채용전제형 인턴 추천채용 (BX디자인, 컨텐츠 마케팅) - (주)탈잉
- 작성일자2021-09-03 16:39:55
- 조회수100
- 구분 근무형태 경력 기업형태 성별 지역 직종
- 추천채용 정규직 신입 기타 무관 전체 디자인·문화예술, 마케팅·광고·홍보,
모집요강
◎ (주)탈잉은 종업원수 약 80명, 매출액 100억(2019.12기준) 규모의 벤처기업입니다. 탈잉은 '모든 재능이 콘텐츠가 되는 세상'을 미션으로 하는 온·오프 클래스 플랫폼으로 개개인들이 가진 고유한 재능이 콘텐츠가 되고, 더 나아가 '업'이 되는 세상을 만들고자 합니다. 누구나 자신의 재능으로 수업을 개설할 수 있으며, 재능이 필요한 사람들은 튜터와 연결되어 수업을 들을 수 있습니다. 2021년 2월에 메가스터디, 엔베스터, 신한대체투자운용, DSC인베스트먼트, 신한벤처투자에서 총 147억 규모의 시리즈 B 투자를 유치했습니다. (누적 190억 투자 유치)
1. 모집부문
모집분야 | 담당업무 | 공통 지원자격 | |
BX 디자이너 | - 콘텐츠 마케팅 가이드(광고영역 협업) - 탈잉 출판물 디자인(북디자인) - 콘텐츠 디자인 | - 데이터 분석을 통해서 디자인을 설득할 수 있는 분 - 적극적인 시도와 정확한 디자인 결과물을 생산하고 정리, 회고할 수 있는 분 - 마케팅, 개발, 비즈니스적 사고를 하나로 수렴시킬 수 있는 커뮤니케이션을 하는 분
< 우대사항 > - 편집 디자인 베이스 우대 - 탈잉에서 강의하거나 튜터로 활동해본 경험 | |
컨텐츠 마케터 | - 광고 콘텐츠(텍스트/이미지/비디오) 기획, 제작 및 배포 - SNS 채널(Facebook, Youtube, Instagram)을 포함한 주요 광고 채널의 크리에이티브 기획 및 제작 - 시장 및 경쟁사 리서치 등 | - 트랜드를 빨리 캐치하고 광고 소재에 센스 있게 적용할 수 있는 분 - 광고 이미지 제작을 위한 편집 툴(포토샵/일러스트 등) 활용 역량 - 시장 및 타겟 유저에 따라 다양한 광고 소재 기획이 가능한 분 - 포토폴리오 제출 필수
< 우대사항 > - 퍼포먼스 마케팅 채널(Facebook, Google ads 등)과 트래킹툴(Appsflyer, GA 등) 활용 경험자 - 스타트업 및 관련 업종(e-commerce/ e-learning/플랫폼 등 IT업계 경험자) 근무 경험자 - 간단한 영상평집 역량(프리미어, 에프터 이펙트 등) |
■ 공통 자격 요건
① 기졸업자 및 2022년 2월 졸업예정자
② 채용 즉시 근무 가능한 자에 한함
③ 전공 : 광고, 홍보, 마케팅, 디자인 관련 전공자
2. 근무조건 및 회사 홈페이지
① 근무지역 : 서울시 강남구 테헤란로 625, 덕명빌딩 6층 (삼성역 8번 출구 400m)
② 근무형태 : 주5일(월~금) / 09시~11시 출근(시차 출근제)
③ 고용형태 : 채용전제형 인턴사원(3개월 계약직, 평가 후 결과에 따라 정규직 전환여부 결정)
④ 급여조건 : 회사내규
⑤ 홈페이지 : www.taling.me
3. 추천인원 : ◯명
※ 추천된 자는 서류전형에 가점 부여함
4. 지원서류
① 입사지원서(첨부파일)
② 포트폴리오(컨테츠 마케터 직무)
5. 지원 기한 및 방법
1) ~ 9/9(목, 22시) : 잡코리아로 지원
① BX 디자이너 채용공고 : https://www.jobkorea.co.kr/Recruit/GI_Read/35806191?Oem_Code=C1
② 콘텐츠 마케터 채용공고 : https://www.jobkorea.co.kr/Recruit/GI_Read/35805983?Oem_Code=C1
2) ~ 9/9(목, 22시) : 경력개발지원단 홈페이지로 입사지원서류 접수
※ 위의 ①, ②를 모두 실행해야 추천채용 접수 완료됨
▷ 9/13 경력개발지원단 홈페이지에서 결과 확인 가능 (선발자에 한해 K*talk으로 개별 통보 예정)
7. 채용절차
▶ 서류전형 -> 1차면접(9월 3, 4주) -> 인턴십 진행(9월 5주차 예정) -> 합격
8. 문의 : 담당자 ☎ 02-910-4066 / hsr2013@kookmin.ac.kr
※ 프로그램 운영을 위해 필요한 정보이니, 추천자로 선발된 기업에 최종 합격하시는 분은 꼭 연락주시기 바랍니다! (합격 후 입사하지 않는 경우도 연락 필수)