2017년도 정규직 및 채용형인턴 직원 채용 - 교내채용
- 작성일자2017-03-03 00:00:00
- 조회수1
- 구분 근무형태 경력 기업형태 성별 지역 직종
- 일반공고 인턴 신입 기타 무관 전체 사무·행정, 기계·제조·생산관리, 기타,
모집요강
| 1 . 모집분야 및 지원자격 | |||||||||||||||||||||||||
| 가. 채용형인턴(대졸수준) : 70명 | |||||||||||||||||||||||||
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| ※ 인턴근무 중 평가를 거쳐 80% 이상 정규직 전환 예정 | |||||||||||||||||||||||||
| 나. 채용형인턴(고졸수준) : 5명 | |||||||||||||||||||||||||
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| ※ 인턴근무 중 평가를 거쳐 80% 이상 정규직 전환 예정 | |||||||||||||||||||||||||
| 2 . 근무조건 | |||||||||||||||||||||||||
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가. 신 분 : 기간제 근로자 나. 근 무 기 간 : 채용일로부터 2개월 다. 정규직전환 : 인턴근무 기간 중 소정의 평가를 거쳐 인턴수료 이후 80% 이상 정규직 전환 라. 보 수 : 월 140만원 수준 마. 근 무 시 간 : 주 5일 근무, 1일 8시간(09:00~18:00) |
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| 3 . 전형절차 및 방법 | |||||||||||||||||||||||||
가. 전형절차
※ 면접심사 대상자(서류심사, 필기시험 합격자) 발표, 면접심사 일시 및 장소, 최종 합격자 발표일 등 세부 일정은 사정에 따라 변경될 수 있으므로 추후 안전보건공단 홈페이지 게재내용을 반드시 참고하시기 바랍니다. |
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나. 지원서 접수기간 및 접수방법 ○ 접수기간 : ‘17. 3. 3.(금) 10:00 ~ 3. 17.(금) 18:00 ○ 접수방법 : 안전보건공단 신규직원 채용사이트 ※ 구체적인 방법은 접수기간 중 원서접수 사이트에서 처리단계별로 안내 |
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○ 직무능력기반지원서(입사지원서) 작성 시 유의사항 - 온라인 접수만 가능 (방문 및 우편접수 불가) - 전국 근무가 가능해야하며, 근무희망지역은 1지망, 2지망으로 입력 (응시자의 근무희망지역과 달리 배치될 수 있음) - 우대사항에 해당되는 자는 반드시 해당내용 기재 - 지원서 접수 마감 후에는 기재사항 확인 및 수정 불가 - 필기시험응시지역은 서울과 울산 중 희망하는 지역을 선택하되, 추후 변경할 수 없으며 지역별 제한된 인원을 초과할 경우 희망응시지역과 달리 배치될 수 있음.(서류제출 順으로 조정) - 응시원서 접수 시 사진파일(JPG파일, 3.5cm×4.5cm)이 필요하며, 배경이 있는 사진, 스냅사진, 파일이 너무 크거나 작아서 식별이 곤란한 사진 등은 사용할 수 없음. |
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다. 서류심사 ○ 심사방법 :「NCS기반-직무설명자료」에 따라 지원자의 직무수행계획서 심사 ○ 심사항목 - 문제해결능력, 자기개발능력, 조직이해능력, 대인관계능력, 정보능력, 직업윤리 및 직무수행능력(교육, 경험, 경력) 등 보유여부 - 공단 핵심가치 및 인재상 적합여부 등 |
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라. 필기시험 ○ 과 목 : NCS기반 직무능력평가(직업기초능력, 영어, 한국사) ○ 대 상 : 서류심사 합격자 ○ 문제형식 : 객관식 선택형(4지 택일형) 또는 주·객관식 혼합 ○ 문항수 및 시간 |
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○ 필기시험 일시 및 장소 : 2017. 4. 1.(토) 10:00 ~ ※ 필기시험장소는 서류심사 합격자 발표 시 별도 공지 |
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마. 면접심사 : 직무수행능력 및 가치적합성 평가 ○ 면접방법 : 집단면접 ○ 심사항목 - 1차면접(직무수행능력평가) : 직무관련 전문지식 보유정도, 현장접목성 등 평가 - 2차면접(가치적합성평가) : 공단 핵심가치·인재상 적합여부, 안전보건에 대한 열정, 잠재역량 및 발전가능성 등 ※ 인턴 근무 중 실시 : '17. 6. 14.(수) ~ 6. 15.(목) 예정 |
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바. 임용예정일 : ‘17. 4. 20.(목) ○ 정규직전환 : ‘17. 6. 30.(금) (예정) ※ 임용 후 입문교육(합숙) 예정 ※ 상기 일정은 공단 사정 등에 따라 변경될 수 있음 |
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| 4 . 채용 일정 | |||||||||||||||||||||||||
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○ 각 전형단계별 합격자 발표, 다음 전형 세부 일정 및 장소 등은 우리 공단 홈페이지(http://www.kosha.or.kr)에 공고 ※ 업무추진 일정이 단축되는 경우 합격자 발표일 이전에 발표할 수 있음 |
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| 5 . 우대사항 및 가점 | |||||||||||||||||||||||||
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가. 우대사항 ○ 비수도권 지역인재(최종학력 기준 서울·인천·경기를 제외한 지역 졸업자, 대학원 이상 제외) ○ 공단 본부 소재 지역(울산)인재(최종학력 기준 울산 지역 졸업자, 대학원 이상 제외) ○ 여성 |
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나. 가 점 : 아래 가점사항 중 가장 유리한 1개 분야만 인정 ○ 장애인은 가치적합성평가(2차면접) 시 만점의 5% 가점 부여 ※ 장애인전형을 제외한 일반전형 지원자에 한함 ○ 취업보호(지원)대상자는 관계법령에 따라 채용단계별 가점 부여 ※ 「국가유공자 등 지원 및 예우에 관한 법률」제29조, 「5. 18 민주유공자 예우에 관한 법률」제20조 및「독립 유공자 예우에 관한 법률」제16조에 의한 취업보호 및 취업지원대상자로서 가점 비율은 국가보훈처 발급 취업보호대상자 증명서로 확인 ○ 산재사망사고유가족, 의사상자 본인·유가족: 가치적합성평가(2차면접) 시 만점의 5% 가점 부여 - 산재사망사고 유가족(배우자, 자녀) ※ 산재보험급여지급확인원 및 가족관계증명서로 확인 - 의사상자 본인 및 유가족(배우자, 자녀) ※ 「의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제13조에 의한 취업보호대상자로써 의사상자 증서, 유족증 및 가족 관계증명서로 확인 ○ 「국가기술자격법」에 의한 자격증 소지자 : 가치적합성평가(2차면접) 시 아래의 가점 차등 부여 ※ 지원분야별「NCS-직무설명자료」에서 제시한 관련자격증에 한함 ※ 지원자격이 자격증보유자인 경력직은 가점 부여대상에서 제외 |
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| 6 . 제출서류 | |||||||||||||||||||||||||
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○ 서류심사 : 직무능력기반지원서 작성 (직무수행계획서 및 첨부서류 포함) - 공단 신규직원 채용사이트 온라인 접수 - 첨부서류(채용형인턴-고졸수준에 한함) · (최종학력) 고등학교 졸업증명서 1부(응시자 전원) · 학자금 대출·장학금 신청증명서 1부(응시자 전원)[한국장학재단발급] · 대학 재학·휴학·제적 또는 자퇴증명서 1부(해당자) |
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○ 면접심사 대상자 (면접심사 대상자에 한하여 면접 당일 원본제시) (공통) - 후견등기사항 부존재증명서(응시자전원)[가정법원 발급] - 최종학력 졸업(예정)증명서(비수도권지역인재, 울산지역인재 해당자[최종학력기준]) *대학원 졸업자는 대학포함 - 경력증명서(해당자) - 자격증 및 교육이수증(해당자) - 장애인등록증(해당자) - 취업보호대상자 증명서(해당자) - 산재보험급여지급확인원 및 가족관계증명서 각 1부(산재사망사고 유가족 해당자) - 의사상자 증서, 유족증 등 증명서류 및 가족관계증명서 각 1부(해당자) (채용형인턴-고졸수준) - (최종학력) 고등학교 졸업(예정)증명서(응시자 전원) - 학자금 대출·장학금 신청증명서(응시자 전원) [한국장학재단발급] - 대학 재학·휴학·제적 또는 자퇴증명서 1부(해당자) ※ 지원서에 작성한 내용이 허위로 판명될 경우 합격이 취소됨 |
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| 6 . 근무예정지역 | |||||||||||||||||||||||||
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○ 서울, 인천, 부천, 수원, 성남, 의정부, 안산, 춘천, 강릉, 부산, 양산, 대구, 울산, 포항, 구미, 창원, 광주, 목포, 대전, 청주, 천안, 전주, 군산, 여수, 제주 등 전국 단위 ○ 각 근무예정지역별 기관현황은 우리 공단 홈페이지 (http://www.kosha.or.kr) 참고 ※ 공단 인력운영상 근무희망지와 달리 전국단위 근무지로 임의배치될 수 있음 |
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| 7 . 유의사항 | |||||||||||||||||||||||||
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○ 지원하고자 하는 채용직급·분야별「NCS-직무설명자료」를 반드시 확인하고 지원서 작성 ○ 지원자는 채용 여부가 확정된 날로부터 6개월 이내에 제출된 서류의 반환을 청구할 수 있으며, 이 기간까지 반환을 청구하지 않는 경우 관련 서류는「개인정보보호법」에 따라 파기 ○ 채용직급·분야별 중복접수는 불가하며, 근무희망지역을 선택하여 접수 ※ 근무희망지역은 근무지 배치 시 참고용이며, 근무희망지와 달리 임의배치 될 수 있음. ○ 지원서 제출 후에는 기재사항 수정 불가 ○ 필기시험응시지역은 서울과 울산 중 희망하는 지역을 선택하되, 지원서 제출 후에는 변경할 수 없으며 지역별 제한된 인원을 초과할 경우 희망응시지역과 달리 배치될 수 있음.(서류제출 順으로 조정) ○ 응시원서 및 제반서류 작성에 유의하여야 하며, 기재사항의 착오, 미비, 누락, 중복지원 또는 연락 불가능으로 인한 불이익은 전적으로 응시자 본인의 책임으로 함 ○ 제출된 서류의 내용이 사실과 다르거나 부정한 방법에 의하여 채용에 지원한 경우, 결격사유에 해당하는 경우는 채용 도중이라도 채용절차 진행을 중지시키거나 합격을 취소할 수 있으며, 해당자에 대해서는 절차 중지일 또는 합격 취소일로부터 향후 5년간 공단 채용시험 응시자격을 제한함 (입사 후 발견 시 임용 취소) ○ 서류 미제출로 인해 확인이 불가능한 경우는 면접에 응시할 수 없으므로 관련서류는 빠짐없이 지참하시기 바람 ○ 최종 합격자 발표 이후라도 신원조사 결과 임용결격 사유가 발견될 때에는 임용을 취소함. ○ 취업보호대상자 여부와 가산점 비율은 응시자 본인이 사전에 직접 국가보훈처 및 지방보훈청 등(보훈상담센터)에 확인 ○ 서류․필기․면접시험 합격자 발표 및 시험장소 안내는 안전보건공단 홈페이지 및 채용사이트를 통해 공고 ○ 최종합격자는 임용예정일에 정상근무가 가능하여야 함. ○ 비수도권 지역인재 및 공단본부 이전지역(울산) 인재는 아래의 내용에 따라 해당여부를 반드시 확인하여 지원 |
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| ※ 우대사항 세부 적용방법 및 기준 등은 공단 내부 기준에 따름. | |||||||||||||||||||||||||
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○ 고졸수준인턴 지원자 유의사항 - 지원서류 접수시, 한국장학재단에서 대학 학자금·장학금 신청사실이 없음을 증명하는 서류를 발급받아 첨부 - 고졸학력만 제시하여 합격된 대졸자의 학력이 사후 발견된 경우에 합격취소 및 징계해고 될 수 있음 · 학자금 신청실적이 있으나, 대학을 졸업하지 못한 경우에는 해당 대학에서 대재·휴학·중퇴 등을 증명하는 서류를 첨부 · 동 서류를 첨부하지 못한 자는 지원 자격을 갖추지 못한 것으로 간주하여 서류심사 대상에서 배제 ○ 자세한 사항은 안전보건공단 인재개발부(052-7030-561~567)로 문의 |
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| 【참고자료】 안전보건공단 임용결격사유 「인사규정 제18조」 | |||||||||||||||||||||||||
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1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 4. 금고이상의 형을 선고유예를 받고 그 선고유예 기간 중에 있는 자 5. 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 6. 병역의무자로서 병역을 기피한 자 7. 전직근무기관에서 징계에 의하여 파면 또는 면직, 해임된 자로서 그 징계 처분을 받은 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자 |
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