국민대학교

회사소개 :

B2C - 크린토피아는 지난 30년간 산업의 리더 자리를 지켜온 국내 최초/최대 세탁전문 프랜차이즈 기업입니다. 현재는 135개 지사와 3,100개 가맹점이 전국적 네트워크를 갖추고 보다 신속하고 보다 깨끗한 세탁 서비스로 고객을 만나고 있습니다.

B2B - 2014년 안성에 최첨단 자동화 공장을 설립하여 의료세탁서비스를 시작하였으며,현재 서울대병원,삼성서울병원,신촌세브란스 병원 등국내 주요 병원의 세탁서비스를 담당하는1위 업체로 지속성장하고 있습니다.

2021년 9월 Private Equity JKL이 인수하고,전문경영인 (CEO, CSO, CFO)을 영입하여 담대한 Vision정의,고객가치실현을 위한 전략 수립,공격적인 투자를 통해 사업의 성장을 도모하고 있습니다.

국내 최고 프랜차이즈 크린토피아에서 문제해결 및 실행에 직접 참여하고, 회사 성장에 기여 할 수 있는 인재를 기다립니다.

모집부문 :

Job Description

• CSO조직에서 B2C와 B2B 신사업 TFT (Task Force Team)을 구성하여 고객 분석, 
• Benchmarking 및경쟁사 분석을 통한 사업 모델 수립, 서비스 모델 검토 및 의사 결정, 
• Theme 및 Roadmap 정의,실행조직 Build up 등 전반적인 전략 수립을 리드하고 있음.
• 
  

B2C Key Question

Mobile Transformation이 가속화 되고 있는 생활밀착형가사서비스 시장에서   O2O 업체들과 차별화되고 크린토피아만의 강점을 살릴 수 있는 서비스 모델은 무엇이며 어떻게 추진할 것인가?

이외에 고객의 가치를 만족시킬 수 있는 신사업은 무엇이 있으며 어떻게 추진할 것인가?   

3,000개의 가맹점을 활용할 수 있는 신사업 검토

B2B Key Question

의료세탁서비스 이외에 병원이 병원 본연의 역할인 의료서비스에 집중할 수 있도록할 수 있는 다른 사업 분야에는 무엇이 있으며 어떻게 추진할 것인가?

의료세탁서비스 이외의  B2B 신사업은 무엇이 있으며 어떻게 추진할 것인가? 

인턴은 이 두 팀 중의 한 팀에 소속되어 단순히 Research를 support하는 일을 넘어서 ONE Team으로위의 Key Question에 대한 답을 찾는 문제해결을 같이 해 나가는 팀원으로 활동하게 될 것임

인턴이 얻을 수 있는 것 - 성장

• 국내Best-in-class프랜차이즈 업체의 강점/노하우에 대한 배움
• "기존Offline업체의Digital/Mobile Transformation에 대한 대응"이라는 중요한 비즈니스 주제에 대한 배움
• RA가 아닌 인턴으로서 문제해결 및 실행에 직접 참여하고,회사의 성장에 기여하는 경험

근무조건

• 근무형태 : 인턴직
• 급여사항 : 세전 230만원
• 식사제공
• 근무지 : 성남상대원동 본사 혹은 판교공유오피스 (추후 결정)
• 기간 : 2021년 10월 ~ 2022년 1월 (조정가능)

전형절차

1. 서류전형 > 

2. 면접전형>   

3. 최종합격

접수기간 및 방법

• 접수기간 : 10월 22일 까지
• 접수방법 : 
• 1) 자유양식 / 이메일 접수 wckang@cleantopia.com
• 2) 채용사이트 지원
• 
  
•