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인턴

인턴 채용 공고 - 한국렌탈(주)
  • 작성일자2013-12-24 00:00:00
  • 조회수35
  • 구분 근무형태 경력 기업형태 성별 지역 직종
  • 일반공고 인턴 신입 기타 무관 서울특별시 경영·사무
    마케팅·광고·분석

모집요강

스펙없이 2014년 동계 상품개발/마케팅 인턴을 채용
하기 위한 우리의 연구
Service Development/Marketing Internship Recruitment without Specification
빌리샘(대학교 렌탈샵)
지원서 제출 hnna@korearental.co.kr / 문의 02-3450-4638
 
 

본 연구는 2014 12일부터 228일까지 2개월간 한국렌탈 빌리샘에서 상품개발/마케팅을 수행할 인턴을 뽑기 위해 시작되었다. 연구대상은 ‘대학생 이라면 누구나’ 해당 되며, 가설검증을 위해 스펙, 자기소개, 이력서가 없는 채용이 진행 될 예정이다. 더불어 ‘내가 면접관’이 되는 인터뷰를 통해 지원자의 선택권을 강화할 계획이다. 모집단의 표본은 12 26() 24:00까지 추출하며 12 27() 18:00에 확정할 예정이다. 그리고 가설검증은 12 30()에 수행되는데, 표본의 초조함을 덜고자 최종 연구결과도 당일 발표될 예정이다.
 
 
. 서론
731   3.5   3
위치를 표시하는 좌표 같지만 실상 위 숫자가 뜻하는 것은 올해 신입사원의 평균 스펙인 토익 731, 학점 3.5, 자격증 3개 입니다. 그리고 대기업의 경우 토익은 100점 이상, 학점은 3점 후반에서 4점 초반으로 올라 간다고 합니다. 물론 스펙이 전부는 아닙니다만 이를 충족시키지 못할 경우 기회조차 없기 때문에, 사랑하기도 바쁜 시간을 스펙 쌓기에 보내고 있는 청춘의 현실 입니다. 그렇게 노력해서 입사를 이루었건만 직장생활에 대한 이상과 그 현실은 사뭇 다르다는 것을 느끼게 됩니다. 한 취업 사이트의 설문에 따르면 올해 직장인의 평균 이직률이 15.8%였는데, 이중 53% 1년 차 이하의 신입이었다고 합니다.
저희는 비록 잘 알려진 회사도 아니고, 정규직으로 이어지는 채용 또한 아닙니다만 스펙이 필요 없는 동계 인턴 채용을 통해 여러분에게 문턱 없는 기회를 드리고자 합니다. 또한 지원자가 오히려 면접관을 인터뷰하는 역발상의 면접을 통해 자신이 함께할 사람들을 평가하고 직무에 대한 이해도를 높이고자 합니다. 본 연구의 주제는 아래와 같습니다.     
. 연구 주제
 
대학교 렌탈샵 ‘빌리샘’의 상품기획 및 마케팅 업무
 - 신규 빌리샘 지점 런칭 및 운영
 - 시장/경쟁자 분석, STP, 마케팅 4P 전략 수립
 - SNS를 통한 빌리샘 홍보전략 수립 및 실행
 
. 연구 가설
 
가설1. 스펙, 자기소개, 이력서 없이도 유능한 인재를 찾을 수 있다.
가설2. 지원자가 면접관을 역으로 인터뷰하는 기회가 있다면 함께 일할
         사람과 회사에 대한 이해도가 높아지고 기회비용도 줄일 수 있다.
 
 
. 연구 방법(가설 검증)
 
1. 연구 대상
본 연구의 목적을 달성하기 위해 2013 12 18()부터 12 26() 24:00까지 대상을 모집하며, 마케팅 실무에 관심 있는 대학생이라면 누구나 가능합니다.
 
2. 측정 도구
 2.1 서류 평가: 스펙을 기입하는 이력서, 자기소개는 없으며 평가에 반영
 되지 않습니다. 접수 이메일 주소로 ‘인턴십 지원서’와 ‘자신의 학교에
 빌리샘 신규지점을 런칭하거나 활성화 할 수 있는 마케팅 전략 안 1page
 만 보내주시면 됩니다.(한국렌탈 홈페이지 채용공고 참조)
 2.2 면접관 역 인터뷰: 지원자가 사전에 인턴십 지원서에 제출한 ‘자신이
 면접관 이라면 묻고 싶은 5가지’를 면접관과 질의 응답하며 평가하는
 기회를 갖게 되고 이어질 프레젠테이션에 참여할지 말지 선택권이 주어
 집니다(당일 면접은 자유 복장입니다. 용돈 아끼세요).
 2.3 프레젠테이션 면접: 준비한 빌리샘 마케팅 전략안(자유형식) 5
 내외로 자유롭게 발표 하시면 됩니다.    
   
. 연구 결과
 
1. 표본 추출(서류 접수): 2013 12 26() 24:00까지
2. 표본 확정(서류 발표): 2013 12 27() 18:00
3. 가설 검증(면접): 2013 12 30() 09:00~15:00까지
4. 최종 연구 결과(합격자 발표): 2013 12 30 18:00
 
. 결론
 
인턴기간: 2014 1 2()~2 28()
급여: 업계 최고인 130만원(식대 포함)
복리후생: 4대 보험, 5일 근무 / 근무시간 08:30~17:30(칼 퇴근 보장)
참고 문헌
 
 
 

한국렌탈 홈페이지
http://www.korearental.co.kr
 
빌리샘 페이스북
http://www.facebook.com/billysaem
http://www.facebook.com/billysaemko
http://www.facebook.com/billysaem1