국민대학교

 

<2020 하반기 매드업 커뮤니케이션팀(HR) 인턴>

매드업(MADUP)은 데이터 기술 기반솔루션으로 마케팅 가치를 극대화하는 <모바일 애드테크 전문 회사>입니다.

우리의 미션은 스타트업과 SMB(Small and Medium-sized Business)들이 온라인에서가장 효과적으로 마케팅할 수 있도록 하는 것입니다. 많은 스타트업과 SMB들이 인력과 정보의 부족으로 겪는 마케팅의 어려움을 해소하고자 합니다.

우리는 마케팅에서의 정보의 격차를 해소하고 매체 운영을 자동화하는 '모두를 위한 마케팅 플랫폼'를 구축하고있습니다. 이를 통해 스타트업들과 SMB들이 지금보다 더 빠르고, 크게 성장할 수 있습니다.

우리는 2014년부터 많은 기업의 온라인 마케팅을 함께 진행해왔고, 자원의 효율적인 사용을 통하여 실제로성장하는 성공 사례를 만들어 왔습니다. 그리고 이를 통해 축적된 지식을 활용한 비즈니스의 시장성과 가능성을 인정받아, 2018년에는 사모 펀드와VC로부터 Pre IPO로 134억원의 투자를 유치하였습니다.

우리의 제품과 비전이 많은 스타트업과 SMB들의 성공에 기여할 수 있을 뿐만 아니라, 높은 성장 가능성을가지고 있다고 믿습니다.

함께 문제를 해결하고, 멋진 성취를 이루어낼 동료들을 찾습니다.

 

 

모집부문 및 주요업무

 

체험형 인턴 3명(각 부문별 1명)

 

1. 인사제도 기획 -1명

• 신규 인사제도 기획 및 운영 서포트

우리 회사에 필요한 인사 제도들을 고민하고, 설계한 제도들을 운영하고 관리합니다.

• 인사 및 조직문화 활성화 지원

비젼/미션/핵심가치를 구성원들에게 내재화 하는 업무를 담당하게 됩니다.

• 최신 HR Trend 자료 조사

국/내외 최신 HR Trend를 파악하고 아카이빙 한 뒤, 우리회사에 적용 할 수 있는 것들이무엇이 있는지 파악합니다.

• 기타 팀 업무 서포트

커뮤니케이션팀에서 진행하는 전사 프로그램 업무를 서포트합니다.

 

 

2. 채용 프로세스 -1명

• 채용 프로세스 진행

지원서가 들어온 시점부터 채용확정이 될 때까지, 면접 일정 관리, 채용 통계, 면접자 안내 등'평가'(서류 평가, 면접관 역할 등)를 제외한 프로세스를 척척 진행합니다.

채용 프로세스를 진행하면서 개선할 부분을 찾아내고 개선책도 마련해요.

• 지원자 다이렉트 소싱

회사가 급속 성장 중이기 때문에 계속해서 새로운 인재가 필요합니다. 더 많은 인재를 채용하기위해서는 지원자를 늘려야 하고, 지원자를 늘리기 위해서는 후보자에게 면접을 제안하기도 해야 합니다! 즉, 채용 중인 포지션에 적합한 이력서를 찾아컨택하고, 면접까지 오게하는 업무를 담당하게 됩니다.

• 채용 통계 정리

매달 지원 및 채용 현황을 파악하여 정리하고, 그에 따른 인사이트를 도출하기도 합니다.

3. 채용 브랜딩 -1명

• 채용 브랜딩 콘텐츠 제작

잠재적 지원자들이 지원 버튼을 누르게 만드는 브랜딩 콘텐츠를 제작합니다. 그러려면 채용이 필요한직무에 대해 이해하고, 그 직무의 지원자들이 매력적으로 느낄 만한 요소를 찾아내야 합니다.

매드업의 매력 요소를 가장 효과적으로 어필할 수 있는 ↓이런 콘텐츠↓들을 제작해요!

-매드업 주니어 AE 빈칸 인터뷰 : https://youtu.be/L4aEjnuBx_I

-매드업 파이썬 교육의 모든 것! : https://youtu.be/4qgWY-qxtqs

-매드업의 미션, 비전, 핵심가치 이야기 (1) : https://tech.madup.com/mission-vision-values-1/?fbclid=IwAR04GIbLTEypObc33xpFiEgnN8vLKPPE1S8lTxDjeBJ9IbUSb85OmMgVIEs

-매드업이 잘하는 AD-TECH : https://tech.madup.com/madup-adtech-1/

• 채용 관련 SNS 채널 관리

매드업 유튜브 채널, 페이스북 페이지, 노션 페이지 등의 SNS 채널들을 관리하면서, 제작한채용 브랜딩 콘텐츠를 SNS 채널에 업로드하고 광고를 집행하기도 합니다!

• 채용 이벤트 진행

꼭 콘텐츠 제작이 아니어도, 매드업의 활발한 채용을 알리기 위한 각종 이벤트들을 기획합니다.

 

자격요건

1. 자기주도 학습과 성장 의지가 넘치시는 분
2. 원활한 커뮤니케이션 스킬과 공감 능력을 보유하신 분
3. 논리적 사고력과 이에 기반한 설득 능력이 있으신 분
4. 작은 실수도 피해가는 꼼꼼함을 겸비하신 분
5. 어려운 문제도 끝까지 해결하고자 하는 분
6. 프리미어 프로, 포토샵 등 콘텐츠 제작 툴을 다룰 줄 아시는 분(*채용 브랜딩 부문)
   

우대사항

1. HR 관련 인턴 경험이 있으신분
2. 컨설팅 회사 or 서치펌 인턴 경험이 있으신 분
3. 디지털 마케팅 or 개발 언어에 대한 이해가 있으신 분
4. 새로운 도전을 하는 것에 거부감이 없으신 분
   
   

채용절차

 

서류 전형-커뮤니케이션팀 면접-최종 합격

 

지원방법

 

커뮤니케이션팀 인턴 지원서 링크(https://forms.gle/7LfVg4NKDN6fmHL46)를 통해 지원

 

접수기간

 

채용 시까지(수시로 서류 검토 및 면접 진행)

 

근무시작일

 

2020년 8월 18일

 

근무기간

 

최소 6개월 이상

 

급여 및 처우

 

월 180 만원/월 10만원 복지포인트, 명절 및 생일 선물 등의 복지 동일 적용

 

근무지

 

서울특별시 서초구 서초대로 74길 4 삼성생명 서초타워 20층