[별첨] KDI국제정책대학원_직무기술서

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[별첨] 한국개발연구원_직무기술서

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【 일반행정 직무 설명자료 】

채용분야	일반행정
분류체계	대분류		중분류	소분류	세분류
	02. 경영·회계·사무		02. 총무･인사	01. 총무	01. 총무
				02.인사･조직	01. 인사
				03. 사무행정	02. 사무행정
기관 주요사업	KDI국제정책대학원은 이론과 실무능력을 겸비한 개발 및 공공정책 분야의 고급 국제전문인력을 양성하고 개발정책교육 관련 연구와 자문을 체계적으로 수행하기 위하여 설립되어, 국제관계의 제반 현안에 대하여 정책적·전략적 분석 및 대응능력을 갖춘 고급 국제전문인력을 양성하고 개발경제 전문가를 배출하는 것을 교육목표로 함. 또한 여론선도계층의 국제적 안목을 넓혀 우리 경제·사회 등 각 분야의 국제화와 선진화를 선도하고, 발전경험을 국제적으로 공유함으로써 세계발전에 기여하고자 함
직무수행내용	○ (총무) 복리후생, 비품 및 자산관리, 출장, 구매, 계약 업무 및 기타 보조업무 수행 ○ (인사) 채용, 평가, 교육, 퇴직 등의 인사 관리, 인사제도 개선 및 운영의 보조 ○ (사무행정) 문서작성, 데이터 관리, 사무자동화 관리 운용 등 조직 내부와 외부에서 요청하거나 필요한 업무를 지원하고 관리 등을 수행
전형방법	○ 서류전형 → 필기전형 → 면접전형 →최종합격자 발표
일반요건	연령	60세 정년이하
	성별	무관
교육요건	학력	무관
	전공	무관
필요지식	○ (총무) 문서양식과 유형 관련 지식, 계약서 및 제반 서류 구성 개념에 대한 지식, 데이터 분석 기법, 복리후생 규정, 복리후생 제도 운영 ○ (인사) 인사관리에 대한 기본 지식, 전략적 인적자원관리, 관련 법령 해석 및 이해 능력 ○ (사무행정) 업무처리를 위한 한글, Excel 등 프로그램 사용
필요기술	○ 컴퓨터 활용능력, 의사소통 기술, 체계 수립에 필요한 기획력, 문서 작성 기술, 정보수집 능력, 분석 및 조사 능력, 문제해결 능력, 대인관계능력, 협상능력, 시장조사분석 기술
직무수행태도	○ 투명하고 정확하게 업무를 처리하려는 태도 ○ 창조적이고 논리적인 사고를 토대로 능동적인 태도 ○ 전략적 사고 및 전문지식을 반영하려는 태도 ○ 적극적 경청, 대내외 원활한 소통, 여러 부서와 협업하려는 태도 ○ 경영목표 달성을 위한 적극적인 업무수행 태도
우대자격	O 컴퓨터 활용능력 우수자 O 영어능통자
직업기초능력	O 의사소통능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 자원관리능력, 조직이해능력, 정보능력, 직업윤리 등
참고사이트	국가직무능력표준 홈페이지(www.ncs.go.kr) KDI국제정책대학원 홈페이지(www.kdischool.ac.kr)

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