2022년 제2회 통영시 임기제공무원 임용시험 공고 - 통영시
- 작성일자2022-03-07 15:56:09
- 조회수2
- 구분 근무형태 경력 기업형태 성별 지역 직종
- 일반공고 계약직 무관 기타 무관 전체 연구개발·설계, 리서치·조사·통계,
모집요강
1. 임용예정분야 및 선발예정인원
임용분야 | 임용직급 | 인원 | 근무 기간 | 직무내용 | 근무부서 |
수산물 가공식품 개발·실험·분석 | 시간선택제 임기제 다급 (7급 상당) | 3명 | 2년 | • 국내외 가공식품 유통 등 조사·분석 • 수산물 가공식품 개발 • 수산식품 안전성 등 분석 • 신제품 성분 분석 • 가공식품 유통기한 설정 등 | 수산과 |
※ 근무기간은 근무실적 우수 시 총 5년의 범위 내에서 연장 가능
2. 법적근거
❍ 지방공무원법 제25조의5, 제27조
❍ 지방공무원 임용령 제21조의3
❍ 지방공무원 인사제도 운영지침
3. 응시 자격조건(기준일 : 면접시험 예정일)
가. 필수요건
❍ 응시연령 : 만 20세 이상
❍ 주소지․성별 : 제한없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람)
❍ 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당되지 않고, 다른 법령에 의해
응시자격이 정지되지 아니한 사람
< 지방공무원법 제31조의 결격사유 > | ||
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2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 | ||
나. 분야별 자격요건
임용분야 | 항목 | 자격요건 |
수산물 가공식품 개발·실험·분석 | 필수사항 | • 다음의 자격요건 중 어느 하나 이상을 갖춘 자 - 학사학위를 취득한 후 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무 경력이 있는 사람 - 3년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 - 8급 또는 8급 상당 이상의 공무원으로서 2년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람
<임용예정 직무분야의 실무경력> - 국가, 지방자치단체, 공공기관, 법인, 대학, 연구기관, 민간기업 등에서 수산물 제품개발분야 근무경력 |
우대사항 | •「국가기술자격법」에 따른 임용예정 직무분야와 관련된 기사 자격을 취득한 사람 - 수산제조기사 • 장애인, 국가유공자 등 취업보호지원대상자 |
※ 응시자격 요건에 해당하는 자격증․면허증․학력 등은 면접시험일 기준 유효한 것이어야 함.
※ 관련분야 실무경력 인정범위 : 경력증명서상 근무기간, 담당업무, 직위가 상세히 명시 되어야 하며, 정규직 또는 상근직으로 근무한 경우가 아닌 경우에는 임용예정 직무분야에서 활동한 주당 근무시간이 명시 되어야 함.
※ 상위 등급의 자격요건을 갖춘 자는 응시자격(필수) 기준을 충족한 것으로 봄
※ 최종경력을 기준으로 시험공고일 현재 퇴직 후 10년이 경과되지 않아야 함
6. 시험일정
❍ 채용공고 기간 : 2022. 3. 7.(월) ~ 3. 17.(목)(10일간)
❍ 응시원서 접수
- 접수기간 : 2022. 3. 15.(화) ~ 3. 17.(목)(3일간)
※ 근무시간 내(09:00 ~ 18:00), 중식시간 제외(12:00 ~ 13:00)
- 접 수 처 : 통영시청 행정과 인사팀(2층)
- 접수방법 : 본인 방문접수 및 전자우편접수
• 방문접수 및 전자우편접수는 마감일 근무시간(18:00)까지 도착분에 한하여 유효함
• e-메일 주소 : lgrwh@korea.kr
• 메일제목 : 2022년 제2회 통영시 임기제공무원 임용시험 응시서류(성명)
(접수 후 응시표는 메일 발송 예정)
• 전자우편접수 후 응시서류 일체는 즉시 우편(빠른등기) 발송해야 함
{주소 : 우(53040) 경남 통영시 통영해안로 515(무전동) 통영시청 2층 행정과 인사팀}
• 전자우편접수 시 수입증지 비용은 통상환증서(우체국 판매)를 구입하여 등기우편 발송 시 동봉하여야 함
• 전자우편접수 시 미비한 서류의 책임은 응시자에게 있음
❍ 응시원서 교부 : 공고문에 첨부한 소정양식 사용
※ 응시원서 등 제출서식은 통영시홈페이지 채용정보(공무원 채용정보)란에서 다운받아 사용 가능
❍ 1차 서류전형 합격자 발표 : 3. 21.(월) 예정
❍ 2차 면접시험 : 1차 합격자 공고 시 게시
❍ 최종합격자 발표 : 통영시 홈페이지 채용정보(공무원 채용정보) 게시
※ 부득이한 사정으로 시험일정이 변경될 수 있으며, 면접시험 등 일정은 통영시청 홈페이지
「공무원 채용정보」란에서 반드시 공고문을 확인하시기 바랍니다.
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