국민대학교

[맨파워코리아]  본사 인턴(채용전환형) 채용 공고문

모집부문

담당업무

자격요건

본사 인턴

3명 채용

- Consultant 업무 지원 (Researcher)
- 채용지원 : 공고 포스팅, 지원자 Screening, Interview,  후보자 추천 서류 Setting
- 계약지원 : 계약서 작성 Support
- 근로기준법 / 파견법 등 내부 교육 수강 가능
- 인턴직(3~6개월) 근무 평가 후 컨설턴트(정규직)로 전환 가능
▷ 정규직 전환 후, 담당 거래처를 맡게 됩니다. 

-학력 : 4년제 대학 졸업 및 졸업 예정자
-업무 상 영어활용 가능자

-성별무관, 전공무관
-28세 이하 선호

-변화에 능동적이며, 적극적이고 긍정적인 사고의 소유자

채용인원 - 2명 : 전공무관 / 1명 : IT관련학 출신(외국계 IT기업 담당)

[HR Consultant 정규직 포지션 소개]

맨파워의 신규 고객사 혹은 기존 고객사에서 채용 의뢰하는 파견계약직원을 sourcing하고, 입사 후 급여, 복리후생, 노무관리 등까지 관여하는 업무입니다. 다양한 고객사 및 포지션을 다루기 때문에 다변하는 환경에서 민첩하고 센스있게 대응하면서도, 업무처리에 있어서는 Risk Management를 하며 꼼꼼하게 임하는 역량이 필요합니다.또한, 각자 회사성장에 기여하는 목표치를 가지고 일하므로, 본인의 target을 달성하기 위해 적극적으로 노력하는 자세도 요구됩니다. 인턴십 3개월 및 평가를 거쳐 정규직 채용의 기회를 가질 수 있습니다.