국민대학교

채용정보

각종활동

한국능률협회컨설팅(KMAC) 진단평가3본부 아르바이트 2명 채용 - 한국능률협회컨설팅
  • 작성일자2018-01-16 00:00:00
  • 조회수32

모집요강

 

 

 

◇ 모집 건명 : 한국능률협회컨설팅(KMAC) 진단평가3본부 아르바이트 2명 채용

◇ 모집분야 및 업무내용 
- 산업현황에 대한 2차 자료 수집 보조 및 정리(주로 데스크 서베이 중심임)
- 산업분석 보고서 작성 보조(보고서 작성 보조를 위한 수치는 제공되며, 보고서 작성을 위해 설문조사를 진행하는 것은 아님) 
- 세미나 행정 보조
- 본부 내 브랜드마케팅 파트(part) 사무 보조

                                     
◇ 근무조건
- 근무기간 : 약 4개월 (2018년 1월 26일 전후(근무시작일은 최종합격 후 협의) ~ 5월 18일까지)
- 근무요일/시간 : 주 5일 (월 ~ 금) / 08:30 ~ 17:30
- 근무지 : 한국능률협회컨설팅(KMAC)
 서울시 영등포구 여의공원로 101(국민일보 빌딩), 8층 한국능률협회컨설팅 진단평가3본부
[참고] 한국능률협회컨설팅(KMAC)은 경영 진단평가를 기반으로 한 컨설팅, 교육연수, 리서치 등의
다양한 지식솔루션으로 산업 발전 및 기업경쟁력 강화에 기여하고 있습니다. http://www.kmac.co.kr

 

- 급여 : 월급으로 익월 5일 지급
[참고] 월급 산정은 "실 근무 일수*70,000원임. 예를 들어 2018년 3월의 경우 21일 근무 시 세전 1,470,000원으로 산정함. 일 70,000원은 중식 포함임. 근로소득원천징수가 진행됨.
단, 상기 기준은 2017년 기준이며, 2018년 상향된 기준은 면접심사 시 상세안내 예정. 급여 외 복리후생 지원 없음. 

 

 

◇ 지원조건
- 성별 : 무관
- 연령 : 만 23세 이상 ~ 29세 이하
- 학력 : 풀타임 근무가 가능한 서울 및 수도권 4년제 대학의 2~4학년 휴학생, 학기 이수 후 졸업유예인 대학생, 졸업생         
- 우대조건 :  경영학과, 통계학과, 경제학과, 교육학과 등의 관련 전공자

브랜드 또는 마케팅 또는 리서치와 관련하여 학내외 프로젝트/공모전 지원 또는 기업인턴 경험 보유자
컴퓨터활용능력 우수자(특히 엑셀 및 파워포인트 능숙사용 가능자)             

 

 

◇ 모집방법 및 합격자발표
- 모집인원 : 2명
- 모집종료일 : 2018년 1월 22일(월) 오후 17시 30분
[중요] 모집종료일 전에도 서류심사를 진행하며, 서류심사를 통과한 경우 면접심사를 진행함. 

경쟁율이 높은만큼 모집종료일에 임박하여 지원하기 보다 지원준비가 완료되는 대로 서류제출을 진행하길 권장함.              

- 접수방법 : e-메일 상시 접수, swon612@kmac.co.kr
[중요] 반드시 첨부된 지원서 양식으로 지원서 작성 및 제출이 진행되어야 함. 당사 양식이 아닌 경우 접수를 진행하지 않음.  

 

- 관련문의 : 이메일로 상시 접수하며, 전화 문의(02-3786-0368/0376)는 평일 17시30분 이후 가능함.     
              : 채용담당자 - 진단평가3본부 신원철위원, 방지현위원

- 전형방식 : 서류전형→면접전형

                

서류전형 합격자에 한하여 개별연락 및 면접을 진행하며, 서류전형 탈락자는 별도 안내하지 않음.
              

: 서류전형에는 

 

1) 필수 - 반드시 첨부된 지원서 양식으로 작성하여 제출, 당사 양식이 아닌 경우 접수를 진행하지 않음.
                                  

2) 필수 - 각 대학의 행정서류 양식에 따라 학력 현황에 대한 증빙 제출
                                            

예를 들어 휴학생-휴학증명원, 졸업예정자-졸업예정원, 졸업생-졸업증명서 제출
                                            

단 학사일정으로 인해 증빙 제출에 여유일이 필요한 어려운 경우, 지원서 양식의 학력란에 증빙 제출가능시점을 별도 기재
                                 

3) 비필수 - 지원자의 역량, 경험을 표현할 수 있는 자료 제출 시 심사에 참고 및 반영 
                                              

예를 들어 수업과제, 학내외 프리젠테이션, 공모전에 해당하는 PPT 또는 워드 등의 자료로

                                                

마케팅, 브랜드, 통계 관련 자료를 우선으로 하나, 해당 주제와 관련없는 자료 또한 제출 가능
                                                

단! 자기소개/장래희망 관련 비주얼 중심 자료 및 동영상 자료는 지양하며, 심사에 참고 및 반영되지 않음.    

 

 

◇ 필 확인사항      
- 합격 후 제출서류에 대해 별도 안내하며, 제출서류는 출근일에 당사로 제출함
- 출근일에 근로계약서, 보안각서 등 관련 서류를 작성함
- 4개월 근무 종료 후, 경력확인서를 발급함(타 기업/기관 입사지원 시 제출가능한 양식임)
- 본 채용은 프로젝트 근무자에 대한 채용이므로, 4개월 근무 이후 정사원으로 전환되지 않음 끝.