[로펌/법무법인(유한) 태평양] 신입/경력직원 정기공채 안내 - 법무법인(유한) 태평양
- 작성일자2022-03-14 15:56:00
- 조회수14
- 구분 근무형태 경력 기업형태 성별 지역 직종
- 일반공고 인턴 무관 기타 무관 전체 인사·총무, 법무·법률, IT·인터넷·통신·전산, 재무·회계, 리서치·조사·통계, 기타,
모집요강
| 상세 모집 요강 | |||
| 법무법인(유한) 태평양의 정기공채 상세 모집 요강은 아래와 같습니다. | |||
| [공통사항] | |||
| 지원기간: 2022. 3. 11. ~ 2022. 3. 22. 자정까지 | |||
| 지원자격: 4년제 대학 또는 대학원 졸업자(졸업예정자 포함) | |||
| 신입 또는 경력 (공고문에 별도 표시) | |||
| 국가보훈대상자 및 장애인은 관계 법령에 의거 우대 | |||
| 제출서류: 이력서 및 자기소개서, 경력기술서(경력직에 한함) | |||
| 전형절차: 1차 서류전형, 2차 온라인 인성검사, 3차 팀장 면접, 4차 임원 면접 | |||
| (전산팀은 면접 전에 필기시험 진행 예정) | |||
| 계약형태: - 신입 : 채용연계형 인턴(6개월) 후 평가에 따라 정규직 전환 | |||
| - 경력 : 정규직(수습기간 3개월) | |||
| 처 우: 회사내규에 따름 (경력직의 경우, 면접 후 협의) | |||
| 지원분야: 고객관계팀/기업법무1팀/기업법무2팀/비서팀/빌링팀/전산팀/총무팀 → 희망분야에 해당팀 선택 또는 직접입력 | |||
| *복수지원을 원할 경우, 자기소개서란에 추가 지원 부서(2순위) 기재 | |||
| 입 사 일: 2022년 5월 1일 (실제 출근일: 5월 2일) | |||
| 문 의 처: recruit@bkl.co.kr | |||
| 부서 | 모집내용 | 모집인원 | |
| 고객관계팀 | 담당업무 | 제안요청서 분석 및 제안서 작성(입찰 또는 특정 산업 등) | 0명 |
| 고객핵심이슈 제안서 반영 등 기존 제안 업무 역량 강화 | |||
| 특정 산업(기업) 동향(이슈) 조사∙분석 및 보고서 작성 (연차, 경력 고려) | |||
| 보고서 내용을 바탕으로 한 프로모션 기획 및 material 작성 (연차, 경력 고려) | |||
| 지원자격 | 신입 또는 해당 업무 3~5년 경력자 | ||
| 필요역량 | 명확하고 간결한 커뮤니케이션 및 보고 능력 | ||
| 업무에 대한 적극적인 태도와 강한 책임감 | |||
| 새로운 업무에 대한 도전 정신 | |||
| 우대사항 | 상경계열 전공자 우대 (해당 업무 경력자인 경우, 전공무관) | ||
| 컴퓨터 활용 능력 우수자 우대 | |||
| 기업법무1팀 | 담당업무 | 상법에 따른 등기업무 | 0명 |
| 기업 M&A 관련 상법 및 등기 이슈의 검토 업무 | |||
| 각종 법인 관련 인허가 및 신고 이슈의 검토 및 수행 업무 | |||
| 지원자격 | 신입 또는 상법에 따른 등기업무 5년 이하 경력자 | ||
| 필요역량 | 상법 및 법인 관련 법령의 해석 및 리서치 능력 | ||
| 우대사항 | 법학 또는 상경계열 전공자 우대 | ||
| 영어 능력 우수자 우대 | |||
| 기업법무2팀 (외국환거래 담당) | 담당업무 | 외국환거래 신고의무 등 규제 검토 | 0명 |
| 외국환거래 신고서류 준비 및 관계기관 대응 | |||
| 지원자격 | 신입 또는 해당 업무 7년 이하 경력자 | ||
| 필요역량 | 법률 또는 경제 관련 마인드 | ||
| 논리적인 사고와 이슈 분석 능력 | |||
| 업무에 대한 적극적인 태도와 강한 책임감 | |||
| 꼼꼼한 성격으로 정확함을 추구하는 자세 | |||
| 우대사항 | 법학 또는 상경계열 전공자 우대 | ||
| 영어 능력 우수자 우대 | |||
| 비서팀 | 담당업무 | 전문가 비서 업무 (송무 및 자문 업무 등) | 0명 |
| 지원자격 | 신입 | ||
| 필요역량 | 긍정적인 마인드와 적극적인 자세 | ||
| 열린 사고와 원활한 커뮤니케이션 능력 | |||
| 우대사항 | 컴퓨터 활용 능력 우수자 우대 | ||
| 영어 능력 우수자 우대 | |||
| 빌링팀 | 담당업무 | 청구서 작성 및 계산서 발행 등 | 0명 |
| 법인 및 개인 거래처 청구(국내/해외) | |||
| 미수 채권 관리 | |||
| 해외 거래처 E-Billing 등 업무 | |||
| 지원자격 | 신입 | ||
| 필요역량 | 업무에 대한 열정 | ||
| 책임감과 꼼꼼한 업무 처리 능력 | |||
| 우대사항 | 상경계열 전공자 우대 | ||
| 엑셀 활용 능력 우수자 우대 | |||
| 영어 능력 우수자 우대 | |||
| 전산팀 (IT 정보보안 담당) | 담당업무 | 정보보안 체계 설계/ 운영/ 감사 업무 | 0명 |
| 지원자격 | 신입 또는 해당 업무 3년 이하 경력자 | ||
| 필요역량 | IT인프라에 대한 이해 | ||
| 우대사항 | 보안 자격증 보유자 우대 | ||
| 정보보안, 컴퓨터공학, 전산학 계열 전공자 우대 | |||
| 총무팀 | 담당업무 | 법인 자산 및 시설물 관리 | 0명 |
| 법인 임직원 복리후생 용품 및 제도 관련 지원 업무 | |||
| 기타 일반 총무 업무 | |||
| 지원자격 | 신입 또는 1~3년 경력자 | ||
| 필요역량 | 적극적이고 원만한 커뮤니케이션 및 소통 능력 | ||
| 우대사항 | 상경계열 전공자 우대 | ||
| 컴퓨터 활용 능력 우수자 우대 | |||
| 총 채용 인원 | 00명 | ||
| [복리후생] | |||
| 급여 및 보상제도: 퇴직금, 4대보험, 시간외근무수당, 직책수당, 명절선물 지급 | |||
| 교육 및 생활지원: 장기근속자 및 우수사원 포상, 어학/직무교육비 지원, 워크샵, 신입사원 교육(OJT), 사내복지기금 운영, 도서구입비 지원, 야근식대 교통비 지원, 사내동호회 운영, 콘도 이용, 신규입사자 멘토 제도, 건강검진, 경조비 및 경조휴가 지원, 복지카드 지급 | |||
| 근무환경: 카페테리아, 휴게실, 수면실 | |||