생산본부 인재 타겟팅 채용 - 매일유업
- 작성일자2022-01-25 09:51:27
- 조회수3
- 구분 근무형태 경력 기업형태 성별 지역 직종
- 일반공고 정규직 무관 기타 무관 전체 기계·제조·생산관리,
모집요강
매 일 유 업 주 식 회 사
1) 모집분야
직무 | 수행 업무 | 자격요건 | 근무지 |
생산 | ∙ 생산관리 업무지원 1) 생산성 지표 분석 및 원가경쟁력 강화 업무 지원(설비효율, 수율 분석 및 개선) ∙ 품질안전성 관리 및 지원 ∙ 설비 Operating 및 인적관리 업무지원1) 설비운영 및 관리시스템 작업결과 등록관리 2) 제조공정 표준작업서 관리 및 매뉴얼 업데이트 ∙ 프로젝트 활동에 대한 업무 지원 | ∙ 생산흐름 및 원가관리 지식 보유자 ∙ 품질 공인인증 및 식품위생/안전 지식 보유자 ∙ 문제해결능력 및 개선, 변화관리 스킬 보유자 ∙ MS-Office 활용이 가능한 분 ∙ CAD 활용이 가능한 분 우대 | 광주공장 경산공장 영동공장 아산공장 청양공장 상하공장 |
설비 관리 | ∙ 환경행정 업무 지원 1) 수질,대기, 소음·진동, 유해화학물질, 폐기물 등 2) 환경관련 법령 주요내용 관리 ∙ 공무행정 업무 지원 (ISO 및 Audit, 품질인증심사 외) ∙ 설비/시설관리 업무 지원 1) 설비관리시스템 관리 및 개선 2) 유틸리티 및 생산설비 공정 Process 설계/개선 ∙ 원가관리 업무 지원 (공장 유틸리티 외) | ∙ 환경위해관리, 수질환경, 대기환경 기사 자격증 중 1종 보유자 ∙ 문제해결능력 및 개선, 변화관리 스킬 보유자 ∙ MS-Office 활용이 가능한 분 ∙ 산업안전, 에너지관리, 공조냉동기계, 위험물, 폐기물처리 기사/산업기사 자격증 보유자 우대 ∙ 관련학과 전공자 우대 | 광주공장 상하공장 |
품질 관리 | ∙ 제품 및 공정분석 검사 업무 지원 1) 품질관리 및 생산공정 전반 업무 지원 2) 검사시험표준, 표준작업서, QC공정서 작성 및 업데이트 3) 자가품질 검사 및 품질검사 ∙ 식품안전경영 시스템 및 법규관리 업무 지원 (HACCP, FSSC22000 등 공인인증 관리 외 ) ∙ 내/외부 Audit 업무 지원 | ∙ HACCP, 식품/낙농/미생물검사, 위생관련 지식 보유자 ∙ MS-Office 활용이 가능한 분 ∙ 문제해결능력 및 개선, 변화관리 스킬 보유자 ∙ 식품기사, 위생사 자격증 보유자 우대 | 청양공장 경산공장 |
협력 업체 품질 관리 | ∙ 제품 및 공정분석 검사 업무 지원1) 품질관리 및 생산공정 전반 업무 지원 ∙ 외주업체 품질관리 1) 외주업체 생산현장 및 공정점검 2) 외주업체 생산제품 출고 및 자가품질검사 관리 2) 제품사양서(BOM 및 제조공정도)작성 및 업데이트 3) 신규업체 Audit 지원 ∙ 협력업체 관리 및 Audit 지원 | ∙ 운전 면허 소지자 및 운전 가능자 ∙ HACCP, 식품/낙농/미생물검사, 위생관련 지식 보유자 ∙ 가공처리법 및 식품위생 제반법령 관련지식 보유자 ∙ MS-Office 활용이 가능한 분 ∙ 문제해결능력 및 개선, 변화관리 스킬 보유자 ∙ 식품기사, 위생사 자격증 보유자 우대 | 영동공장 |
치즈 기술 관리 | ∙ 원부자재, 공정제품, 완제품 등 검사 업무 지원1) 생산공정별 검사 및 품질관리 전반적인 업무 지원 2) 검사시험표준, 표준작업서, QC공정도 점검 3) 자가품질검사 및 품질분석 통한 제품 경쟁력 확보 ∙ 식품안전경영 시스템 및 법규관리 업무 지원 1) 인증심사 계획수립 및 심사대응 2) HACCP, FSSC22000등 공인인증관리, 정기검증 3) 기준서 및 절차서 관리 ∙ 내/외부 Audit 업무 지원 | ∙ 운전 면허 소지자 및 운전 가능자 ∙ 식품/축산/낙농/미생물/화학 관련 교육 및 HACCP, 위생 관련 교육 이수자 ∙ MS-Office 활용이 가능한 분 ∙ 문제해결능력 및 개선, 변화관리 스킬 보유자 식품기사, 위생사 자격증 보유자 우대 | 상하공장 |
2) 지원자격
∙ 국내외 4년제 대학 졸업자(21년) 또는 22년 2월 졸업예정자(인턴근무 가능자)
∙ 공인어학성적(영어) : 토익 800점, 오픽IM, 토익스피킹 LV6 이상
∙ 평균학점 : 3.0이상 (4.5만점 기준)
3) 지원방법: 매일유업 채용사이트 이력서 등록 (첨부자료의 링크 참조)
4) 제출기한: 2022년 1월 30일(일)까지
5) 전형절차: 서류전형 > 온라인 인∙적성 검사 > 1차면접 > 2차면접 > 최종합격
6) 발표방법: 합격자에 한하여 개별 통보
7) 문의: 매일유업 채용담당(minji5064@maeil.com)/02-
3. 본 인턴십 프로그램을 통해 경영활동 전반의 업무프로세스를 경험할 수 있으며, 인턴십 기간의 평가와 임원 인터뷰 결과에 따라 정규직 채용여부가 결정됩니다. 감사합니다.