국민대학교

2022 상반기 신입 및 경력 업무직원 공개채용

모집분야    • 지점창구업무 등 신입/경력 (지역별 지원 및 해당지역 근무)

지원자격    • 신입: 학사 이상 기졸업자 및 2022년 8월 졸업예정자(2022년 5월 입사 가능자)

• 경력: 전문학사 이상 기졸업자면서, 증권회사 지점창구업무 경력3년 이상

• 신입 및 경력 전공 제한 없음

• 강릉, 창원 지원자 (근무가능자) 우대

            • 등록장애인 및 국가보훈대상자는 관련법규에 의거 우대

• 해외여행에 결격사유가 없는 자

            • 남자는 병역필 또는 면제자

근무조건    • 신입: 사원J (계약직, 2년 경과 후 정규직 전환 가능)

                  • 경력: 사원S 및 사원J (계약직, 6개월 경과 후 정규직 전환 가능)  

                ※ 경력직 연봉 및 직구분은 회사기준 및 보유경력에 따라 적용

• 연봉: 사원J (약 4,000만원), 사원S (약 5,400만원)

    ※ 회사 성과에 따른 경영성과급 별도(최근 3개년 평균 기본급 대비 1,500% 수준) 

    ※ 연봉은 연차, 퇴직금 포함된 금액임(FY2021 기준, FY2022 인상분 미반영)

            • 복리후생: 명절(140만원) 및 가정의 달(50만원) 복리후생금 별도, 개인연금 50% 지원, 회사대출 및 의료비 지원 제공

모집인원    • 00명

접수방법    • 온라인 접수(e-mail/우편/방문제출 불가)    

• 온라인 입사지원서 작성 (https://career.koreainvestment.com)

위 링크 접속 후 지원하기 클릭, 신입용과 경력용 中 한가지 선택 후 작성(중복지원 불가)

※ 신입 → “FY2022 상반기 신입 및 경력 업무직원 공개채용(신입용)”

※ 경력 → “FY2022 상반기 신입 및 경력 업무직원 공개채용(경력용)”

온라인 입사지원서 작성 외 방문, 우편, e-mail 접수 불가

마감 당일 지원자가 몰릴 수 있으므로 사전에 최종접수 및 확인 요망

접수기간    • 2022년 3월 8일 (화) ~ 2022년 3월 21일 (월) 21:00시까지

            • 서류전형 합격안내: (신입) 2022년3월25일 (금) (예정)

(경력) 2022년3월23일 (수) (예정) 

채용포털 내 ‘마이페이지’에서 확인 (일정 변경 시 이메일로 안내)

전형절차    • (신입) 서류전형 à 직무역량평가 à  1차면접  à  채용검진 à 2차면접

• (경력) 서류전형 à  1차면접  à  2차면접  à 채용검진

※ 일정 및 채용절차는 회사사정을 고려하여 변경될 가능성이 있습니다.

제출서류    • 제출서류는 직무역량평가 합격자에 한해 1차면접 전 채용포털에 업로드 제출 

(경력은 2차면접 전 업로드 제출)

            • 모든 서류는 최근 3개월 이내 발급 분으로 제출

            • 발급 소요기간을 충분히 고려하여 사전에 준비 요망

            • 기제출한 서류는 최종합격자 발표 후 6개월 이내에 반환 요청이 있는 경우에 한하여 반환되며, 이 후 모두 파기 (온라인 제출 제외)

유의사항    • 응시원서의 기재사항이 사실과 다를 경우 합격이 취소될 수 있음

            • 최종합격자가 지정기일(2022년 5월)에 입사하지 않을 경우 합격 취소

• 당사 인사관련 규정상 채용 결격사유 해당자는 합격취소 또는 퇴사 처리

• 최종합격 후 교육연수 및 수습기간에 평가결과가 불량하거나 업무능력이 현저히 부족하다고

  판단될 경우 퇴사처리 할 수 있음

• 최종 학력을 “졸업예정”으로 기재하였으나 2022년 8월까지 학위를 취득하지 못할 경우 

합격 취소 및 퇴사 처리

• 부정한 채용 청탁을 통해 합격한 사실이 확인된 경우 합격이 취소될 수 있으며, 3년간 

응시자격이 제한됨

• 당사의 사정에 따라 전형절차와 일정 등은 변경될 수 있음

            • 기타 자세한 내용은 한국투자증권㈜ 채용교육부로 문의

(☎: 02-3276-6313/6307/6823/6947)