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[경제인문사회연구회] 연구회 청년인턴 채용 공고 - 교내채용
  • 작성일자2019-09-20 00:00:00
  • 조회수1
  • 구분 근무형태 경력 기업형태 성별 지역 직종
  • 일반공고 인턴 신입 기타 무관 전체 기타,

모집요강

 

 

 

경제인문사회연구회 청년인턴 채용 공고

 

 

 

 

1. 채용분야 및 인원

직급

채용분야*

인원

계약기간

청년인턴

일반행정

2

최대 11개월

* 채용분야별 중복지원은 불가하며, 직무내용은 별첨 직무기술서참조

 

구분

내용

응시자격

○ 「청년고용촉진특별법 시행령2조에 따른 청년(34세 이하)

고등학교 졸업자 이상(졸업예정자 포함)

* 취업자 및 취업이 결정된 자는 지원 불가

공통자격기준

국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자

남자의 경우 병역필 또는 면제자

채용 신체검사 기준에 적합한 자

최근 5년 내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 없는 자

우대사항

취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 지역인재 등은 관계법령에 의해 우대하여 채용시 가점을 부여하며, 채용시험의 합격자를 결정할 때 선발예정인원을 초과하여 동점자가 있으면 동점자 중 취업지원 대상자를 우선하여 합격자로 결정

우대사항이 복수에 해당하는 경우 높은 가점 1개만 적용

최종합격인원이 3명 이하인 경우 모든 단계에서 보훈가점 미적용

취업지원대상자1)

장애인2)

저소득층3)

지역인재4)

510%

5%

2%

2%

1) 관계법령에 의하여 국가보훈처에서 취업지원대상자 관련 증빙 제출이 가능한 자

2) 장애인고용촉진 및 직업재활법적용 대상자

3) 국민기초생활보장법에 의한 기초생활보장수급자 및 차상위계층에 속한자, 한부모가족지원법 의거 보호를 받는 한부모가족으로 증빙 가능한 자

4) 이전지역(세종특별자치시) 지역인재

2. 응시자격공통자격기준우대사항

3. 전형방법

서류심사

제출서류 진위확인

심층면접심사

신원조사 및 신체검사

임용

* 모든 채용 전형은 블라인드 채용에 기반하여 실시

 

4. 전형별 심사기준 및 일정

절 차

심사기준

전형 일정

서류심사

교육사항(40), 경력사항(10), 자격사항(10),
자기소개서(40)

가산점(210)

10월 중

제출서류 진위확인

응시요건, 가점사항 등 제출서류 진위 확인

-

심층면접심사

직업기초능력(60), 직무수행태도(40)

가산점(210)

10월 말

결격사유조회 및 신체검사

결격사유조회 및 신체검사 임용

10월 말

* 상기 일정은 사정에 따라 다소 변경될 수 있음

 

5. 전형별 대상 및 합격인원

분야

서류심사

심층면접심사

최종

합격자

대상자

합격자

대상자

합격자*

청년인턴

지원자

전원**

10

10

2

2

* 전형별 예비합격자 2명 이내 선정, 해당분야 지원자의 수에 따라 합격인원 조정 가능

** 지원자 중 필수서류 미제출자는 제외(: 자기소개서 미입력 등)

 

6. 근무조건

보수 및 복리후생

- 고졸(70,000/)학사급(75,000/)석사급(80,000/)박사급(90,000/)

- 중식보조비 지급, 4대보험(산재, 고용, 건강, 국민연금) 가입

근무시간 : 5, 18시간(09:0018:00)

근무장소 : 세종특별자치시 시청대로 370 세종국책연구단지 연구지원동(A) 489

경제인문사회연구회

 

7. 접수기간·방법 및 제출서류

접수기간 : ‘19920~ ’1910417:00까지

접수방법 : 온라인접수(기타 제출방식 불가)

제출서류

제출서류

대상자

제출방법

입사지원서, 경력 혹은 경험기술서, 자기소개서

응시자 전원

온라인 접수

(http://nrc.recruiton.or.kr)

개인정보 수집이용 동의서

성적증명서(학교교육사항 확인)

서류심사 합격자에 한해 제출

이메일 접수

(hr@nrc.re.kr)

수료증 또는 확인서(시간표기)(직업교육사항 확인)

경력증명서 또는 재직증명서(경력사항 확인)

자격증(사본) 또는 증명(확인)(자격사항 확인)

취업보호·지원대상자, 장애인, 저소득층, 지역인재 여부 확인 증빙서류

8. 기타사항

최종합격자로 결정되더라도 제출서류 검증, 결격사유조회 결과 등 부적격으로 판명될 경우 임용을 취소할 수 있음

최종합격자의 임용 포기 시 차 순위자로 대체할 수 있으며, 적격자가 없을 경우에는 채용하지 않을 수 있음

채용관련 비리 행위가 확인되는 경우 합격을 취소할 수 있음

채용시험 불합격자로 시험에 대한 이의가 있는 경우 <붙임 2> 양식에 작성하여 이의신청을 할 수 있음

연락사항은 E-mail, SMS를 통해 통보되므로 정확히 기입 요망

기타 채용 공고시 명시하지 않은 사항은 연구회 규정 등 기준에 따름

연구회 홈페이지 : www.nrc.re.kr, 담당자 E-mail : hr@nrc.re.kr

 

 

 

붙임 1. 직무기술서(청년인턴)

2. 채용 이의신청서