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[웅진식품] 2022 연구개발(신입-채용연계형인턴) 인재 영입 - 웅진식품
  • 작성일자2022-01-12 15:02:22
  • 조회수29
  • 구분 근무형태 경력 기업형태 성별 지역 직종
  • 일반공고 인턴 무관 기타 무관 전체 연구개발·설계,

모집요강


 직무

직위범위

직무내용 

 자격요건 및 우대사항

 근무지

연구개발

사원
(채용연계형
인턴)

[고용 형태]
- 채용구분: 신입(채용연계형 인턴)
  ※ 정규직 전환여부 결정을 위한
      3개월 인턴활동 평가
  ※ 정규직 전환 시, 공백기간 없이
      즉시 전환
- 고용형태: 채용연계형 인턴 계약

[주요 담당업무]
- 음료 신제품 개발 및 품질 관리
- 원료 선정 및 품질 관리, 신소재 발굴
- 제조 공정 설계 및 안전/안정성 연구
- 국내외 식품 시장 조사 및 트랜드 분석, 식품 법규 모니터링
- 각종 보고서 작성 및 특허 출원 

[자격 요건]
- 4년제 대학교 졸업(2월 졸업예정자 포함) 이상
- 식품 관련학과 전공 필수
- 해외여행에 결격사유가 없는 분
- 남성의 경우 병역필 또는 면제되신 분
- 팀워크를 지향하며 적극적이고 책임감이 강하신 분

[우대 사항]
- 영어, 중국어, 일본어 및 기타 외국어 능력 우수하신 분(이메일, 리포트, 회화 불문)
- 엑셀, 파워포인트 OS 활용능력이 우수하신 분
- 식품 또는 식품관련분야 자격증 보유하신 분
- 운전면허 소지하신 분

서울 금천구
(중앙연구소)


- 지원: 웅진식품 채용홈페이지 온라인접수 (https://wjfood.recruiter.co.kr/)

- 접수: 1월 18일(화) 자정까지


- 모든 지원자에게 전형 결과를 안내하여 드립니다.

- 병역필 또는 면제되신 분만 지원 가능합니다.

- 자격 요건에 해당하신다면 누구나 지원가능하며, 우대 사항에 해당되실 경우는 서류 통과 가능성이 상대적으로 높습니다.

- 입사지원서 기재내용이 허위임이 판명될 때는 합격 및 입사를 취소할 수 있습니다.

- 전형 결과 적임자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

- 위 일정 및 절차는 당사 사정에 따라 일부 변경될 수 있습니다.

- 장애인, 국가보훈대상자는 관계법에 의거하여 우대합니다.

- 채용홈페이지 통해 제출된 지원서류는 절대 보안과 비밀을 보장하며, 채용홈페이지 또는 전자우편으로 제출한 서류 외에는 지원자 본인이 요청할 시 원본 반환을 원칙으로 합니다.

- 당사는 지원자의 반환 청구에 대비하여 채용공고 종료 후 30일간 채용서류를 보관하며, 청구하지 아니할 경우 [개인정보 보호법]에 따라 파기합니다.