코레일유통 제2차 신입사원 공개모집 - 교내채용
- 작성일자2016-07-22 00:00:00
- 조회수1
- 구분 근무형태 경력 기업형태 성별 지역 직종
- 일반공고 인턴 신입 기타 무관 부산광역시 사무·행정, 영업·영업관리·판매, 마케팅·광고·홍보, 마케팅·광고·홍보, 사무·행정,
모집요강
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코레일유통은 국토교통부 산하 기타공공기관으로 철도를 기반으로 하는 유통․광고를 전문적으로 운영하고 있는 한국철도공사 계열사입니다. 당사는 자신의 소중한 꿈을 실현하고자 하는 자질과 능력을 겸비한 참신하고 유능한 인재를 아래와 같이 공개모집 합니다. 2016. 7. 20 코레일유통 대표이사 유 제 복 |
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l |
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채용개요 |
가. 채용분야
1) 청년인턴(채용형)
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직 급 |
분 야 |
인원 |
주 요 업 무 |
비 고 |
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일반직 6급 |
일반경쟁 |
0명 |
◦경영지원(인사, 총무, 회계 등) 업무 ◦유통사업(마케팅, 영업, FC 등) 업무 ◦다원사업(신사업, 광고 등) 업무 ◦기타 회사가 지정하는 업무 |
인턴과정 2개월 |
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취업지원 대상자 |
0명 |
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일반직 7급 |
고졸자 |
0명 |
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기능직 3급 |
일반경쟁 |
0명 |
◦자판기 운영 및 관리(수리), 손익분석 등 ◦매장(편의점, 전문점)관리 및 점검 등 ◦기타 회사가 지정하는 업무 |
⁕ 정규직 전환 : 최종 근무성적 등을 평가하여 정규직으로 70%내외 전환
⁕⁕ 고졸자 기준 : 최종학력이 고졸자 또는 이에 준하는(검정고시 등) 학력을 가진자
[대학 중퇴 및 재학·휴학자 포함. 단, 고등학교 및 대학교 졸업예정자는 제외]
2) 기록물관리 전문요원
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직 급 |
분 야 |
인원 |
주 요 업 무 |
비 고 |
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일반직 6급 |
기록물 관리 |
0명 |
ㅇ공공기관 기록물관리 전반에 관한 사항 - 기록물 관리, 수집, 폐기 및 활용 등 - 정보공개 업무 ㅇ경영지원, 유통사업 등 일반사무 업무 ㅇ기타 회사가 지정하는 업무 |
수습과정 2개월 |
⁕ 단, 해당분야 및 유사실무(기록물관리) 경력 1년 이상일 경우 수습과정 없음
3) 직영매장 점장/부점장
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지 역 |
분 야 |
인원 |
주 요 업 무 |
비 고 |
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수도권 |
편의점 |
0명 |
◦직영매장 운영 및 관리 (편의점, 커피점, 패스트푸드점 등) ◦단시간근로자 운용 및 관리 ◦결산 및 손익분석 등 ◦기타 회사가 지정하는 업무 |
수습과정 2개월 |
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편의점 (장애인) |
0명 |
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커피점 |
0명 |
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대전 |
편의점 |
0명 |
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광주송정 |
편의점 |
0명 |
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부산 |
편의점 |
0명 |
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커피점 |
0명 |
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패스트푸드 |
0명 |
⁕ 지역 및 분야는 향후 우리사 인력운용 여건에 따라 변경될 수 있음
나. 응시자격
1) 응시자 공통자격
◦ 우리사 '인사규정' 제14조(결격사유)에 해당하지 않는 자 [붙임2]참조
◦ 연 령 : 제한없음
(단, 공고일 기준 만 18세미만자, 규정 상 정년초과자 제외)
◦ 남자의 경우 병역필 또는 면제자로 증빙제출 가능한자
◦ 기 타 : 성별, 용모, 학력, 자격, 경력, 거주지 등 제한없음
(단, 청년인턴 고졸자 분야는 고졸자로 학력제한)
2) 분야별 필수자격
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분 야 |
응 시 자 격 |
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청년 인턴 |
취업지원 대상자 |
◦ '국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률' 상의 취업지원대상자 |
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고졸자 |
◦ 최종학력이 고졸자 또는 이에 준하는(검정고시 등) 학력을 가진자 - 대학 중퇴 및 재학·휴학자 포함. (※ 단, 고등학교 및 대학교 졸업예정자는 제외) |
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기록물관리 |
◦ '공공기록물 관리에 관한 법률 시행령' 제78조를 충족하는 자 - 기록관리학 석사학위 이상 취득자 - 행정자치부장관이 시행하는 기록물관리 전문요원 시험에 합격한 자 |
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직영매장 점장/부점장 (장애인) |
◦ '장애인고용 촉진 및 직업재활법' 상의 장애인 |
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⁕ 상기 분야에 대해서만 응시 필수자격이 있으며, 관련 증빙은 반드시 제출
다. 우대사항
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구 분 |
세 부 내 역 |
비 고 |
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법정가점 |
◦ 국가유공자, 그 유족 또는 가족 우대 - '국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률′ 의거 (단, '취업지원대상자' 분야 응시자는 가산점 제외) |
전형단계별 (서류~면접) 가산점 부여 |
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◦ 장애인고용 촉진 및 직업재활법’ 상의 장애인 우대 (단, '장애인' 분야 응시자는 가산점 제외) |
서류만 가산점 |
라. 처 우
1) 급 여
· 청년인턴 : 월 약 140만원
· 기록물관리 : 우리사 6급사원 초임급 기준
· 직영 점/부점장 : 연간 2,400만원 내외[법정수당(시간외, 연차 등) 별도]
2) 근로시간 : 주 5일 근무(월 209시간, 초과근로 발생 시 수당지급)
3) 4대보험 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입
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2 |
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응시원서 접수 |
가. 접수기간 : 2016. 07. 20(수) ～ 2016. 08. 02(화) 10:00까지
나. 접수방법 : 온라인 접수(http://korailretail.hrsystem.co.kr)
다. 제출서류
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구 분 |
내 용 |
비 고 |
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공통서류 |
・주민등록등본 사본 1부 ・최종학교 졸업증명서, 성적증명서 각 1부 ・입사지원서 기재 경력증명서 사본 각 1부 ・입사지원서 기재 자격증 사본 각 1부 |
면접전형 응시자만 제출 |
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필수서류 (자격증명) |
・주민등록초본(병적기재) 또는 병적증명서 1부(남자만) ・한국장학재단 발급 학자금대출·장학금 신청증명서(고졸자) ⁕ 학자금/장학금 신청내역이 있을 경우, 대학 재학·휴학 중퇴(제적) 등 증명서 제출 必 ・기록물관리 응시자격 충족서류(전문요원 자격증 등) ・취업지원대상자 증명서 1부 ・장애인 증명서 또는 복지카드 사본 1부 |
채용홈페이지 업로드 |
⁕ 필수서류는 채용홈페이지에 업로드 해야하며, 미제출자는 서류전형 대상에서 제외
⁕⁕서류상의 주민등록번호 뒷자리는 삭제, 또는 가려서 제출
라. 기타사항 : 서류접수 인원이 최종선발 예정인원의 3배수 미만일 경우
해당분야는 부득이 7일간 재공고함.
※ 단, 재공고시 최초공고 응시자 서류는 자동접수되므로, 다시제출할 필요 없음.
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3 |
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전형절차[국가직무능력표준(NCS) 기반] |
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1차전형 |
➡ |
2차전형 |
➡ |
3차전형 |
➡ |
임 용 |
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<서류심사> |
<필기시험> |
<면접심사> |
<인턴 및 수습> |
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‧입사지원서 ‧자기소개서
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‧인성검사 ‧직업기초능력 ‧유통상식 |
‧직업기초능력 ‧직무수행능력 ‧인성 등 |
‧ 약 2개월
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※ 각 전형별 합격자에 한하여 다음 전형 응시 자격 부여 |
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가. 1차전형(서류심사) : 입사지원서 및 자기소개서 평가
나. 2차전형(필기시험)
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시 간 |
분 야 |
배정시간 |
문항수 |
비 고 |
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1교시 |
인성검사 |
30분 |
200문항 내외 |
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2교시 |
직업기초능력 |
40분 |
30문항 |
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3교시 |
유통상식 |
40분 |
25문항 |
유통관리사 3급 수준 |
※ 배정시간 및 문항수는 일부변동 될 수 있음
◦ 인성검사
- 사회/조직생활에서 중요시 되는 인성항목에 대한 자가응답(정답없음) 문제
◦ 직업기초능력
- 5개영역(의사소통능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 정보능력, 조직이해능력)
◦ 유통상식
- 유통인으로서 갖추어야할 유통지식에 대한 평가
다. 3차전형(면접심사) ☞ 직업기초능력, 직무수행능력, 인성 등 종합평가
라.임 용: 3차 합격자에 한하여 임용하며, 인턴 및 수습과정(약 2개월) 운용
※ 단, 임용대상자는 '채용신체검사' 합격자에 한함.
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4 |
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합격자발표 |
□ 1차 서류전형 합격자 및 필기전형 일정 발표
☞ 2016. 8. 5(금) 예정 (SMS, e-mail, 당사 채용 홈페이지 공지)
□ 2차 필기전형 합격자 및 면접전형 일정 발표
☞ 2016. 8. 8(월) 예정 (SMS, e-mail, 당사 채용 홈페이지 공지)
□ 3차 면접전형 합격자 발표
☞ 2016. 8. 12(금) 예정 (SMS, e-mail, 당사 채용 홈페이지 공지)
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5 |
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유의사항 |
가. 채용관련 인사 청탁자는 전형대상에서 제외합니다.
나. 입사지원서에 기재된 내용이 허위사실로 판명될 경우(허위기재, 오기재 등) 불합격 처리될 수 있습니다.
☞ 입사 후 발견 시 입사 취소, 징계 해임은 물론 관련법에 따라 처벌될 수 있습니다.
☞ 각종 증빙서류는 관계기관에 사실여부 확인하오니, 2차 필기전형 전 홈페이지에 업로드 하며, 원본은 3차 면접전형 당일에 반드시 제출바랍니다.
※ 채용서류는 ‘채용절차의 공정화에 관한 법률’ 의거 청구자에 한해 반환 예정
다. 입사지원서 기재대상 자격증 목록 [붙임3]참조
라. 자기소개서를 불성실(생략, 붙여넣기 등) 제출 시 불합격 처리
마. 공고문을 사전에 반드시 숙지하시기 바라며, 접수 마감일에는 접속이 원활하지 않을 수 있으니 충분히 여유를 두고, 지원하시기 바랍니다.
바. 채용신체검사 결과에 의한 채용결격사유 발생 시 최종임용에 불합격 처리될 수 있습니다.
사. 응시인원이 채용인원과 같거나 이상이더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
아. 임용후보자의 임용포기, 임용 결격사유 발생, 임용 후 3개월
내 퇴직 등의 사유로 결원 발생 시 면접전형 ‘예비합격’ 석차순 으로 임용협상 예정입니다.
※ 단, 청년인턴 분야는 '3개월 내 퇴직' 사유는 제외
자. 기타 자세한 사항은 코레일유통(주) 인재개발처 채용담당자
(☎ 070-7092-7318)에게 문의하시거나 코레일유통(주) 홈페이지
(www.korailretail.com)를 참고하여 주시기 바랍니다.
2016. 07. 20
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붙임1 |
[NCS기반 직무소개서 : 청년인턴-일반직]
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채용분야 |
분류체계 |
대분류 |
02. 경영.회계.사무 |
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중분류 |
01. 기획.사무 |
02.총무․인사 |
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소분류 |
01. 경영기획 |
03 마케팅 |
01.일반사무 |
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세분류 |
01. 경영기획 |
01 마케팅 전략기획 |
02고객관리 |
03.사무행정 |
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주요사업 |
◦ 전국 기차역과 수도권 광역 전철역 내 편의점(스토리웨이) 전문점, 자동판매기, 광고매체 운영 ◦ 동해안 철도와 항만을 연결한 자원유통사업 ◦ 유통 노하우를 바탕으로한 상생물류 지원사업 |
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직무정의 |
◦코레일유통사업 기구조직상 동해본부 항만물류나 매장판매를 제외한 전 직무 순환근무 |
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직무수행 내용 |
◦(사무직) 경영관리본부 : 총무, 인사, 재무, 회계, 법무, 부동산관리 등 ◦(영업직) 유통사업본부: 유통기획, 매장운영, 상품, 고객서비스 등 다원사업본부: 신사업, 광고사업, 역세권개발 업무 등 현업본부: 매장관리 및 사업운영 업무 등 |
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전형방법 |
◦ 입사지원 → 서류전형 → 필기전형 → 면접전형 → 채용신체검사 → 청년인턴(약 2개월) → 최종임용 |
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일반요건 |
◦연령/성별 |
무관 |
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교육요건 |
◦학력/전공 |
무관 |
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필요지식 |
◦ 유통관련 일반상식(유통관리사 3급수준) ◦ 상생과 동반성장에 대한 이해 ◦ 경영이념, 핵심가치체계, 경영환경 등 경영기획에 필요한 지식 ◦ 상품 수요 예측, 마케팅 전략 및 계획, 고객관리, 고객분석 등 ◦ 문서작성 및 관리, 업무용 소프트웨어의 활용 및 이해, 규정이해 등 |
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필요기술 |
◦ 경영환경 분석, 마케팅 전략 수립 기술, 사업타당성 분석 등 ◦ 고객분석, 고객응대 스킬, 통계 프로그램 활용 능력 등 ◦ 사무기기 활용 기술, 정보검색능력, 데이터 관리 및 수집 능력 |
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직무수행태도 |
◦ 고객에 대한 서비스 마인드 ◦ 정도경영에 임하는 자세 ◦ 창의적 사고, 목표중심적 사고, 도전적이고 적극적인 태도 등 |
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직업기초능력 |
◦의사소통능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 정보능력, 조직이해능력 |
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참고사이트 |
◦ www.ncs.go.kr |
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[NCS기반 직무소개서 : 청년인턴-기능직]
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채용분야 |
분류체계 |
대분류 |
15. 기계 |
02. 경영.회계.사무 |
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중분류 |
03. 기계조립․ 관리 |
02.총무․인사 |
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소분류 |
01. 기계조립 |
01.일반사무 |
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세분류 |
01. 기계수동조립 |
03.사무행정 |
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주요사업 |
◦ 전국 기차역과 수도권 광역 전철역 내 편의점(스토리웨이) 전문점, 자동판매기, 광고매체 운영 ◦ 동해안 철도와 항만을 연결한 자원유통사업 ◦ 유통 노하우를 바탕으로한 상생물류 지원사업 |
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직무정의 |
◦ 코레일유통의 사업목표 달성을 위하여 철도를 이용하는 고객을 대상으로 다양한 무인사업(자동판매기
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