수방법: 본회 홈페이지 온라인 접수(방문, 우편, 이메일 접수 불가) - 홈페이지(www.koita.or.kr) 협회소개(협회소식) → 공지사항 →‘채용’키워드 검색 ○ 접수기한: ’22. 5. 16(월) ∼ 5. 31(화), 17:00까지(이후 접수 불가) ○ 문 의 처: 02)3460-9053 / hkseo@koita.or.kr
□ 제출서류 ○ 입사지원시: 입사지원서, 자기소개서(온라인 양식) ○ 필기전형 합격자: 경력증명서 * 직업상담사 분야는 자격증 사본 포함 * 제출서류는 자격요건, 진위여부 확인용으로 활용되며 심사위원에게는 미제공 ○ 최종 합격 후 입사시: 증빙서류 원본 및 기타 필수 구비서류(개별안내)
□ 유의사항 ○ 입사지원서 작성 단계에서 요구되는 기본항목을 제외하고는 서류(자기소개서) 및 면접 과정에서 아래 사항을 유추할 수 있는 신상정보 기재 금지 - 성별, 신앙, 이름, 연령(출생년도), 출신학교명, 혼인·임신, 출신지역, 직계 존비속 및 형제 자매의 신상정보 등 * 경력회사명, 직위 등은 모두 기재 가능 ※ 블라인드 채용 위반, 불성실 작성, 공정성 위반시 ‘0’점 처리 함 (입사지원서 작성 유의사항 참고) ○ 최종 채용후보자는 신체검사(비용 협회부담)를 실시 ○ 입사지원서 기재 내용 진위여부 확인 결과 허위사실이 있을 경우 합격 취소 ○ 최종 합격자는 임용(예정)일까지 정상 출근(근무) 가능하여야 함 ※ 본회에 관한 상세한 정보는 홈페이지(www.koita.or.kr)를 참조하시기 바랍니다.
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*지원양식은 첨부파일 확인