GCT Partners 2015년 하반기 인턴 모집 - GCT Partners
- 작성일자2015-08-19 00:00:00
- 조회수78
- 구분 근무형태 경력 기업형태 성별 지역 직종
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일반공고
인턴
신입
기타
무관
서울특별시
경영·사무
사무보조·문서작성
모집요강
GCT Partners 2015년 하반기 인턴 모집
신사업개발:
- 잠재 고객을 식별하기 위해 한국 미디어를 사용하여 지속적인 연구
- 분기 별 진행되는 사업 개발 이벤트를 취한 초대장 준비, 전송, 추적
소셜 미디어/마케팅
- 현재/잠재 클라이언트 연락처 목록의 개발 및 관리 (Excel)
- 소셜 미디어를 통해 연결을 하기 위한 캠페인 개발 및 실행
- 회사 웹 사이트, 페이스 북, 링크드 인과 트위터에서 발간하기 위해 콘텐츠 편집/수정
솔루션 배포
- 세미나, 워크샵 및 코칭 진행을 위한 준비
- 공개 행사에서 현장 지원 (등록 데스크 등)
- 비공개 클라이언트 워크숍 현장 지원
사고 유형:
- 일반적인 수준에서 정보를 이해하며 보다 복잡한 정보도 처리할 수 있다
-일반적인 커뮤니케이션에 문제가 없으며, 일상 업무의 복잡한 정보를 전달하는 데도 익숙하다
-일상적인 커뮤니케이션은 물론 보다 복잡한 언어정보를 효과적으로 해석 할 수 있다
- 복잡한 자료나 정교한 수리분석의 책임은 없지만, 기본 계산을 효과적으로 활용한다
- 수리적 정보를 의사결정을 위한 자료로 활용하고, 차트나 그래프로 수리적 자료를 설명하하고 응용할 수 있다
열정 수준: 시간적 요구에 맞춰 잘 대응하고 대체적으로 활발하게 근무하다
확신적 주장: 타인을 리드할 생각이 다소 있지만, 다른 사람의 지시를 받을 수 있을 때 더 편안하다
사고 유형: 사교성은 보통 수준이며 자기 아이디어 및 제안을 발표할 기회로부터 동기가 유발되고, 팀 환경에서 일하는 기회에 의해 의욕이 고취된다.
관리체제 순응: 체계가 갖춰진 환경에 잘 대응하고 타인의 지휘 통솔을 기꺼이 받아들일 수 있다.
태도: 긍정적 태도를 보여주며, 업무성공을 위해 구태여 좌절감 표출을 억제시킬 필요까지는 없다.
결단성: 의사결정을 제때에 할 능력이 있지만, 결정을 단계적으로 접근하는 데에 도 상당히 익숙한다.
타인배려:고객 및 동료들의 욕구를 적절히 배려할 수 있으며, 동시에 때에 따라 조직 입장과는 다른 개인 입장도 취할 필요가 있다고 생각하다.
독립성: 일정 수준의 독립성을 보이지만, 관리감독 및 업무수행 체계가 제공될 때 최고 능력을 발휘한다.
객관적 판단: 객관적 결정을 위해 많은 정보가 주어졌을 때 가장 효과적이지만, 필요할 경우에는 직관적 결정을 내릴 수도 있다.
전문적 관심사: 재무/행정적(행정 과제나 재무적 정보를 다루는 일에 의해 동기가 부여된다.) 사업적 (경쟁적이고 속도감 있는 영업 및 경영 환경에 동기가 부여된다.) 대인서비스 (다른 사람을 돕는 기회가 제공되거나 조력자적 역할을 할 수 있는 직책에 의해 동기가 부여된다.
담당업무 | 프로젝트 인턴 - 신사업 개발, 소셜 미디어/마케팅 관리 및 솔루션 배포의 세 가지 영역에서 회사 대표에게 원격/현장 전술적으로 지원 |
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근무형태 | 인턴직 - 3개월 |
모집인원 | 0 명 (지원자 ** 명) |
급 여 | 회사내규에 따름 |
지원자격 |
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직업별(직종) | 경영·사무 > 인사·교육·노무, 전문직 > 경영분석·컨설턴트 |
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산업별(업종) | 기관·협회 > 연구소·컨설팅·조사 |
접수기간 및 방법
접수기간 | 2015. 8. 18 (화) 13시 ~ 상시채용 |
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접수방법 |
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전형방법 및 제출서류
전형절차 | 서류 검토후 1:1 면접 | |
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제출서류 | 개인 (증명) 사진 배제한 영문/국문 이력서 (자유 양식으로 보내면 MS워드 사용 요망) |
근무 환경
근무지역 | |
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근무요일 |
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근무부서 | 임원실 |
직급/직책 | 팀원 |
복리후생 |
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문의처
담당자 정보 | 마크패턴 (임원실) |
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전화 및 FAX | 전화 : ***-****-**** |
회사주소 | (110-714) 서울 종로구 종로1가 1 번지 교보생명빌딩 15층 |