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2022학년도 상반기 강남대학교 직원 채용 (~04/24) - 강남대학교
  • 작성일자2022-04-20 10:27:49
  • 조회수3
  • 구분 근무형태 경력 기업형태 성별 지역 직종
  • 일반공고 계약직 무관 기타 무관 전체 사무·행정,

모집요강


채용분야 (일반채용)
구분부서명채용
인원
담당업무지원자격계약조건
전문행정마음나눔
센터
1· 대학혁신지원사업 관련 비교과 프로그램
운영
· 개인심리상담 및 집단상담 프로그램 운영
· 인턴상담원 총괄 지도관리
· 마음나눔센터 업무
· 상담심리사 1급 또는
  전문상담사 1급 이상 소지자
(계약직)
1년 계약 후 평가에 따라 정규직 전환 가능
1· 대학혁신지원사업 관련 폭력예방
교육프로그램 운영
· 개인심리상담 및 집단상담 프로그램 운영
· 마음나눔센터 업무
· 상담심리사 2급 또는
  전문상담사 2급 이상 소지자
1년 계약 후 평가에 따라 1년간 계약연장 가능 (최대 2년 계약)
입학전형
관리팀
1· 신편입생 선발 업무 운영
· 고교교육 기여대학 지원사업 운영
· 공통지원 자격 충족자
  (우대) 석사학위 이상 소지자   및 관련 업무 경력자
2023.02.28.까지 근무
(육아휴직 대체)
진로취창업
센터
1· (국고)대학일자리플러스센터 사업 운영 및
관리
· 대학일자리플러스센터 관련 업무
· 별도 취업지원컨설턴트 요건   충족자 (하단참조)1년 계약 및 평가에 따라
사업종료 시(최대 5년) 까지
재계약 가능
일반
행정
부총장실1· 부총장 보좌업무
· 대학교육혁신단 지원업무
· 공통지원 자격 충족자1년 계약 후 평가에 따라 1년간 계약연장 가능 (최대 2년 계약)
일반
행정부서
00· 소속부서 제반 행정업무
· 소속부서 사업 추진 및 프로그램 운영
· 공통지원 자격 충족자
심전
생활관
2· 여자기숙사 사감업무· 공통지원 자격 충족자
· 야간업무(기숙사 사감) 가능자
  (16:00 ~ 24:00) - 기숙사 제공
합계00   
※ 일반행정부서는 교무팀, 교학팀, 교수학습지원센터, 평생교육원 등 행정부서로 배치예정임
※ 적임자 없을 시 충원하지 않을 수 있음


채용분야 (특별채용)
구분부서명채용
인원
담당업무지원자격계약조건
대학
혁신
지원
사업
글로컬사회공헌센터1· 대학혁신지원사업 관련 비교과 프로그램
운영
· 대학혁신지원사업 관련 제반 업무
· 장애인복지법에 따른 등록
장애인
· 공통지원 자격 충족자
1년 단위 계약 및
평가에 따라 사업종료시(2025.02.28) 까지 재계약 가능
일반
행정
일반
행정
부서
00· 소속부서 제반 행정업무
· 소속부서 사업 추진 및 프로그램 운영
· 장애인복지법에 따른 등록
장애인
· 공통지원 자격 충족자
1년 계약 후 평가에 따라 1년간 계약연장 가능 (최대 2년 계약)
심전
생활관
2· 여자기숙사 사감업무· 장애인복지법에 따른 등록
장애인
· 공통지원 자격 충족자
· 야간업무(기숙사 사감) 가능자
  (16:00 ~ 24:00) - 기숙사 제공
합계00   
※ 장애인 특별전형으로 장애인만 지원가능하며, 지원시스템에서 일반행정(특)으로 지원


공통 지원자격 및 우대사항
가. 공통 지원자격
     · 학사학위 이상 소지자
     · 국가공무원법 제33조(결격사유)에 의거 결격사유가 없는 자
     · 해외여행에 결격사유가 없는 자
     · 남자의 경우 병역필 또는 면제자

나. 취업지원컨설턴트 자격요건(대학일자리플러스센터사업)
     · 다음의 자격요건 중 어느 하나의 요건을 충족한자
가. 직업상담사 자격을 소지하고, 관련업무에 1년이상 종사한 자
나. 청소년상담사 1~2급 자격을 소지하고, 관련업무에 2년이상 종사한 자
다. 직업안정법에 의한 유,무료 직업소개 업무 및 직업정보제공 분야에 3년이상 종사한 자(관련업무를 직접 담당한 경우에 한함)
라. 기업체에서 인사,노무 등 HRD업무에 3년 이상 종사한 자(관련업무를 직접 담당한 경우에 한함)
마. 경영자 단체, 노동조합 등 근로자 단체, 고용 관련 공공·민간 연구기관 등에서 관련 업무경험이 3년 이상인 자
(인사, 채용 및 진로지도, 취업지원 등 업무)
바. 그 밖에 전공·경력등을 고려할 때, 진로지도, 취업지원에 관한 식견과 경험을 갖추었다고 관할 고용센터장이 인정한 자
다. 공통 우대사항
     · 장 애 인
· 국가보훈취업지원대상자

     · 대학행정업무 유 경험자
     · 근무부서 및 담당업무관련 경력 및 자격증 보유자
     · 전산사무활용(OA)관련 경력 및 자격증 보유자
     · 외국어 공인 시험성적 보유자
     · 재무/회계업무관련 자격 및 업무 경력자
     · 심전생활관에 한하여 응급처치 및 구급법관련 자격 소지자 우대


채용조건
가. 임용일자 : 2022년 5월 9일(월) 예정
나. 계약기간
(1) 마음나눔센터(기간제계약직) : 최초 1년 계약 후 평가에 따라 정규직 전환 가능
(2) 대학혁신지원사업 및 대학일자리플러스센터 사업 : 1년 계약 및 평가에 따라 사업종료 시까지 재계약 가능
(3) 기간제임시직 : 최초 1년 계약 후 평가에 따라 1년간 계약연장 가능(최대 2년)
다. 근로조건 : 주5일 근무, 4대 보험(국민연금,건강보험,고용보험,산재보험)가입, 헬스장 무료이용, 교직원단체상해보험가입, 콘도이용 등
라. 연 봉
(1) 기간제계약직 : 31,000,000원/년 (정규직 전환 시 경력을 산정하여 초연봉 책정)
(2) 기간제임시직(대학일자리플러스센터) : 사업비 집행기준에 따름 (31,000,0000원 수준)
(3) 기간제임시직(대학혁신지원사업) : 사업비 집행기준에 따름 (27,000,000원 수준)
     (4) 기간제임시직 : 26,400,000원/년


지원서 접수 및 제출서류
가. 접수기간 : 2022년 4월 18일(월) ~ 2022년 4월 24일(일) 까지
나. 접수방법 : 본교 홈페이지(배너 및 공지사항)를 통한 인터넷접수만 가능(우편/택배/방문 접수 불가)
다. 면접심사 시 제출서류 (면접심사 당일 제출)
     · 응시원서(본교 양식) 1부 - 홈페이지에서 출력하여 제출(사진부착)
     · 자기소개서(본교 양식) 1부 - 홈페이지에서 출력하여 제출(서명 또는 날인-본인작성 확인용)
     · 최종학교 졸업(예정)증명서와 성적증명서(대학과 대학원 모두 각 1통씩)
- 편입자는 전적대학의 졸업·성적증명서를 포함하여 제출
- 해당 성적증명서는 반드시 백분율(100점 만점 환산점수)을 기재하여 모두(학사,석사,박사) 제출
- 경력증명서(응시원서에 기재한 경력 모두) 각 1통
     · 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권 등) 지참(본인확인을 위함)
     · 필수자격 및 우대 자격요건 관련 증빙 자료 원본(자격증의 경우 원본대조 후 반환)


전형절차
전형절차내용예정일
서류심사지원자격 및 우대사항 등을 지원서류를 근거로 심사2022.04.25.(월)
면접대상자발표서류심사를 통과한 면접대상자 발표 (문자통지)2022.04.26.(화)예정
면접심사창의성, 인성, 전문성, 책임감 등을 면접관의 질의 응답을 통해 심사2022.04.29(금) ~ 05.02(월)
中 예정
합격자발표최종 면접심사결과를 바탕으로 합격자 발표 (문자통지)2022.05.04(수) 예정
오리엔테이션최종 임용대상자를 대상으로 신입직원 교육 및 부서안내2022.05.09(월)예정


기타 유희사항
가. 서류심사는 인터넷으로 접수한 응시원서를 근거로 이루어지니 정확하게 기재하여야 합니다.
나. 접수된 서류는 최종 채용 종료 후 채용절차의 공정화에 관한 법률에 의거 반환 가능합니다.
다. 반환 청구 기간은 최종 채용 종료 후 30일 이내입니다.
라. 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수도 있습니다.
마. 제출서류의 내용이 허위로 판명될 경우에는 합격/임용을 취소합니다.
바. 이 공고에 명시되지 않은 사항은 강남대학교에서 정한 기준에 따르며 학교사정에 의하여 일정이 변경될 수 있습니다.
사. 문의사항은 강남대학교 인사팀으로 문의 바랍니다.(전화 : 031-280-3531, 팩스 : 031-280-3539)
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