국민대학교

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한국유나이티드제약㈜ KoreaUnited Pharm. / 개량신약팀 제약영업 신입 채용

회사 설명 : 한국의 대표적인 개량신약 기업임에도전문의약품 회사이다보니 일반인들에게 잘 알려지지는 않았지만, 한국유나이티드제약은 1987년도에 설립된 회사로서 현재 약200여종의 일반 및 전문의약품을 국내 및 해외 약40여 개국에 수출을하고 있는 한국인이 주인인 다국적 제약기업입니다. 한국유나이티드제약은 국내뿐만 아니라 베트남(www.vietnampharm.com)에현지공장을 가동 중에 있으며, 이집트에도 Joint Venture 형태로항암제 공장이 있습니다. 뿐만 아니라 필리핀, 미얀마, 베트남, 중국, 인도네시아등에 해외 지사를 운영하는 Global Network가 형성된 제약회사입니다.

한국유나이티드의 중앙연구소는 100여명의 우수한 연구인력과 더불어 매년 매출액 대비 10~12%의높은 R&D 투자로, 고품질의 원료의약품과 완제의약품생산을 위해 노력하고 있습니다. 이 결과 2009년과 2010년 2년 연속 경제전문지 포브스지로부터 “아시아태평양지역 200대 베스트기업”에 선정되었고, 국제기구조달기업 육성프로젝트인 P300프로젝트에 선정되어 정부로부터공인 받고 국제기구입찰에 뛰어들 수 있는 유리한 조건을 선점하였습니다. 또한, 개량신약 블록버스터 실로스탄CR을 비롯해 유나이티드제약만의 다양한 개량신약 제품군을 보유하여 향후 엄청난 발전을이룰 수 있는 계기를 마련하고 있습니다. 이를 통해 보건복지부로부터 혁신형제약기업에 선정되어 연구개발분야에 많은 투자를 아끼지 않는 노력을 인정받고 정부의 제약산업육성법에 근거해체계적인 지원을 받는 기업으로 자리잡았습니다.

이제, 유나이티드 제약은 우수한 R&D 첨단 기술과 세계를 겨냥한 공격적인 개량신약 영업력을 바탕으로 세계 제약시장에서의 경쟁력을 강화하고차별화 된 우수 제약기업으로 발전을 거듭하기 위해 귀 대학의 우수한 자원과 더불어 당사의 비전을 실현해 나가고자 합니다.

무엇보다 기존의 영업방식에서 벗어나 교육의 비중을 3배정도 늘리고, 학술 및 디테일 영업방식으로 전환하여 개량신약을 의사에게 소개하는 방식으로 실로스탄CR을 315억대의 블록버스터로 만들었습니다. 다양한 변화와 앞선 영업기술을 바탕으로 나은 영업환경을 만들고자 노력하는 기업에 훌륭한 인재들의 적극적인 지원바랍니다.

■ 모집분야 (사원급)

■ 채용배경

개량신약팀 제약영업 직무는 신입만 채용하는데 그 이유 중 하나는 리베이트를 근절하고 새로운 영업방식을 도입하기 위함입니다. 아직도 국내에 만연한 부분을 근절시키기 위해 교육을 3개월 가량진행하며 신입이 디테일 영업으로 성장하기 위해 철저한 교육과 실습을 하고 있습니다.

그러다보니 현재 교육을 받고 있는 사원들과 수습사원들에게서는 평이 좋고 퇴사나 포기율도 현저하게 적습니다.

■ 채용절차

서류전형 -> 1차면접(실무진면접) / 필기시험 -> 2차면접(경영진면접)

*개량신약팀의 경우, 1차 면접합격자 대상으로 현장실무적응능력평가(Self OJT)실시 후 2차면접이진행되며 교육 수료 후 수료결과에 따라 최종 입사여부가 결정됩니다.

*필기시험 : 1)논술(20분) – 주어진 주제에 대한 본인의 생각을 서술

2)직무적성(30분) – 객관식으로 기본적인역량 테스트

3)영어(30분) – 어휘/문법/독해 등 비교적 평이한 수준으로 출제.

■ 지원방법 및 기한

- 지원방법 : 온라인지원 : https://www.kup.co.kr 로 지원한 후에,

  이민정 부장(카톡hello11a, 메일 hello11a@naver.com)에게 지원여부를 꼭알려주세요!!

각 전형 합격자에겐 개별연락이 가며, 서류합격자는 이민정부장에게 알려주시면 면접코칭 안내를 드립니다!!

- 지원 기한 : 2019년 6월 2일(화)까지

- 회사주소 : 서울 강남구 논현로 121길22

■ 기타정보

 - 근무지역 : 전국(본인 지원지역이 우선이며 연고가 있는 곳으로 배정)

 - 홈페이지 : https://www.kup.co.kr

- 연봉수준 : 4년제 대졸초임 약 3,500만원

(그 외 인센티브: 분기별 평가따라 최소 10% , 출장비, 장거리 교통비,하이패스 비용 지원 등)

(작년 기준 수습사원 연봉 외 인센티브 수준 : 1인 평균 분기당 100~600만원 수령)

- 수습기간 : 신입사원은 수습미션이 있습니다. 개인차에 따라 1개월~ 12개월까지 수습기간이 있으나 빠르게 정규직 전환한 경우는 3개월이며, 12개월째에 미션이 안되더라도 본인이 한다는 의지가 있으면 논의 후 정규직으로 전환해줍니다.

   평균적으로 6.7개월의 기간이 걸리며 이 기간 동안 나오는 급여는 세금제외하고 200만원이 약간 넘습니다. 2010년 이래로 지금까지 수습기간 중 본인이 포기한 경우를 제외하고 수습에서 정규직으로 전환이 안 된 경우는 거의 없습니다.

■문의 :  이민정 컨설턴트 카톡 hello11a, 이메일 hello11a@naver.com