인사부 신입사원(인턴) 채용 - 한국후지쯔
- 작성일자2016-10-27 00:00:00
- 조회수69
- 구분 근무형태 경력 기업형태 성별 지역 직종
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일반공고
인턴
신입
기타
무관
서울특별시
경영·사무
인사·교육·노무
모집요강
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한국후지쯔 인사부 신입사원 (인턴) 채용공고 |
한국후지쯔에서는 아래와 같이 신입사원을채용합니다.
1개월 인턴과정 이후 평가를 통해 정사원 채용을 진행하며 인턴기간 중에는 소정의 급여가지급됩니다.
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n 전형절차 |
서류전형 → 1차면접전형 → 인적성검사 → 2차면접전형 → 건강검진 → 인턴기간* → 정사원채용
*인턴기간(1개월) 이후 평가를 거쳐 정사원 채용여부 결정
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n 자격요건 (공통) |
-4년제 정규대학 기졸업자 및 졸업예정자
-전공무관
-2016년 11월부터 Full time 근무가 가능한자
-병역필또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 자
-현재본인 명의로 사업자등록이 되어 있지 않은 자
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n 모집부문 및 자격요건 |
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모집부문 |
업무소개 및 자격요건 |
인원 |
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인사부
총무, 교육
Staff |
u 한국후지쯔 인사부 총무, 교육 업무를 전담함
-문제해결능력 및 팀으로서 협력적으로 일할 능력이 있는 자
-계획적으로 일하며 긴급상황에 대한 신속한 상황 대처 능력이 있는 자
-인사총무 업무의 전문가를 지향하시는 분
[우대사항]
-영어 또는 일본어 가능자 |
O명 |
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n 접수기간 |
2 01 6년 10월 25일 (화) ~ 2 01 6년 10월 28일 (금) 정오 12시까지
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n 접수방법 등 |
- 입사지원서(한국후지쯔양식) 이메일 제출 (제출 이메일 : recruit@kr.fujitsu.com)
- 서류전형결과는 11월중 개별연락을 드립니다.
- 접수된 서류는 전형 후 반환되지 않으며 일정기간 경과 후 파기합니다.
- 지원서의 내용이 사실과 다른 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
- 회사가 필요하다고 판단되는 경우 입사전형이 추가될 수 있습니다. (예: 프리젠테이션 심사 등)
- 당사에 적합한 인재가 없는 경우 추가 입사지원을 받을 수 있습니다.
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n 근무지역 |
- 한국후지쯔 본사 (서울 종로구 종로1 교보생명빌딩)
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n 복리후생 제도 |
정사원 채용 시 연봉 및 복리후생제도
-연봉 3,600만원
-주 35시간 근무제
-초과근로수당지급
-대체휴가제도
-미사용연차휴가보상제
-퇴직금누진제
-법정휴가 외 하계휴가, 동계휴가, 명절휴가, 연말연시휴일
-선택적복리후생 제도
-본인학자금(대학원 등) 지원
-자녀교육비 지원
-근속포상 및 해외여행(5년,10년, 20년근속)
-대부제도(주택자금 대부, 의료비대부)
-직원 건강검진, 단체생명 및 상해보험 가입
-여가지원(회사 법인콘도, 사내동호회 지원)
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n 문의처 |
한국후지쯔 인사부 백승호 차장 (☎02-3787-5646, e-mail: recruit@kr.fujitsu.com)
