일반채용

구분 근무형태 경력 기업형태 성별 지역 직종
일반공고 정규직 무관 기타 무관 전체 인사·총무, 법무·법률, 사무·행정,

모집요강

1. 채용분야 및 자격조건

서울시 여성가족재단 인사규정 제10조의 결격사유에 해당되지 아니하고 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

제 10조(결격사유) 다음 각호의 1에 해당하는 자는 재단 직원으로 채용할 수 없다.
1. 피성년후견인, 피한정후견인 <개정 2017.12.29.>
2. 파산자로서 복권되지 아니한 사람 <개정 2018.09.17.>
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 <개정 2018.09.17.,2020.12.30.>
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 <개정 2018.09.17., 2020.12.30.>
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예 기간 중에 있는 사람 <개정 2020.12.30.>
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 사람 <개정 2018.09.17.>
6의 1. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후
3년이 지나지 아니한 사람 <신설 2020.12.30.>
6의 2. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다.) <신설 2020.12.30.>
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
7. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 사람 <개정 2018.09.17.>
8. 병역기피 중에 있는 사람 <개정 2018.09.17.>
9. 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 제2조 4항에 따른 부패행위로 당연퇴직·파면·해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터
5년을 경과하지 아니한 사람 <개정 2013.09.27., 2018.09.17.>
10. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고
그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 <신설 2018.12.27.>

다음의 채용분야 및 직급별 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자 또는 기타 재단 인사규정의 채용 기준에 준하는 자격이 있다고 인정되는 자

정규직

채용분야	직급	인원(명)	직무	해당업무	자격조건
시설	기능직 주임	1	시설관리 (건축/통신)	· 건축설비, 인테리어, 누수, 도색 등 유지관리 · 조경, 공기질, 위생, 키시스템 등 관리 운영 · 통신설비 유지관리, 대관 서비스 지원 · 기타 공간운영 및 안전관리 사업 추진 등	· 해당분야 자격증 소지자 (기능사 이상 등) · 해당분야 실무경력 2년 이상자
시설	기능직 주임	1	미화(청소)	· 건물 청소 및 미화 업무 · 쓰레기 분리수거 및 화장실 소모품 배치 관리 · 대관공간 행사장 기물(책상, 의자 등) 셋팅 및 관리 · 왁스작업, 기계청소 작업 지원 등 청소관련 업무 등	· 만·50세·이상
시설	5급	1	사업 홍보	· 여성경제사업 홍보 - 여성창업분야 사업 홍보 기획 - 스페이스 살림 홈페이지 및 SNS 채널 운영 - 온라인 홍보 콘텐츠 기획 및 제작	· 해당분야 4년제 대학이상의 학력소지자 · 해당분야 전문대이상 졸업으로 해당분야 3년이상 경력자 · 해당분야에서 5년이상 재직경력이 있는 자

※ 전 분야 : 수습임용일로부터 3개월간 수습기간 운영 후 평가를 거쳐 정규임용 결정(평가 결과 70점 미만의 경우 임용 취소)
※ 재단 인사규정 제 34조에 의거 정년 만 60세
※ 세부사항은 첨부된 분야별 채용계획 및 직무기술서를 참고하시기 바랍니다.

계약직

채용분야	직급	인원(명)	계약기간	직무	해당업무	자격조건
경영	2급	1	임용일~ 2023.12.31.	감사 업무 총괄	· 감사실 업무 총괄 - 단기/중기/장기 감사 계획 수립 - 자체 감사 총괄(계획수립, 결과 조치관리 등) - 대외감사 수감 총괄 - 내부통제 방안 수립 및 운영, 타당성 검토 - 규정, 지침 등 제·개정	· 해당분야의 박사학위를 취득한 후 해당분야에 2년이상 재직경력이 있는 자 · 해당분야의 석사학위를 취득한 후 해당분야에 7년이상 재직경력이 있는 자 · 해당분야에서 15년이상 재직 경력이 있는 자
사업	센터장	1	임용일~ 2023.12.31.	서울여성 공예센터 더아리움 운영	· 서울여성공예센터 더아리움 운영 총괄	· 해당분야에서 7년 이상 경력자 ※ 유의사항 : 여성관련시설 운영주체(서울특별시의 지정 또는 위탁을 받아 여성관련 시설을 운영하는 법인·단체를 말한다. 이하 같다)의 대표직에 있거나 영리를 목적으로 하는 업무에 종사하는 사람은 시설장으로 임명할 수 없음
사업	5급 (대체 인력)	1	임용일~ 2022.10.9.	양성평등 사업운영	· 양성평등 사업운영 - 양성평등 관련 프로그램 운영 - 양성평등 의제 발굴 및 기관 협력 - 양성평등기념주간행사 운영 - 일·생활균형, 성평등도서관, 젠더폭력 예방 및 대응 관련 프로그램 운영 등	· 해당분야 4년제 대학이상의 학력 소지자 · 해당분야 전문대이상 졸업으로 해당분야 3년 이상 경력자 · 해당분야에서 5년 이상 재직 경력이 있는 자
사업	5급 (대체 인력)	1	임용일~ 2023.05.31.	공간운영 및 안전관리 운영	· 서울여성플라자 공간운영 활성화 사업 운영 · 서울여성플라자 안전관리 및 관련 기관 간 협력 사업 운영 · 기타 서울여성플라자 공간운영을 위한 제반 업무	· 해당분야 4년제 대학이상의 학력 소지자 · 해당분야 전문대이상 졸업으로 해당분야 3년 이상 경력자 · 해당분야에서 5년 이상 재직 경력이 있는 자
경영	6급 (대체 인력)	1	임용일~ 2023.10.25.	행정	· 일반행정관리 - 인사 및 노무 업무(복무 관리, 증명서 발행, 회의 등) 지원 - 예산 및 회계 업무(지출결의, 서류 정리, 장부 관리 등) 지원 - 한글 및 엑셀을 활용한 보고 문서 및 공문 작성 - 그 외 인사재무팀 업무 지원 및 서무업무	· 고등학교 졸업이상의 학력소지자 · 해당분야 자격증 소지자 또는 해당분야 경력자
경영	6급 (대체 인력)	1	임용일~ 2022.11.17.	행정	· 일반행정관리 - 소모품 구입 및 관리 등 서무 업무 - 복리후생제도 운영 - 공공구매 관리 - 한글 및 엑셀을 활용한 보고 문서 및 공문 작성 - 그 외 경영지원팀 업무	· 고등학교 졸업이상의 학력소지자 · 해당분야 자격증 소지자 또는 해당분야 경력자
사업	3급 (기관장)	1	임용일~ 2025.2.7.	디지털 성범죄 피해자 통합지원 기관 운영 총괄	· 디지털 성범죄 피해자 통합지원기관 운영 총괄 - 디지털 성범죄 피해 지원 - 삭제지원 업무 총괄 - 디지털 성범죄 예방 - 디지털 성범죄 피해 지원 정보보안 총괄 - 기타 디지털 성범죄 피해자 통합지원기관 운영 제반 업무 등	· 해당분야 박사학위 소지자 · 해당분야의 석사학위를 취득한 후 해당분야에서 5년이상 재직 경력이 있는 자 · 해당분야에서 12년이상 재직 경력이 있는 자
사업	4급 (과장)	1	임용일~ 2025.2.7.	삭제지원팀 업무 총괄	· 삭제지원팀 총괄 - 피해자 영상물 삭제지원 - 유통플랫폼 모니터링 - 삭제기술 개발 및 데이터 구축 - 삭제지원 업무 관리 시스템 총괄 등	· 해당분야의 석사학위 취득 후 해당분야에 3년 이상 재직경력이 있는 자 · 해당분야 4년제 대학이상을 졸업하고 해당분야 7년이상 재직경력이 있는 자 · 해당분야에서 10년이상 재직 경력이 있는 자
사업	4급 (과장)	1	임용일~ 2025.2.7.	디지털 성범죄 정보 보안 총괄	· 디지털 성범죄 정보 보안 총괄 - 디지털 성범죄 피해영상물 정보보안 시스템관리 및 구축 - 웹서비스 전산시스템 관리·유지 보수 - 정보 보안 기술협력 등	· 해당분야의 석사학위 취득 후 해당분야에 3년 이상 재직 경력이 있는 자 · 해당분야 4년제 대학이상을 졸업하고 해당분야 7년이상 재직경력이 있는 자 · 해당분야에서 10년이상 재직 경력이 있는 자
사업	위촉 연구원	1	임용일로부터 약 5개월 (임용일~ 10월근무)	성인지 통계	· 2022 서울시 성인지 통계집 작성 지원 - 분야별 성별통계자료 원데이터 수집 및 가공, 분석 · 성인지인포그래픽스 제작 및 지원 · 회의지원 - 회의 자료 준비 및 결과 정리 등	· 해당분야 석사학위 소지자

※ 재단 인사규정 제 34조에 의거 정년 만 60세
※ 서울여성공예센터는 서울특별시 여성관련시설 설치 및 운영에 관한 조례 시행규칙에 의거 정년 만 65세
※ 세부사항은 첨부된 분야별 채용계획 및 직무기술서를 참고하시기 바랍니다.

2. 원서접수(공통)

접수기간 : 2022년 4월 22일(금) 09:00 ~ 2022년 4월 28일(목) 18:00

접수방법 : https://seoulwomen.recruitlab.co.kr/
- 재단 홈페이지 접속 ☞ [열린 광장] ☞ [채용정보] ☞ [채용공고] ☞ 접수중인 해당 공고 클릭 (정규직 또는 계약직)
☞ 하단 [입사지원 사이트 바로가기] 클릭
- 접수 마감일(시간)은 동시접속에 의한 시스템 장애가 있을 수 있으니 가급적 마감일(시간)을 피해 지원 완료
- 입사지원서 상 개인인적사항(출신학교명, 나이, 성별, 가족관계 등) 일체 기재 금지

3. 채용절차

정규직

채용분야	채용절차
정규직 시설	서류전형 → 증빙서류 확인 → 실무면접 + 최종면접 → 최종합격
정규직 사업	서류전형 → 필기시험(NCS 및 직무능력평가) → 증빙서류 확인 → 실무면접 + 최종면접 → 최종합격

※ 심사 세부 기준 및 일정 붙임파일(채용계획) 참조(절차별 필수 제출 서류 확인)

계약직

채용분야	채용절차
2급(감사)	서류전형 → 필기시험(인성검사) → 증빙서류 확인 → 실무면접 + 최종면접 → 최종합격
센터장	서류전형 → 최종면접(PT 면접) → 서울시 승인 → 최종합격
그 외	서류전형 → 증빙서류 확인 → 최종면접 → 최종합격

※ 심사 세부 기준 및 일정 붙임파일(채용계획) 참조(절차별 필수 제출 서류 확인)

4. 우 대

취업지원대상자는(국가유공자 등) 관계법령에 따라 가산점 부여(국가유공자법 제31조 등)- 가산비율 : 전형 단계별 만점의 5% 또는 10%- 홈페이지 입사지원 시 국가보훈처 증명서 파일 업로드 필수
- 블라인드 채용을 위해 증명서는 개인정보를 가린 상태로 제출
· 나이를 알 수 없도록 생년을 가린 상태로 제출(본인 확인을 위해 생월일 필요)
· 성별을 알 수 없도록 주민번호 뒷자리를 가린 상태로 제출
· 그 외 블라인드 채용에 위배되는 개인정보 가린 상태로 제출(사진 등)

5. 예비합격자 제도 운영

예비합격자(차순위자)에 대해 순번을 부여하여 운영하며 최종 합격자의 결격사유 발견, 임용포기, 중도퇴직 등의 이유로 결원 발생 시 예비합격자(차순위자)를 최종합격 처리할 수 있음(유효기간 : 합격자 발표일 기준 1년 이내)

6. 장애지원자 편의지원 제공

편의지원 대상 및 증빙서류

연번	대상자	증빙서류
1	시험 원서접수 마감일까지 장애인복지법 제32조 제1항에 따라 장애인으로 등록된 자로서 장애로 인해 시험응시에 현실적으로 어려움이 있는 자	장애인 증명서
2	장애인으로 등록되지 않았으나, 기타 특수장애, 일시적 장애 등으로 시험 응시에 현저한 어려움이 있는 자로 시험실시기관의 장이 편의제공이 필요하다고 인정한 자	의사진단서

편의지원 신청 절차- 신청기한 내 증빙서류를 첨부하여 온라인 입사지원서 시 제출- 블라인드 채용을 위해 증명서는 개인정보를 가린 상태로 제출
· 나이를 알 수 없도록 생년을 가린 상태로 제출(본인 확인을 위해 생월일 필요)
· 성별을 알 수 없도록 주민번호 뒷자리를 가린 상태로 제출
· 그 외 블라인드 채용에 위배되는 개인정보 가린 상태로 제출(사진 등)