2024년 하남도시공사 제2회 기간제계약직 및 체험형인턴 직원 공개 채용 공고(~8/26) - 하남도시공사
- 작성일자2024-08-12 13:36:31
- 조회수18
- 구분 근무형태 경력 기업형태 성별 지역 직종
- 일반공고 인턴 무관 기타 무관 전체 건설·건축·환경·안전, 사무·행정,
모집요강
Ⅰ . 채용예정인원
직 급 | 채용분야 | 근무처 | 담 당 주 요 업 무 | 인원 |
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기간제 계약직 | 환경미화 (남자화장실) 지원서식 | 덕풍스포츠센터 |
| 2명 |
환경미화 (여자화장실) 지원서식 | 2명 | |||
관리원 (일반) 지원서식 | 덕풍스포츠센터 |
| 3명 | |
관리원 (보훈) 지원서식 | 1명 | |||
환경미화 (남자탈의실) 지원서식 | 풍산스포츠센터 |
| 2명 | |
운전원 지원서식 | 본사 |
| 1명 | |
체험형 인턴 | 행정보조 지원서식 | 본사 및 사업소 |
| 3명 |
합 계 | 14명 |
- 해당 분야 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 중복지원은 불가능
- 필요 시 공사 인사운영 정책 등을 고려하여 다른 유사직무를 수행할 수 있으며, 임용 후 공사의 규정에 따라 근무지 및 업무의 전환배치가 가능함
- 제한경쟁채용(보훈)의 전형별 합격인원이 선발예정인원에 미달 시 동일분야(관리원)의 공개경쟁채용으로 해당 미달인원을 추가 선발할 수 있음
Ⅱ . 응시자격
1 일반 응시요건
구 분 | 내 용 | |
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학 력 | 제한없음 | |
성 별 | 환경미화 (남자화장실,남자탈의실) | 남성만 지원 가능 |
환경미화(여자화장실) | 여성만 지원 가능 | |
그 외 | 제한 없음 | |
거 주 지 | 공고일 기준 주민등록상 주소지가 하남시인 자 | |
연 령 | 기간제계약직 | 공고일 기준 만 55세 이상(‘69. 8. 5. 이전 출생)인 자 |
기간제계약직(운전원) | 공고일 기준 만 18세 이상(‘06. 8. 5. 이전 출생)인 자 | |
체험형인턴 | 공고일 기준 만 18세 이상, 만 34세 이하 (‘89. 8. 6. ~ 06. 8. 5. 출생)인 자 | |
공 통 |
|
인사규정 제14조(결격사유) 다음 각 호의 1에 해당할 때에는 직원으로 채용할 수 없다.
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2 세부 응시요건
구 분 | 직 렬 | 응시요건 |
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기간제 계약직 | 환경미화 (남자화장실) |
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환경미화 (여자화장실) |
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관리원(일반) |
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관리원(보훈) |
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환경미화 (남자탈의실) |
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운전원 |
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체험형인턴 | 행정보조 |
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- 우대사항은 가점 우대사항이 아니며, 동점자 발생 시 합격 우선순위에 적용됨
Ⅲ . 근무조건
1 신 분 : 계약직
2 근무시간
직 급 | 채용분야 | 근 무 시 간 |
---|---|---|
기간제 계약직 | 환경미화 (남자/여자화장실) |
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관리원 (일반/보훈) |
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환경미화 (남자탈의실) |
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운전원 |
| |
체험형인턴 | 행정보조 |
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- 휴일 및 야간근무, 초과근무 가능(근무시간 등은 공사 사정에 따라 변경 가능)
3 보 수
- 기본급
- 기간제계약직, 체험형인턴 : 시급 10,850원(2024년 하남시 생활임금 적용)
- 부가급여 : 공사 보수규정 및 복리후생 규정에 따름
- 초과근무 시 시간외수당, 휴일수당 등 법정수당 별도 지급
- 4대보험(국민연금, 건강보험, 산재보험, 고용보험) 가입
4 근무기간
구 분 | 직 렬 | 근무기간 |
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기간제 계약직 | 환경미화 (남자화장실) |
|
환경미화 (여자화장실) | ||
관리원(일반) | ||
관리원(보훈) | ||
환경미화 (남자탈의실) |
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운전원 |
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체험형인턴 | 행정보조 |
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- 계약기간의 정함이 있는 근로자로, 별도의 의사표시가 없으면 계약기간 종료와 함께 자동으로 근로관계도 종료됨
- 필요 시 공사와 근로자 간 협의를 통해 계약기간 연장 가능
Ⅳ . 채용일정
구 분 | 추 진 일 정 | 비 고 |
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모집공고 | ‘24. 8. 5.(월) | 공사·하남시 홈페이지 및 행정안전부 경영정보포털사이트 |
원서접수 | ‘24. 8. 5.(월) ~ 8. 26.(월) * 마감일 17:00까지 | ① 공사 인사관리부(6층) 방문 ② 우편(등기) ③ 이메일 접수(jenny4505@huic.co.kr) |
서류전형 합격자 발표 | ‘24. 8. 30.(금) | 공사 홈페이지 및 행정안전부 경영정보포털사이트 |
면접시험 | ‘24. 9. 4.(수) | 공사 대회의실(6층) |
최종 합격자 발표 | ‘24. 9. 9.(월) | 공사 홈페이지 및 행정안전부 경영정보포털사이트 |
임용 후보자 등록 | ‘24. 9. 9.(월) ~ 9. 13.(금) | 공사 인사관리부(6층) |
임용(예정) | 운전원 : ‘24. 9. 23.(월) | |
체험형인턴 : ‘24. 10. 1.(화) | ||
환경미화(남자탈의실) : ‘24. 10. 4.(금) | ||
환경미화(남자,여자화장실), 관리원 : ‘24. 11. 1.(금) ※ 덕풍스포츠센터 개관 일정에 따라 임용예정일이 변경될 수 있음 |
- 상기 일정은 공사의 사정 및 채용여건에 따라 변경될 수 있으며 변경사항이 발생할 경우 공사 홈페이지에 공고하오니 수시로 확인하시기 바랍니다.
Ⅴ . 채용방법
1 서류전형
- 공고 및 접수기간 : ‘24. 8. 5.(월) ~ 8. 26.(월) 17:00까지
- 접수방법 : 방문접수, 우편(등기) 접수 및 이메일(jenny4505@huic.co.kr)을 통한 접수
- 우편 접수 마감일까지 접수처에 서류가 도착해야하며, 소인일자는 고려하지 않음
- 접수처 : 경기도 하남시 하남유니온로 120, 6층(신장동) 인사관리부
- 방문접수 시, 평일 근무시간(09:00 ~ 18:00)내 제출 가능. 점심시간(12:00 ~ 13:00) 및 주말 제외
- 정상접수 완료 시, 문자를 통해 접수 번호 안내 예정(등기 및 이메일 접수의 경우)
- 제출서류
- 모든 제출서류는 원서접수 시 함께 제출
- 제출서류는 공고일(‘24.8.5.) 이후 발급된 서류만 인정
- 응시자격에 해당하는 증빙자료를 첨부하지 않는 경우 불합격 처리됨에 유의
- 모든 제출서류는 원서접수 시 함께 제출
구 분 제출서류 전 분야
공 통
제출서류- 입사지원서, 자기소개서, 개인정보 수집이용제공 동의서(자체양식)
- 첨부서식의 작성요령 및 유의사항 참고
- 모든 항목을 빠짐없이, 항목당 최소 100자 이상 작성하여야 함
- 허위작성 및 표절, 무의미한 단어 반복 등 불성실 기재금지
- 블라인드 채용방침에 따라 개인 신상에 관한 사항(가족사항, 학력 등) 기재금지
- 불성실 기재 및 블라인드 위반사항 기재 시 채용절차에서 불이익이 발생할 수 있음
- 주민등록초본(필수)
- 기간제계약직(남자)의 경우 병역사항 표시
- 주민등록번호 뒷자리 가린 후 제출
- 가점 대상자 증명서(해당자에 한함)
- (취업지원대상자) 취업지원대상자 증명서
- (장애인) 장애인 확인서
- (북한이탈주민) 북한이탈주민등록확인서
- 경력증명서 및 건강보험자격득실확인서(해당자에 한함)
- 입사지원서에 기재한 내용에 한함
관리원(일반) - 운전면허증(해당자에 한함)
관리원(보훈) - (필수) 취업지원대상자 증명서
- 운전면허증(해당자에 한함)
운전원 - (필수) 운전면허증
체험형인턴
(행정보조)- 건강보험자격득실확인서(필수)
- 자격증사본, 경력증명서
- 입사지원서에 기재한 내용에 한함
- 이메일 접수 시 유의사항
- 제출서류는 작성 및 날인 후 스캔하여 1개의 파일로 모아서 제출
- 이메일 및 파일제목은 “지원분야_성명”의 형식으로 제출
- 본인확인을 위해 개인정보수집이용제공동의서에 사진 부착 필수
- 메일 수신 오류 등으로 제출이 정상적으로 이루어지지 않을 수 있으므로, 제출 후 2일 내에 문자메세지를 통해 접수번호가 도착하지 않을 시, 공사 채용담당자(☎ 031-790-9575)를 통해 정상 제출여부를 확인하여야 함
- 평일 근무시간(09:00 ~ 18:00)내 확인 가능, 점심시간(12:00 ~ 13:00) 및 주말 제외
- 지원서식 미준수, 사진 미부착 등 유의사항 준수하지 않을 경우 서류전형 불합격
- 입사지원서, 자기소개서, 개인정보 수집이용제공 동의서(자체양식)
- 분야별 중복지원 불가
- 지원자격 미달, 오류사항 기재, 블라인드 채용 위배, 불성실 기재※ 등 확인
- 기관명 오류, 필수 입력사항 오기재 또는 미입력, 최소 글자 수 기준 미충족, 동일·유사 내용 반복 등 확인 시 불성실 기재로 간주할 수 있음
2 면접시험
구 분 | 내 용 |
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시험일자 | 2024. 9. 4.(수) (*응시인원에 따라 변동가능) |
면접위원 |
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면접내용 |
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면접방법 |
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면접점수 결정 |
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- 면접시험의 총점 50점 중 각 위원이 채점한 평점의 평균이 40점 미만은 과락처리됨
3 최종합격자 결정 및 예비합격자 선정
- 최종합격자 결정
- 면접위원 채점결과 산술평균에 가점을 합산하여 고득점자 순 결정
- 적합자가 없을 경우 최종 합격자가 없을 수 있음
- 동점자 발생 시 합격 순위 기준
기간제계약직 기간제계약직(관리원) 체험형인턴 - 관련경력 많은 자
- 법정가점 대상자
- 특별가점 대상자
- 우대사항 보유자
- 관련경력 많은 자
- 법정가점 대상자
- 특별가점 대상자
- 법정가점 대상자
- 특별가점 대상자
- 예비합격자 선정 : 최종합산점수 고득점자 순으로 다음의 경우 예비합격자 제도 운영(채용분야별 3명)
- 임용대상자가 등록을 필하지 않거나, 등록을 필한 자가 부득이한 사유로 인해 임용이 취소되거나 임용을 포기하는 경우
- 임용대상자가 특별한 사유없이 출두 지정일로부터 3일이 경과하여도 출두하지 않을 경우
- 임용 후 6개월 내 퇴직(임용 후 퇴사, 수습해제 심사 탈락 등)으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우
- 예비합격자 운영기간 : 최종 발표일로부터 6개월
- 채용증빙 자료 확인, 신체검사 등
- 입사지원서에 작성한 내용에 대한 증빙확인, 신체검사, 신원조사 등에 의한 결격사유에 해당하는 경우에는 최종합격 또는 임용이 취소됨
4 이의신청 안내
- 접수기간
전 형 | 이의신청 기간 |
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서류전형 결과발표 | 결과발표일로부터 3일 이내 |
면접전형 결과발표 |
- 접수방법 : 개인별 전자우편 접수(jenny4505@huic.co.kr)
- 붙임1이의신청서를 작성하여 스캔(PDF)파일 전자우편(이메일) 제출
- 이의신청 처리대상 : 채용시험 불합격과 관련된 이의신청 사항
|
Ⅶ . 시험 가산 특전
구 분 | 관련법령 및 규정 | 가점 | 비고 | |
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법정 가점 | 취업지원 대상자* |
| 전형별 만점의 5% ~10% | 기간제계약직 (관리원_보훈) 의 경우에만 가점 적용** |
특별 가점 | 장애인 | 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 제2조 및 시행령 제3호에 따른 장애인 | 전형별 만점의 3% | - |
북한 이탈주민 | 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」 제17조에 따른 취업보호대상자 | |||
경력 가점* | 청년인턴 | 「지방공기업법」에 의한 지방공기업 및 「공공기관 운영에 관한 법률」에 의한 공공기관 (청년)인턴 근무 경력자(공고일 기준 3개월 이상 경력자에 한함) | - | |
* 법정 가점의 경우 선발기준인원 미충족으로, 가점적용은 불가능하며 동점 시 합격자결정 상황에서만 적용. ** 보훈특별고용 등 취업지원 대상자만을 대상으로 제한경쟁 채용시험 시 취업지원 대상자 가점 적용 * 경력가점의 경우 기간제계약직 및 체험형인턴 분야는 적용하지 않음. |
- 법정가점, 특별가점을 합산하여 적용하고, 각 구분 안에서는 본인에게 가장 유리한 가산점 1개만 인정함
- 채용우대 가점은 면접시험의 40% 이상 득점자에게 적용하며, 가점의 총 합계는 만점의 10%를 초과할 수 없음
- 가점의 인정은 증빙서류 제출자에 한하며, 입사지원서에 기재한 내용과 증빙서류의 내용이 일치하지 않을 경우, 불이익이 있을 수 있음
Ⅷ . 블라인드 채용 관련 자기소개서 작성 안내
- 공사는 공공기관 블라인드 채용 가이드라인을 준수함
- 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 제공하지 않음
- 블라인드 채용 관련 입사지원서 작성 안내
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Ⅸ . 기타 및 유의사항
- 공사 사정에 의하여 본 계획이 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 공사 홈페이지를 통하여 공고하오니 반드시 확인하시고 확인하지 아니하여 받는 불이익은 지원자 본인에게 책임이 있습니다.
- 입사지원서, 자기소개서 등에 기재한 모든 사항은 공고일 이전 취득한 사항이어야 하며, 모집분야에 관련이 있는 경우에 한하여 작성합니다.
- 입사지원서에 작성된 내용에 따라 응시자격을 갖추었는지에 대한 서류심사가 이루어지므로 응시자는 입사지원서에 내용을 정확히 기재해 주시기 바랍니다.
- 응시자격에 경력사항 및 자격.면허증과 관련한 조건이 있을 경우 입사지원서에 응시자격과 관련한 경력사항과 자격증 및 면허 등 자격사항을 반드시 기재하여야 하며, 기재하지 않을 경우 불합격 처리됩니다.
- 임용 예정일 이후 정상 출근이 가능하여야 하며, 정상 출근이 가능하지 않을 경우 임용이 취소될 수 있습니다.
- 접수 마감일 17:00까지 접수하여야 하며, 마감일 이전 여유를 두고 지원하시기 바라며, 마감시간까지 모든 서류가 정상적으로 제출되지 못한 경우 지원서 접수가 되지 않음을 유의하시기 바랍니다.
- 입사지원서의 기재착오 또는 누락이나, 연락불능, 자격 미비 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임이며, 최종합격자로 결정되었다 하더라도 신체검사 및 공사 인사규정 제14조(결격사유)등에 따라 추후 임용결격자로 확인될 경우에는 합격을 취소합니다.
- 지원서 기재사항이 사실과 다를 경우 과실유무, 경중을 불문하고 합격취소 처분은 물론 추후 입사지원이 불가능할 수 있습니다.
- 채용시험 결과 해당 분야의 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
- 예비합격자 운영
- 임용대상자 등록을 필하지 않거나 등록을 필한 자가 부득이한 사유로 인하여 임용이 취소되거나 또는 포기하는 경우, 특별한 사유 없이 출두 지정일로부터 3일이 경과하여도 출두하지 아니할 때, 또는 임용 후 6개월 내 퇴직(임용 퇴사, 수습해제 심사 탈락 등)으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 당해 분야 예비합격자 중 고득점자 순으로 임용할 수 있습니다. 예비합격자에 대한 임용이 결정되면 개별 연락 드립니다.
- 제출된 서류는 다른 용도로 사용하지 않으며 최종 불합격자에 한하여 제출한 서류의 반환을 붙임2채용서류 반환청구서를 작성하여 요청할 경우「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 서류를 반환하여 드립니다.(단, 반환에 비용이 발생할 경우 응시자 부담)
- 단, 온라인으로 제출한 서류 및 입사지원서는 반환 대상이 아님
- 장애인 지원자 편의 제공
- 「장애인복지법 시행규칙」제37조의2에 따라 시험 응시 편의 제공이 필요한 장애인 지원자는 붙임3시험진행 관련 편의제공 내용 및 신청서를 참고하시어 입사지원서 제출 시 신청 바랍니다.
- 편의 제공 신청자는 공사의 안내에 따라 증빙서류를 제출하여야 하며, 제출 서류 검토 후 승인여부는 별도 안내할 예정입니다.
- 공사 홈페이지에 공고된 내용과 다른 곳에 공고된 내용이 상이할 경우 공사 홈페이지에 공고된 내용이 우선합니다.
- 하남도시공사는 직원 채용과 관련하여 어떠한 인사 청탁도 받지 않으며, 인사 청탁 시 응시자에게 불이익이 돌아갑니다.
- 문의처
- 기타 문의사항이 있으신 경우 하남도시공사 인사관리부[☎ 031-790-9575]로 문의하시기 바랍니다.
- 평일 09:00~18:00 (중식시간 12:00~13:00 제외)
- 기타 문의사항이 있으신 경우 하남도시공사 인사관리부[☎ 031-790-9575]로 문의하시기 바랍니다.