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한국행정연구원 청년인턴 공개경쟁채용 공고 - 한국행정연구원
  • 작성일자2020-11-10 10:57:46
  • 조회수24
  • 구분 근무형태 경력 기업형태 성별 지역 직종
  • 일반공고 인턴 경력 기타 무관 전체 사무·행정,

모집요강

제3차 청년인턴 공개경쟁채용 공고문

국무조정실 산하 한국행정연구원은 「정부출연연구기관 등의 설립·운영 및 육성에 관한 법률」에 의하여 설립된 정부출연연구기관으로서, 국가의 정책연구사업 및 지식산업발전에 이바지하고 있습니다. 한국행정연구원에서 근무할 청년인턴 인재를 모집합니다.

2020년 11월 04일

한국행정연구원장

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1. 채용내용

분야

인원

업무내용

지원자격 및 우대사항

행정인턴

(학사급)

2

행정지원 등

• 초대졸 이상(전공 불문)

- OA 등 관련 자격증 소지자 우대


2. 지원서 접수기간 및 접수방법

가. 접수기간 : 2020.11.04.(수) 공고 시 ~ 2020.11.10.(화) 18:00 까지 접수분에 한함

나. 접수방법 : 한국행정연구원 채용시스템(kipahr.recruiter.co.kr)을 통한 지원서 접수

다. 접 수 처 : 한국행정연구원 경영지원실 인재경영팀 채용담당자
(TEL : 02) 2007-0680, 0603, 0633)


3. 근무조건

가. 신 분 : 비정규직 기간제 근로자

나. 계약기간 : 채용일로부터 2020년 12.31.까지

다. 보수 및 복리후생 : 학사급(78,000원/일), 4대보험(산재, 고용, 건강, 국민연금) 가입

라. 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00)

4. 응시자격 및 가점사항

가. 연 령 : 「청년고용촉진특별시행령 제2조」 만 15세 이상 만 34세 이하

나. 학 력

- 행정인턴(학사급) : 초대졸 이상(졸업예정자 포함)

※ ‘졸업예정자’란 교육 과정 학점이수를 완료한 자 (최종합격 후 바로 근무가 가능하며 졸업예정증명서 발급이 가능한 자에 한함)

다. 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자

라. 결격사유

대학 재학생휴학생 및 취업이 결정된 자는 지원불가

국가공무원법 제33조제1항 각호의 1에 해당하는 자

부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조의 비위면직자 등으로 취업제한기간이 경과하지 아니한 자

신체검사결과 채용실격으로 판정된 자

타 기관에 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 후 5년이 경과하지 아니한 자

채용비위에 연루되어 기소된 자

※ 최종합격 이후라도 결격사유 해당사실이 발견될 경우 임용이 취소됨

마. 가점사항 : 관계 법령 및 원내 규정에 의거한 가점부여 대상자

○ 장애인, 국가보훈대상자, 저소득층, (접수마감일 현재 유효하게 등록된 자)

※ 저소득층의 범위 : 국민기초생활보장법 제2조제2호․제11호의 규정에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한자, 한부모가족지원법 제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모가족

5. 심사방법 및 일정

가. 서류심사/면접시험

○ 1차 서류심사 : 입사지원서 및 자기소개서에 기재된 내용을 바탕으로 자격조건(관련분야 교육 이수사항, 관련분야 자격 보유사항), 경험 및 경력사항(채용분야 관련 경력 및 경험), 기타 직업기초능력(자기개발능력, 문제해결능력, 대인관계 및 소통능력, 직업윤리 등)을 종합심사

○ 2차 면접시험 : 당해 직무수행에 필요한 업무수행능력, 정보활용능력, 태도·품성, 적극성·창의력 등을 종합심사

※ 지원서 등에서 개인 신상정보 등 선입견 요소를 배제하는 블라인드 채용 시행

※ 1차 서류심사 합격자에 한하여 개별 유선통보 및 본원 홈페이지, 채용 홈페이지 공지

※ 2차 면접시험은 1차 서류심사 합격자에 한하여 실시하며, 전형 계획 및 방법은 유선으로 통지 예정

나. 최종합격자 : 면접전형 후 신체검사 및 결격사유 여부를 판단하여 임용여부 결정

※ 최종합격자에 한하여 개별 유선통보 및 본원 홈페이지, 채용 홈페이지 공지


6. 제출서류

가. 지원서 접수기간에 제출하는 서류

○ 입사지원서(블라인드 채용 기반 표준양식) 및 자기소개서

○ 가점사항 증빙자료(해당자에 한함)

(※ 가점사항 증빙자료는 사실확인 용도로만 사용되며, 전형별 심사위원에게 제공되지 않음)

나. 최종합격자가 제출하는 서류

○ 대학교 졸업증명서 및 졸업예정증명서 각 1부

○ 대학교 전 학년 성적증명서 각 1부

○ 경력 및 경험사항 증명서 각 1부

○ 자격증 및 외국어 시험성적(TOEFL, TOEIC, TEPS, JLPT 등) 사본 각 1부(해당자에 한함, 외국어 시험성적 소지자의 경우 공고일 기준 2년 이내 성적만 해당)


7. 기타 및 유의사항

가. 한국행정연구원 채용시스템(kipahr.recruiter.co.kr)을 통한 입사지원이 아닌 경우 접수가 불가합니다.

나. 지원서 작성 시 본인의 인적사항(학교명, 성별, 연령, 출신지역, 학교 E-Mail 주소, 가족사항 등)이 직‧간접적으로 드러나지 않도록 유의하시기 바라며, 이를 미준수할 경우 지원자 본인에게 불이익이 발생할 수 있습니다.

다. 제출서류에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

라. 응시자가 제출한 서류에 대한 반환을 청구할 경우 반환이 가능하나 최종합격자 공고일로부터 180일이 경과한 이후에는 파기함(채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령 제2조 제2항)

마. 최종합격자 선정 시 임용결격 및 입사 포기에 대비하여 후보합격자를 선발할 수 있으며, 임용결격사유 해당 또는 입사포기 등의 사유로 최종합격자를 임용할 수 없는 경우 후보합격자를 최종 선발할 수 있음

바. 최종심사 후 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음

사. 제출서류나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.

아. 서류 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

자. 특별한 사유 없이 임용일 기준, 근무가 불가능할 경우 임용이 취소될 수 있습니다.

차. 본 전형계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

카. 기타 자세한 사항은 인재경영팀 업무담당자(전화: 02)2007-0680, 0603, 0633)에게 문의바랍니다.