2020년 한국대학교육협의회 <정규직원> 채용 - 교내채용
- 작성일자2020-04-01 00:00:00
- 조회수2
- 구분 근무형태 경력 기업형태 성별 지역 직종
- 일반공고 기타 신입 기타 무관 전체 기타,
모집요강
|
2020년 한국대학교육협의회 <정규직원> 채용 공고 |
한국대학교육협의회는 대학 간 상호협력을 통한 대학교육의 발전을 위해 1982년에 설립되어, 전국 4년제 200여 대학을 회원으로 두고 있는 자율 협의체입니다. 우리 협의회에서는 다음과 같이 유능한 전문 인재를 모집하오니 많은 지원 바랍니다. 2020년 3월 31일 |
우리 협의회는 임직원 행동강령에 따라 직원 채용과 관련한 부당한 인사청탁을 일체 받지 않으며 인사청탁 시 적발될 경우 해당 지원자는 지원 자격 박탈, 합격 취소, 또는 임용 취소 처리됩니다. |
1 |
채용분야 및 인원 |
구분 |
모집분야 |
직종 (직급) |
인원 |
수행업무 |
비고 |
정규직 |
대교협 업무 전반 |
선임 연구원 (3급) |
3명 |
∘고등교육 정책연구 및 협의회 각종 사업 추진 등 업무 전반 |
시보 기간 1년 |
1 |
채용분야 및 인원 |
구분 |
모집분야 |
직종 (직급) |
인원 |
수행업무 |
비고 |
정규직 |
대교협 업무 전반 |
선임 연구원 (3급) |
3명 |
∘고등교육 정책연구 및 협의회 각종 사업 추진 등 업무 전반 |
시보 기간 1년 |
2 |
근로조건 |
ㅇ 근로시간: 주 5일(월~금), 9:00 ~18:00 (시차출퇴근제 시행)
ㅇ 보수: 협의회 내부규정에 따른 보수 책정
ㅇ 시보평가: 1년간 정규직 시보로 근무하며, 평가·심사를 통해 정규직원으로 최종 임용
3 |
응시자격 |
가. 학력/전공
ㅇ 교육학 (고등교육, 교육재정, 교육행정, 교육평가) 박사학위 소지자
나. 일반
ㅇ 국가공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하지 않는 자
ㅇ 병역법 제76조 제1항 각 호의 어느 하나에 해당하지 않는 자
ㅇ 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조 1항 각 호의 어느 하나에 해당하지 않는 자
4 |
우대사항 |
가. 법령상 우대, 특별 우대
ㅇ 법령상 우대 (취업지원대상자): 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제 31조, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제35조, 「독립유공자 예우에 관한 법률」 제16조, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조 의9, 「5·18 민주유공자 예우에 관한 법률」 제22조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제24조
ㅇ 특별 우대 (등록 장애인): 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제28조
※ 중복될 경우 지원자에게 유리한 1개 항목만 적용
나. 경력 우대
ㅇ 대학/교육기관/연구기관의 교육·연구 분야 경력자
ㅇ 대학재정/대학평가/교육통계 분석 관련 경력자
ㅇ 경력 기간에 따라 우대
※ 동일 기간 내의 경력은 중복 산정하지 않음
다. 공통 사항
ㅇ 증빙자료 필수 제출 (확인 시 인정)
5 |
일정 |
구분 |
일정(안) |
비고 |
||
채용공고 및 서류접수 |
2020.03.31.(화)~ 2020.04.08.(수) 23:00 |
|
||
전형 일정 |
1단계 서류전형 |
일자 |
2020.04.14.(화) |
|
결과발표 |
2020.04.17.(금) |
|
||
2단계 면접전형 |
일자 |
2020.04.21.(화) |
|
|
결과발표 |
2020.04.24.(금) |
|
||
3단계 심층면접 |
일자 |
2020.04.28.(화) |
|
|
결과발표 |
2020.04.29.(수) |
|
||
최종합격자 발표 |
2020.04.29.(수) |
|
||
임용 |
2020.05.06.(수) 예정 |
|
ㅇ 예정 일정이며, 국가 코로나-19 바이러스 사태 등 기타 협의회 사정에 의해 일정, 임용일 등이 변경될 수 있습니다.
6 |
접수방법, 제출서류 |
가. 접수방법 : 온라인 접수, https://kcue.saramin.co.kr
나. 제출서류
ㅇ 온라인 접수 시 제출서류
① 입사지원서 및 자기소개서 |
∘ 온라인 작성 |
② 개인정보 수집 및 이용 동의서 |
∘ 온라인 작성 |
③ 최종 학위 졸업증명서 |
∘ 학과/전공이 기재되어야 함 ∘ 스캔파일로 첨부 |
④ 연구실적목록 |
∘ 스캔파일로 첨부 (공고 게시판에 양식 참고) |
⑤ 법령상 가점 관련 증빙자료 |
∘ 해당자 ∘ 취업지원대상자증명서(제출처 정확히 기재) / 장애인등록증명서 ∘ 스캔파일로 첨부 |
ㅇ 2단계 면접 시 제출서류
① 지원서 내용에 대한 증빙자료 |
∘ 경력 등 기재사항에 대한 증빙 ∘ 공인영어성적표 관련 - 공고일 기준 2년이내에 응시한 시험만 인정 - 국외시험 및 특별시험은 인정되지 않음 |
② 병적증명서(주민등록초본) |
∘ 남자만 해당 ∘ 초본 제출 시, 병역사항 포함하여 발급 |
ㅇ 스캔파일 첨부 시, 하나의 파일로(pdf, 용량이 클 경우 zip) 만든 후 제출
ㅇ 기타 추가 제출서류 필요 시 별도 요청할 수 있습니다.
다. 유의사항
ㅇ 개별방문, 우편, 이메일 접수는 받지 않습니다.
ㅇ 지원서 제출 후 반드시 접수결과를 확인하시기 바랍니다.
(인터넷 접속장애 등으로 미접수 상황 등 사전 확인 요망)
ㅇ 접수 마감시한 임박해서는 지원서 접수 폭증으로 인하여 응시원서 작성이 원활 하지 않을 수 있으므로 시간적 여유를 두고 지원서를 접수하여 주시기 바랍니다.
7 |
전형절차 |
원서 접수 |
▶ |
서류 전형 |
▶ |
면접전형 |
▶ |
심층 면접 |
▶ |
최종 발표 |
▶ |
임용 |
가. 1단계 서류전형
ㅇ (심사방법 및 기준) 서류 평가, 고득점 순
ㅇ (선발인원) 모집인원의 5배수 이내 (소수 셋째자리까지 동점 발생 시 동점자 전원 선발)
나. 2단계 면접전형
ㅇ (심사방법 및 기준) 면접 평가, 고득점 순
ㅇ (선발인원) 모집인원의 3배수 이내 (소수 셋째자리까지 동점 발생 시 동점자 전원 선발)
다. 3단계 심층면접
ㅇ (심사방법) PT 발표, 영어면접 등에 대한 질의응답을 바탕으로 심사, 종합평가, 고득점 순
ㅇ (합격자 결정) 고득점 순으로 합격
※ 발표사항은 고등교육, 연구실적, 영어면접 등에 관한 사항을 포함할 수 있으며, 3 단계 심층면접 대상자에게 별도 안내 예정
8 |
예비 합격자 운영 |
ㅇ 예비 합격자는 차하위자 3순위(3명)까지 운영하고, 최종합격자 결과 발표 시 통보
ㅇ 최종 합격자가 합격자 발표 후 입사 포기 혹은 합격 취소 사유가 발생하거나, 임 용 후 3개월 이내 퇴사할 경우 예비 합격자 순위에 따라 추가 임용할 수 있음
9 |
기타 유의사항 |
ㅇ 블라인드 채용방식 도입에 따라 차별적 인적정보를 받지 않으며, 지원서 작성 시 학교명, 가족관계, 출신지 등 직무와 무관한 인적사항을 직・간접적으로 기재할 경 우 불이익이 있을 수 있습니다.
ㅇ 면접 응시 시 본인의 사진 및 주민등록번호가 포함된 신분증(주민등록증, 운전면허 증, 장애인등록증(복지카드), 여권 중 택1)을 지참하여야 하며 미 지참 시 응시할 수 없습니다.
ㅇ 응시원서에 반드시 연락처(휴대폰, e-mail 등)를 기재하여야 하며 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 응시자가 책임집니다.
ㅇ 최종 합격 후에도 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다르거나 부적격 사유가 발견될 경우 합격 및 임용을 취소될 수 있습니다.
ㅇ 최종 합격자는 채용신체검사 결과지를 제출하여야 하며, 부적합한자는 합격/임용이 취소될 수 있습니다.
ㅇ 채용분야의 적격자가 없을 시에는 채용하지 않을 수 있습니다.
ㅇ 문의처 : 한국대학교육협의회 운영지원부 ☎ (02)6919-3819