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2020년 한국대학교육협의회 <정규직원> 채용 - 교내채용
  • 작성일자2020-04-01 00:00:00
  • 조회수2
  • 구분 근무형태 경력 기업형태 성별 지역 직종
  • 일반공고 기타 신입 기타 무관 전체 기타,

모집요강

2020년 한국대학교육협의회

<정규직원> 채용 공고

한국대학교육협의회는 대학 간 상호협력을 통한 대학교육의 발전을 위해 1982년에 설립되어, 전국 4년제 200여 대학을 회원으로 두고 있는 자율 협의체입니다. 우리 협의회에서는 다음과 같이 유능한 전문 인재를 모집하오니 많은 지원 바랍니다.

2020331

우리 협의회는 임직원 행동강령에 따라 직원 채용과 관련한 부당한 인사청탁을 일체 받지 않으며 인사청탁 시 적발될 경우 해당 지원자는 지원 자격 박탈, 합격 취소, 또는 임용 취소 처리됩니다.

1

채용분야 및 인원

구분

모집분야

직종

(직급)

인원

수행업무

비고

정규직

대교협

업무 전반

선임

연구원

(3)

3

고등교육 정책연구 및 협의회 각종 사업 추진 등 업무 전반

시보 기간 1

1

채용분야 및 인원

구분

모집분야

직종

(직급)

인원

수행업무

비고

정규직

대교협

업무 전반

선임

연구원

(3)

3

고등교육 정책연구 및 협의회 각종 사업 추진 등 업무 전반

시보 기간 1

 

2

근로조건

ㅇ 근로시간: 5(~), 9:00 ~18:00 (시차출퇴근제 시행)

ㅇ 보수: 협의회 내부규정에 따른 보수 책정

ㅇ 시보평가: 1년간 정규직 시보로 근무하며, 평가·심사를 통해 정규직원으로 최종 임용

 

3

응시자격

. 학력/전공

교육학 (고등교육, 교육재정, 교육행정, 교육평가) 박사학위 소지자

. 일반

ㅇ 국가공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하지 않는 자

ㅇ 병역법 제76조 제1항 각 호의 어느 하나에 해당하지 않는 자

ㅇ 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제821항 각 호의 어느 하나에 해당하지 않는 자

 

4

우대사항

. 법령상 우대, 특별 우대

ㅇ 법령상 우대 (취업지원대상자): 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률31, 보훈보상대상자 지원에 관한 법률35, 독립유공자 예우에 관한 법률16, 고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률7조 의9, 5·18 민주유공자 예우에 관한 법률22, 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률24

ㅇ 특별 우대 (등록 장애인): 장애인고용촉진 및 직업재활법28

중복될 경우 지원자에게 유리한 1개 항목만 적용

 

. 경력 우대

ㅇ 대학/교육기관/연구기관의 교육·연구 분야 경력자

ㅇ 대학재정/대학평가/교육통계 분석 관련 경력자

ㅇ 경력 기간에 따라 우대

동일 기간 내의 경력은 중복 산정하지 않음

 

. 공통 사항

ㅇ 증빙자료 필수 제출 (확인 시 인정)

 

5

일정

구분

일정()

비고

채용공고 및 서류접수

2020.03.31.()2020.04.08.() 23:00

 

전형

일정

1단계

서류전형

일자

2020.04.14.()

 

결과발표

2020.04.17.()

 

2단계

면접전형

일자

2020.04.21.()

 

결과발표

2020.04.24.()

 

3단계

심층면접

일자

2020.04.28.()

 

결과발표

2020.04.29.()

 

최종합격자 발표

2020.04.29.()

 

임용

2020.05.06.() 예정

 

 

ㅇ 예정 일정이며, 가 코로나-19 바이러스 사태 등 기타 협의회 사정에 의해 일정, 임용일 등이 변경될 수 있습니다.

 

6

접수방법, 제출서류

. 접수방법 : 온라인 접수, https://kcue.saramin.co.kr

. 제출서류

ㅇ 온라인 접수 시 제출서류

입사지원서 및 자기소개서

온라인 작성

개인정보 수집 및 이용 동의서

온라인 작성

최종 학위 졸업증명서

학과/전공이 기재되어야 함

스캔파일로 첨부

연구실적목록

스캔파일로 첨부 (공고 게시판에 양식 참고)

법령상 가점 관련 증빙자료

해당자

취업지원대상자증명서(제출처 정확히 기재)

/ 장애인등록증명서

스캔파일로 첨부

 

2단계 면접 시 제출서류

지원서 내용에 대한 증빙자료

경력 등 기재사항에 대한 증빙

공인영어성적표 관련

- 공고일 기준 2년이내에 응시한 시험만 인정

- 국외시험 및 특별시험은 인정되지 않음

병적증명서(주민등록초본)

남자만 해당

초본 제출 시, 병역사항 포함하여 발급

스캔파일 첨부 시, 하나의 파일로(pdf, 용량이 클 경우 zip) 만든 후 제출

ㅇ 기타 추가 제출서류 필요 시 별도 요청할 수 있습니다.

. 유의사항

ㅇ 개별방문, 우편, 이메일 접수는 받지 않습니다.

ㅇ 지원서 제출 후 반드시 접수결과를 확인하시기 바랍니다.

(인터넷 접속장애 등으로 미접수 상황 등 사전 확인 요망)

ㅇ 접수 마감시한 임박해서는 지원서 접수 폭증으로 인하여 응시원서 작성이 원활 하지 않을 수 있으므로 시간적 여유를 두고 지원서를 접수하여 주시기 바랍니다.

7

전형절차

원서

접수

서류

전형

면접전형

심층

면접

최종

발표

임용

 

. 1단계 서류전형

(심사방법 및 기준) 서류 평가, 고득점 순

(선발인원) 모집인원의 5배수 이내 (소수 셋째자리까지 동점 발생 시 동점자 전원 선발)

 

. 2단계 면접전형

(심사방법 및 기준) 면접 평가, 고득점 순

(선발인원) 모집인원의 3배수 이내 (소수 셋째자리까지 동점 발생 시 동점자 전원 선발)

 

. 3단계 심층면접

(심사방법) PT 발표, 영어면접 등에 대한 질의응답을 바탕으로 심사, 종합평가, 고득점 순

(합격자 결정) 고득점 순으로 합격

발표사항은 고등교육, 연구실적, 영어면접 등에 관한 사항을 포함할 수 있으며, 3 단계 심층면접 대상자에게 별도 안내 예정

 

 

8

예비 합격자 운영

ㅇ 예비 합격자는 차하위자 3순위(3)까지 운영하고, 최종합격자 결과 발표 시 통보

ㅇ 최종 합격자가 합격자 발표 후 입사 포기 혹은 합격 취소 사유가 발생하거나, 임 용 후 3개월 이내 퇴사할 경우 예비 합격자 순위에 따라 추가 임용할 수 있음

 

9

기타 유의사항

 

ㅇ 블라인드 채용방식 도입에 따라 차별적 인적정보를 받지 않으며, 지원서 작성 시 학교명, 가족관계, 출신지 등 직무와 무관한 인적사항을 직간접적으로 기재할 경 우 불이익이 있을 수 있습니다.

ㅇ 면접 응시 시 본인의 사진 및 주민등록번호가 포함된 신분증(주민등록증, 운전면허 증, 장애인등록증(복지카드), 여권 중 택1)을 지참하여야 하며 미 지참 시 응시할 수 없습니다.

ㅇ 응시원서에 반드시 연락처(휴대폰, e-mail )를 기재하여야 하며 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 응시자가 책임집니다.

ㅇ 최종 합격 후에도 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다르거나 부적격 사유가 발견될 경우 합격 및 임용을 취소될 수 있습니다.

ㅇ 최종 합격자는 채용신체검사 결과지를 제출하여야 하며, 부적합한자는 합격/임용이 취소될 수 있습니다.

ㅇ 채용분야의 적격자가 없을 시에는 채용하지 않을 수 있습니다.

ㅇ 문의처 : 한국대학교육협의회 운영지원부 (02)6919-3819