푸른개미마을 새뜰사업 현장지원센터 인력 채용 공고 - 광주광역시
- 작성일자2021-09-08 14:00:04
- 조회수2
- 구분 근무형태 경력 기업형태 성별 지역 직종
- 일반공고 계약직 무관 기타 무관 전체 공기업·재단, 사무·행정, 마케팅·광고·홍보,
모집요강
푸른개미마을 새뜰사업 현장지원센터 인력 채용 공고
광주광역시 동구 「푸른개미마을 새뜰사업 현장지원센터」에서 근무할 인력을 다음과 같이 공개모집 합니다.
2021년 9월 3일
광주광역시 동구청장
1. 채용분야 및 인원
채용분야 | 인 원 | 주 요 업 무 | 근 무 지 |
팀장(활동가) | 1명 | ∙푸른개미마을 새뜰사업 추진 지원 ∙새뜰사업 거버넌스 구축 및 활성화 ∙주민 대상 역량강화사업, 주민주도사업 발굴 및 기획·운영 ∙새뜰사업 홍보 기획·추진 등 | 광주 동구 계림동 649번지 일원 (미정) |
팀원(활동가) | 1명 | ∙주민참여 및 공동체 프로그램, 주민역량강화 교육 운영 지원 ∙푸른개미마을 새뜰사업 홍보 운영 ∙새뜰사업 관련 행사 운영 지원 ∙기타 사업 현장 지원 및 센터 사무업무 등 |
2. 계약기간 : 채용일로부터 1년 단위 계약 (활동실적에 따라 사업종료시까지 연장 가능)
※ ‘공공부문 비정규직 근로자 정규직 전환 가이드라인’에 의한 정규직 전환 기준 비해당(사업기간이 정해져 특별한 사정이 없는 한 사업의 종료가 명확한 경우)
3. 근무조건
채용분야 | 근무형태 | 근무시간 | 보수 | 적용등급 |
팀장(활동가) | 상근 | 09:00~18:00 (주5일, 월~금) | 113,130원/일 (4대보험 포함) | 연구원 |
팀원(활동가) | 상근 | 09:00~18:00 (주5일, 월~금) | 75,620원/일 (4대보험 포함) | 연구보조원 |
※ 채용분야별 보수는 ‘2021년 학술연구용역인건비 기준단가’ 를 준용하여 지급하며, 근무일수 등에 따라 예산 범위 내에서 변동될 수 있음.
※ 실 지급액은 원천징수 공제(소득세, 4대보험 등)에 따라 조정됨
4. 근거법령
❍ 도시 새뜰마을사업 시행 매뉴얼(국토부, ’20.7월)
❍ 광주광역시 동구 공무직 및 기간제노동자 인사운영 규정 제10조
❍ 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 제4조제1항제1호
5. 응시자격
❍ 공통사항
가. 지역․성별․연령
- 지역제한 : 없음
- 성별제한 : 없음
- 연 령 : 만19세 이상 만60세 이하 (단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람)
나. 광주광역시 동구 공무직 및 기간제노동자 인사운영규정 제14조(채용결격사유)에 해당하지 않는 자
❍ 채용분야별 자격요건
채용분야 | 자격요건 (하나 이상 해당자) |
팀장(활동가) | ∙ 도시재생 관련 분야 학사학위를 취득한 자로 3년 이상 도시재생(새 뜰사업 등) 분야 업무에 경력이 있는 사람 ∙ 도시재생(새뜰)지원센터 및 유사센터에서 사무국장(팀장, 책임연구원급 등) 이상으로 3년 이상 근무경력이 있는 사람 |
팀원(활동가) | ∙ 도시재생 관련 분야 학사학위를 취득한 자로 도시재생분야 실무경력이 있는 사람 ∙ 도시재생(새뜰)지원센터 및 유사센터에서 근무경력이 있는 사람 |
※ [참고] 관련분야 및 경력범위
관련분야 | (세부 분야) | 관련 학과 |
도시 | 도시재생, 도시공학, 도시계획 등 | 도시공학과, 도시계획학과, 토목공학과, 부동산학과 등 |
건축 및 조경 | 건축학, 조경학 등 | 건축학과, 건축공학과, 조경학과 등 |
문화 | 예술, 관광, 역사 등 | 문화관광학과, 미술학부, 사학과 등 |
경제 | 시장, 상권, 산업 등 | 경제학과, 경제금융학과 등 |
사회적 경제 | 협동조합, 마을기업 등 | 지역사회과학부 등 |
복지(사회) | 주거복지 노인 취약계층 등 | 사회복지학과, 노인복지학과, 아동복지학과 등 |
※ 관련분야 실무경력 범위 |
- 국가기관, 지방자치단체, 공공기관, 법인 또는 「비영리민간단체 지원법」의 지원을 받는 단체, 민간기업체 등에서 도시, 건축 및 조경, 문화, 경제, 사회적 경제, 복지(사회) 분야에서 근무한 실무경력 |
6. 시험방법
가. 1차 시험 : 서류전형 (제출서류 및 응시자 자격 기준 적합여부 심사)
※ 서류전형 응시인원이 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적을 경우(서류 전형 결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적을 경우 포함)에는 재공고
나. 2차 시험 : 면접시험(당해 직무수행에 필요한 지식, 능력 및 적격성 검정)
※ 1차 시험인 서류전형 합격자에 한함
7. 채용 일정
추진내용 | 기 간 | 장 소 | 비 고 |
채용 공고 | ’21. 9. 3. ~ 9. 10. |
| 홈페이지 공고 |
응시원서 접수 | ’21. 9. 9. ~ 9. 10. / 2일간 | 동구청 5층 도시재생과 | 우편․인터넷 접수 불가 |
1차시험(서류전형) 합격자 통보 | ’21. 9. 13. |
| 홈페이지 공고 |
2차시험(면접시험) | ’21. 9. 15. | 동구청 3층 상황실(예정) |
|
최종합격자 발표 및 채용계약 | ’21. 9. 16. ~ 9. 30. |
| 합격자에 한하여 개별통지 / 공고 |
※ 상기일정은 사정에 의해 다소 변경될 수 있으며, 변경사항은 동구청 홈페이지 고시/공고란에 공고
8. 응시원서 접수
가. 접수기간 및 접수처
❍접수기간 : 2021. 9. 9.(목) ~ 9. 10.(금) 2일간 / 09:00~18:00
※ 점심시간(12:00∼13:00)에는 접수하지 않음
❍접수처 : 광주광역시 동구청 5층 도시재생과
나. 접수 방법 : 접수기간 내에 본인 또는 대리인 내방 직접제출
9. 제출서류
① 응시원서(붙임1 서식) 1부
② 이력서(붙임2 서식) 1부
- 이력서에 기재된 사항은 증빙자료 첨부(증빙자료가 없는 경우 경력으로 인정하지 않음)
③ 자기소개서 및 직무수행계획서(붙임3 서식) 1부
- A4용지 2~3매이내 경력 중심으로 작성
④ 개인정보 수집․이용 동의서(붙임4 서식) 1부
➄ 주민등록 초본(남자의 경우 병적사항 기재된 것) 1부
➅ 최종학교 졸업(학위)증명서 1부(원본)
※ 원본지참 후 확인된 사항에 대하여는 사본 제출 가능
➆ 채용예정분야의 경력증명서 또는 재직증명서 1부 - 해당자
- 근무기간, 직위 및 담당업무, 발행기관 직인 및 연락처 등을 반드시 기재
- 제출된 경력증명서로 당해 분야 인정 근무여부 판단이 모호할 경우 서류 전형시
불이익을 받게 되므로, 본인이 경력증명서 발급 부서에서 당해 분야임을 직접
확인받아 제출하여야 함.
➇ 직무수행과 관련된 국가기술자격법에 의한 자격증 사본 1부 - 해당자
(응시원서 제출 시 원본 지참)
10. 유의사항
가. 채용서류 반환에 관한 고지
1) 이 고지는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제1항에 따른 것으로, 채용 여부가 확정된 이후 구직자(최종합격자 제외)는 2021년 9월 16일부터 2021년 10월 16일까지 채용 서류의 반환청구를 통해 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있음. (다만, 우리 기관의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러지 아니하며 천재지변이나 그 밖에 우리 기관의 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봄.)
2) 채용서류 반환을 청구하려는 구직자는 채용서류 반환신청서을 작성하여 응시원서 접수처로 제출해야하며, 제출이 확인된 날로 부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통해 발송함.(이 경우 등기 우편요금은 수신자 부담으로 하며, 우편 발송 외 방문 등 다른 방법으로 전달받기를 원할 경우 채용담당자와 합의하여 정할 수 있음)
3) 우리 기관은 구직자의 반환 청구에 대비하여 2021년 10월 16일까지 채용서류를 보관하게 되며, 기간 내 채용서류의 반환을 청구하지 아니 할 경우 「개인정보보호법」에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기함.
나. 응시원서, 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서는 홈페이지 공고문에 첨부된 서식을 출력하여 사용
다. 합격자 통지 후 결격사유가 발생하거나 제출서류에 허위로 작성한 사실이 발견된 때에는 합격을 취소
* 채용예정자에 한하여 건강진단서 결과 확인서 및 그 밖에 필요하다고 인정되는 서류 제출 필요
라. 제출된 응시서류의 기재착오 또는 누락, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함
마. 응시자 중 적격자가 없을 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있으며, 합격 통지 후 채용신체검사 등을 통하여 채용하기 부적합한 결격 사유가 발견될 경우 합격을 취소하거나 무효로 함
바. 경력증명서 원본이 첨부되지 않은 이력서상의 경력은 인정하지 않음
사. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경사항은 동구청 홈페이지(https://www.donggu.kr) 고시/공고란에 공고
아. 외국어로 작성된 서류는 번역본 첨부, 경력증명서 및 졸업증명서는 번역 공증 후 제출
자. 응시희망자는 자격요건 등에 적합한지를 신중히 판단하여 응시원서를 접수하시기 바라며, 모든 서류는 공고일 이후 또는 유효기간 내의 서류만 인정
차. 최종 합격자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등 사유로 임용하지 못하거나 결원이 발생한 경우 불합격 기준에 해당하지 아니한 자 중에서 차 순위로 성적이 우수한 자를 추가 합격자로 결정할 수 있음.
카. 기타 채용관련 사항은 광주광역시 동구청 도시재생과(☏062-608-2314)로 문의하여 주시기 바랍니다.