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[한국노동연구원] 연구위원 직군(정규직) 채용공고 - 한국노동연구원
  • 작성일자2021-10-20 13:52:00
  • 조회수4
  • 구분 근무형태 경력 기업형태 성별 지역 직종
  • 일반공고 정규직 무관 기타 무관 전체 연구개발·설계, 공기업·재단,

모집요강

한국노동연구원 채용 공고 제2021-10호

한국노동연구원 연구위원 직군 채용 공고

한국노동연구원은 국무총리 산하 정부출연연구기관으로서, 고용·노동과 관련한 사회경제적 문제를 연구·분석하고, 고용·노동·사회정책을 개발하며, 국민인식을 제고함으로써 공정하고 지속가능한 경제·사회를 지향함을 목적으로 하고 있습니다. 한국 노동시장, 노사관계, 사회정책 연구의 중추적 역할을 수행할 박사급 연구인력을 아래와 같이 채용하고자 하오니 유능하고 성실한 인재의 많은 지원을 바랍니다.

2021년 10월 15일

한국노동연구원장


한국노동연구원은 블라인드 채용 방법에 근거하여

모집분야 정보를 제공하고 있으며, 채용의 기준으로 반영합니다.



채용 전형단계 중 인터뷰 전형과 논문발표 전형은 현장 진행을 원칙으로 하되,

해외 체류 및 코로나19 격리 상황과 같은 불가피한 경우

비대면 온라인(화상) 방식으로 진행할 수 있습니다.


1. 채용분야


구분

모집분야

채용인원

관련전공

연구위원 직군

(정규직)

노사관계

1명

노동법


*연구위원 직군은 부연구위원 – 연구위원 – 선임연구위원 직급으로 구성

2. 지원자격

가. 채용 모집분야(노동법) 박사학위 소지자

나. 2021년 연내 입사 가능자

다. 남자의 경우 채용공고일 기준 군필 또는 면제자

라. 연령이 채용예정일 기준 만 60세 이내인 자

마. 결격사유에 해당이 없는 자


※ 결격사유 : 다음 각 호에 해당하는 자

- 국가공무원법 제33조 각호에 해당하는 사람

- 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 사람

- 병역의무를 기피한 사실이 있는 사람

- 신체검사결과 채용실격으로 판정된 사람

- 연구원의 징계에 의하여 면직조치를 받은 날로부터 2년이 경과하지 않은 사람

- 최근 5년 이내 타 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사람


3. 제출서류


제출시기

제출서류

제출방법

입사지원 시

◾개인정보 수집 및 이용에 관한 동의서

온라인 채용시스템에 입력

◾입사지원서 및 자격요건 확인사항

*경력사항, 경험사항, 교육사항은 수료증 등으로 증명 가능한 사실만 기재

◾자격 증명서류(박사학위수여증, 졸업예정증명서 등)

*지원자격 충족여부를 확인하는 절차로 인사담당자만 확인하며, 심사위원에게 제공하지 않음

온라인 채용시스템에 첨부

◾Curriculum Vitae (자유양식)

*학교명과 생년월일 등이 나타나지 않도록 블라인드 처리요망

*연구실적 목록 포함하여 기재

◾Job Market Paper

*논문에 학교명이 나타나지 않도록 블라인드 처리요망

◾Abstract of Dissertation (자유양식, 3장 이내)

◾Research Statement (자유양식)

◾발표논문 및 발표자료 (PPT 또는 PDF 형식)

*30분 발표, 40분 질의응답 예정

◾지도교수 또는 관계분야 인사 추천서 2건 이상

*추천자가 직접 kimpy@kli.re.kr로 메일 제출(접수기한까지)

추천자 직접 제출

접수: kimpy@kli.re.kr

논문발표

전형 전

(인터뷰 전형 합격자 대상)

◾대학 및 대학원 학위증명서, 졸업증명서, 성적증명서

온라인 채용시스템에 첨부

◾경력 및 경험사항 관련 증명서류

◾자격증 관련 증명서류

◾(해당 시) 장애인 증명서, 또는 취업지원 대상자 증명서

※ 유의사항

1. 지원서 작성 시 반드시 증명서 또는 수료증 등으로 증명 가능한 사실만 작성 바람.

2. 본 채용은 블라인드 채용으로 학교명, 생년월일 등이 나타나지 않도록 블라인드 처리하여 제출. (필요한 경우, ‘○○대학교’ 형식으로 기재)

3. 지원자격 미달 시 응시자격을 박탈함.

4. 논문발표 전형 전(인터뷰 전형 합격자 대상) 제출서류는 응시자의 지원서 사실관계 여부를 확인하는 절차로 인사담당자만 확인하며, 심사위원에게는 정보를 제공하지 않음.

5. 증빙서류 내용이 불일치하거나(서류 미제출 포함), 허위사실 확인 시 응시자격을 박탈함.


4. 제출방법 및 기한

가. 제출방법 : 채용시스템에 등록

나. 제출기한 : 2021년 10월 29일 (금) 16:00까지 (한국시간 기준)

다. 제 출 처 : https://kli.recruiter.co.kr/

5. 채용방법 및 전형일정


구분

1차

서류전형

2차

인터뷰 전형

3차

논문발표 전형

전형대상

기한 내 지원서 제출자,

지원자격을 충족하는 자

서류전형 합격자

인터뷰 전형 합격자

전형설명

지원자 제출서류 및

직무 적합성 등 심사

직무 관련 인터뷰 심사

논문발표 및 질의응답

전형일정

2021. 11. 1.

~ 2021. 11. 10.

2021. 11. 11.

~ 2021. 11. 20.

2021. 11. 21.

~ 2021. 11. 30.

합격기준

1단계

심사위원

과반의 추천

(적, 부 심사)

채점결과 80점 이상자를

다음 전형 대상자로 선정

채점결과 80점 이상자를

인사위원회 최종심의 대상자로 선정

2단계

채점결과 80점 이상

(1단계 통과자 대상)


※ 단계별 합격자는 연구원 홈페이지(www.kli.re.kr) 공지 또는 개별통보 예정

※ 상기 일정은 상황에 따라 변경될 수 있으며, 일정 변경 시 홈페이지 또는 개별 안내 예정

※ 2차 인터뷰와 3차 논문발표 전형은 현장 진행을 원칙으로 하되, 해외 체류 및 코로나19 격리 상황과 같은 불가피한 경우 비대면 온라인(화상) 방식으로 진행할 수 있습니다.

6. 채용전형별 우대 기준


구분

1차

서류심사

2차

인터뷰

3차

논문발표

비고

비수도권

지역인재

2%

2%

2%

이전지역

지역인재

5%

5%

5%

장애인

5%

5%

5%


※ 가점은 중복으로 적용하지 아니하며, 유리한 가점 1건만 적용

※우대 기준 해당자 정의


구분

비고

비수도권

지역인재

대학까지의 최종학력(대학원 이상 제외) 기준으로 수도권(서울,경기,인천) 지역을 제외한 국내 소재 비수도권 대학교를 졸업(예정)·중퇴한 자 또는 재학·휴학 중인 자

이전지역

지역인재

세종특별자치시, 대전광역시, 충청도에 소재한 대학 및 고등학교를 최종으로 졸업하였거나, 졸업 예정인 자

장애인

장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령에서 정한 관련 증빙 제출 가능한 자


7. 기타

가. 지역인재, 장애인 등은 관련법에 의거 우대함

나. 응시원서 상 기재 착오, 자격요건 부적합, 증빙서류 미비 또는 미제출, 연락 불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임임

다. 온라인(화상)으로 전형을 진행하는 경우, 응시자는 사전공지된 시간에 접속을 완료하여야 하며, 접속 불능 또는 접속상태 불량으로 인한 불이익은 응시자의 책임임

라. 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있으며 응시자가 선발 예정 인원과 같거나 적은 경우 재공고할 수 있음

마. 최종 선순위 합격후보자의 임용 결격 사유 발생, 임용 포기, 임용 후 1개월 이내 조기 퇴직 등의 사유로 결원 발생 시 차순위에 따라 합격후보자를 결정할 수 있음

바. 채용공고는 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경사항은 재공고 후 시행할 예정임

사. 입사지원서 마감일에는 접속자가 급증할 것으로 예상되니 마감 전 여유 있게 입사지원서 접수를 바람

아. 이외 문의 사항은 본원 인사관리팀(044-287-6045)으로 문의바람. 끝.

한 국 노 동 연 구 원