2015년 인턴 직원 채용 공고 - 교내채용
- 작성일자2015-03-05 00:00:00
- 조회수1
- 구분 근무형태 경력 기업형태 성별 지역 직종
- 일반공고 인턴 신입 기타 무관 서울특별시 사무·행정, 기타,
모집요강
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인턴 채용 공고문 |
한국행정연구원에서 근무할 인턴 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.
2015년 3월 4일
한국행정연구원장
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1. 채용내용
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업무내용 |
업무내용 |
세부전공 | |
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행정인턴 0명 |
연구, 행정지원 등 |
학사급 |
대학(전문대학) 졸업자(전공 불문)
- 해당분야 전공자, 경험자, 자격증 소지자 우대 |
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행정인턴 0명 |
행정지원 등 |
고졸급 |
고등학교 졸업자
- 해당분야 전공자, 경험자, 자격증 소지자 우대 |
2. 공고 및 원서접수
가. 공고기간 및 접수기간 : 2015.03.04.(수) ~ 2015.03.18.(수) 18시
나. 접수방법 : 인터넷 접수를 원칙으로 함.(dgkim@kipa.re.kr)
이력서, 자기소개서 및 개인정보수집·이용동의서는 본원 홈페이지의 소정의 양식 또는 첨부된 양식을 DOWN받아 작성하고 성적증명서, 졸업증명서, 어학증명서는 전자문서화하여 지원자 전용메일을 개설하여 인터넷(dgkim@kipa.re.kr)으로 접수
3. 근무조건
가. 신 분 : 비정규직 기간제 근로자
나. 계약기간 : 근무일로부터 5개월(기관운영에 따라 변경 가능)
다. 보수 및 복리후생 : 학사급(53,000원/일), 고졸급(45,000원/일), 4대보험(산재, 고용, 건강, 국민연금) 가입
라. 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00)
4. 응시자격 및 우대조건
가. 연 령
- 고등학교 졸업자 : 18세 이상 34세 이하
- 학사학위 취득자 : 18세 이상 34세 이하
(지원 시 연령제한은 없으나 상기 청년층 채용을 원칙으로 함)
나. 해당분야 학사학위 취득자 및 고등학교 졸업자(신규졸업자 및 졸업예정자 지원 가능)
- 대학 재학생․휴학생 및 취업이 결정된 자는 지원불가
다. 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자
라. 남자인 경우 병역필 또는 면제자
마. 우대조건 : 장애인, 기초생활수급자, 저소득층, 보훈대상자(접수마감일 현재 유효하게 등록된 자)
※ 저소득층의 범위 : 국민기초생활보장법 제2조제2호․제11호의 규정에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한자, 한부모가족지원법 제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모가족
5. 심사방법 및 일정
가. 서류전형/면접심사
○ 면접 심사 일자 : 서류전형 합격자에 한하여 개별 통보
※ 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증
나. 최종합격자 : 최종 면접 후 합격자에 한하여 개별 통보
○ 연구기관 홈페이지 공고 및 개별 통보
6. 제출서류
가. 원서접수기간에 제출하는 서류
○ 응시원서 1부(반명함판 사진 1매 부착)
○ 자기소개서 1부(2매 이내)
○ 개인정보수집·이용동의서 1부
○ 대학교 졸업증명서 각 1부
○ 대학교 전 학년 성적증명서 각 1부
○ 자격증 및 외국어 시험성적(TOEFL, TOEIC, TEPS, JLPT 등) 사본 각 1부
(해당자에 한함, 외국어 시험성적 소지자의 경우 공고일 기준 최근 2년 이내 성적만 해당)
○ 상기 우대조건 해당자의 경우 관련 증명서 및 증빙서류 각 1부
※ 고등학교 졸업자의 경우 고등학교 졸업증명서 각 1부 제출, 그 외 제출서류는 동일함
7. 유의사항
가. 제출서류에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 서류를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.
다. 제출서류나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.
라. 서류 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
마. 본 전형계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.
바. 기타 자세한 사항은 총무인사팀 업무담당자(전화:2007-0535, 0607)에게 문의바랍니다.
