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캐빈승무원 인턴 채용 - 아시아나항공
  • 작성일자2016-08-16 00:00:00
  • 조회수68
  • 구분 근무형태 경력 기업형태 성별 지역 직종
  • 일반공고 인턴 신입 기타 무관 전체 기타,

모집요강

2016년 캐빈승무원 인턴 채용 공고  
 
 
 
 
 

 

 

최고의 안전과 서비스를 통해 고객만족을 추구하는

아시아나 항공이 함께할 새내기 캐빈승무원을 모집합니다.   



캐빈승무원 인턴은 당사 항공기에 탑승하여 

기내안전 및 대고객 서비스업무를 담당하게 되며,

인턴사원으로 1년간 근무 후 소정의 심사를 거쳐 정규직으로 전환됩니다.

※   국내선 별도 채용은 없습니다.


 

  
 
 
 
모집구분 모집분야                   /모집인원 주요업무
신입인턴   캐빈승무원 인턴            000명   당사 국제/국내노선에서 기내안전 및 대고객 서비스업무 담당
 
 
 
 
자격구분 지원자격
 
학력 전문학사 이상 학력소지자
(기 졸업자 및 2017년 8월 졸업예정자 포함)
 
전공 제한없음
 
어학 국내 정기 TOEIC 성적(지원마감일 기준 2년 이내)을 소지하신 분 (필수)
※ 어학성적 우수자 전형 시 우대 
 
신체조건 기내 안전 및 서비스 업무에 적합한 신체조건을 갖춘 분
 
시력 교정시력 1.0 이상 권장
(라식 및 라섹 수술의 경우 3개월 이상 경과 권장)
 
병역 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 분
 
기타 학업성적이 우수하고 해외여행의 결격 사유가 없는 분 

영어구술 성적표(TOEIC Speaking, GST 구술시험, OPIc) 는 
소지자에 한하여 기재하며 성적 우수자는 전형시 우대함 

※ 외국어 성적의 경우 지원마감일 기준 2년 이내 국내 정기시험 성적만 인정
 
 
 접수기간 : 2016년 8월 10일(수) ~ 2016년 9월 1일(목) 17:00 限
 서류전형 합격자 발표일 : 2016년 9월 8일(목) 17:00 이후
 마감일은 지원자의 급증으로 인해 지원서 접수가 원활하지 못할 수도 있으니 미리미리 접수하시기 바랍니다.
 접수방법 : 채용정보 페이지 내 온라인 입사지원
 
 전형절차
온라인
입사지원 		서류전형 1차
실무자면접 		2차
임원면접
/영어구술 		건강검진
체력측정
인성검사 		최종(종합)
합격자 발표 		입사
 발표방법
채용 사이트 내 개별 조회
 참고사항
* 1차 실무자 면접은 지원자가 선택한 응시지역 또는 당사가 지정한 지역에서 실시함 (서울/부산/광주)

* 2차 임원면접시 영어구술테스트 실시하며, 토익스피킹 레벨 5 이상, OPIc IL등급 이상 성적 제출자는 영어구술테스트 면제(선택사항)
 
* 2차 임원면접 합격자에 한하여 체력측정/건강검진/인성검사 실시

* 체력측정 항목

   - 배근력 
   - 악력
   - 윗몸 일으키기
   - 유연성
   - 수영(자유형 25m 완영)
 
 국문 입사지원서(온라인작성)
 기타서류
- 어학성적표 원본 
- 최종학교 졸업(예정)증명서(편입한 경우 편입 전 학교 증명서 포함)
- 졸업예정증명서 발급 불가시는 재학증명서 대체 가능 
- 성적증명서(4.5만점으로 환산, 편입한 경우 편입전 학교 증명서 포함)
- 자격증 사본
- 경력증명서 
- 취업보호 대상 증명원(해당자)
- 기타 입사지원서에 기재한 내용을 증빙 할 수 있는 서류 

※ 상기 서류순서대로 합철, 1차 실무자 면접 합격자에 한하여 2차 임원면접시 제출함
 
 문의처
* 채용 Q&A 게시판
 유의사항
* 국가 보훈대상자는 관계법에 의거하여 우대합니다.(취업보호대상자 증명원 제출시) 

* 전형단계별 통과자는 당사 인터넷 홈페이지를 통하여 발표합니다. 

* 지원서에 허위기재 사실이 판명될 경우 전형중단 및 입사취소는 물론, 향후 당사 지원시 
   불이익을 당할 수 있습니다. 
  • 마감일2016-09-01 17:00:00
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