국립국제교육원 공고 제 2021 – 58호

특수외국어교육지원팀 기간제근로자(행정원) 채용 공고

교육부 직속 책임운영기관인 국립국제교육원에서 다음과 같이 기간제 근로자를 공개 모집하니, 역량 있는 전문 인력의 많은 관심과 지원을 바랍니다.

2021년 4월 30일

국립국제교육원장

채용분야 및 인원

채용 분야	담당 업무	인원	기간	근무 부서
행정원 (기간제 근로자)	- 특수외국어진흥 교류협력 관련 업무 보조(대사관 및 공관 대상 업무) - 특수외국어진흥사업 홍보 업무 - 영어 및 특수외국어를 필요로 하는 각종 민원 응대 - 팀에서 부과한 기타 업무 등	1명	채용 시부터 '21. 12. 31.까지	특수외국어교육 지원팀

근무 조건

◦ (계약 기간) 채용일로부터 '21. 12. 31.(금)까지

◦ (근무 형태) 주 5일 근무(월 ~ 금, 09:00 ~ 18:00)

※ 사업 관련 각종 행사 등 진행 시 연장 근무 또는 휴일 근무 실시

◦ 보수 수준: 월 2,100,000원 (정액급식비 140,000원 포함)

※ 4대 보험 등 제수당을 포함한 제세공제전 기준, 초과근무 수당 별도

응시 자격

구 분	행정원(기간제근로자)
공통 사항 (필수)	①「교육부와 그 소속기관 공무직 등 관리규정」제9조의 채용결격사유에 해당하지 아니한 자 ② 합격 후 즉시 근무 가능한 자 ③ 남자의 경우, 병역을 필하였거나 면제된 자 ④ 한글․엑셀․파워포인트 등 오피스 프로그램 사용 가능자 ※ 관련자격증 소지자(자격증 사본 반드시 제출) ⑤ 15개 특수외국어*를 모국어로 사용하는 국가에서 학사 학위 이상 취득자 및 국내 특수외국어 관련 학과를 전공하여 학사 학위 이상 취득자
우대 사항	① 국가기관, 지방자치단체, 공공 기관**, 대학에서 국제교류 또는 대학재정지원사업 관련 업무 유경험자 ※ 관련 분야 경력은 경력증명서상에 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정(불명확한 경우 불인정될 수 있음에 유의) ② 공인 어학성적(토익 850이상, 토익스피킹 130이상, OPIc IM 이상) 중 1개 이상 해당자 ③ 15개 특수외국어*를 모국어로 사용하는 다문화 가족 구성원

* 제1차 5개년 특수외국어교육진흥 기본계획에 따른 지원 언어: 마인어(인도네시아어․말레이시아어), 몽골어, 미얀마어, 베트남어, 스와힐리어, 아랍어, 우즈베크어, 이란어, 크메르어, 터키어, 태국어, 포르투갈어․브라질어, 폴란드어, 헝가리어, 힌디어

**「공공기관의 운영에 관한 법률」제4조 제1항에 해당되는 기관

지원서 교부 및 접수

◦ (지원서 교부) 채용공고문의 붙임 파일(서식 제1~3호)을 내려받아 사용

◦ (접수 방법) 특수외국어교육지원팀 이메일(cfledu@korea.kr)로만 접수

※ 기간 내 지원자가 없을 경우 접수기간 등 일정을 변경하여 재공고 후 선발절차 진행

◦ (접수 기간) '21. 4. 30.(금) ~ 5. 13.(목), 18:00까지

※ 상기 접수 마감일시까지 수신된 지원서에 한하여 유효(접수확인 ☎: 02)3668-1427)

제출 서류

◦ 필수(미제출 시 탈락): 지원서․자기소개서․개인정보 수집 및 이용 동의서(서식 1~4), 컴퓨터 관련 자격증 사본 각 1부

◦ 선택(제출 시에만 인정): 경력증명서, 어학성적 관련 자격증, 최종학력증명서, 가족관계증명서(상세 또는 특정) 각 1부

※ 원서접수 마감일(2021.5.13.) 기준으로 유효한 자격증만 인정하며 가족관계증명서는 다문화 가정 구성원일 경우만 제출

※ 제출 시 유의사항

- (이메일 제목) “[특수외국어교육지원팀 행정원 지원] 본인성명”으로 반드시 기재

- (지원서 등) 작성한 후 각각 서명(날인)한 원본을 스캔하여 하나의 PDF파일로 첨부

- (채용관련 각종 자격증 및 증명서) 원본을 스캔하여 PDF파일로 첨부

* 스캔 파일로 제출한 증빙자료는 채용 계약 체결 시 원본 제출, 제출한 서류는 일체 반환하지 않음

- (합격 후) 최종 합격자에 한해 주민등록등본 등 별도 채용구비서류 제출 필요

전형 방법 및 일정

◦ 서류 심사(1차): `21. 5. 14.(금), 10:00 ~ / 국립국제교육원

- 응시 자격요건을 갖추고 필수 서류를 모두 제출한 자에 대하여 서류 심사를 실시하며, 면접 심사 대상자는 채용인원의 5배수 선발

※ ① 단, 필수 자격요건을 갖춘 심사 대상자가 5배수보다 적은 경우 5배수 이내로 선발 가능

② 평가항목: 인성 및 적성(20점), 직무수행 계획(20점), 오피스 프로그램 활용능력(20점), 외국어능력(10점), 다문화 가정 구성원(10점), 행정기관근무 경력(10점), 홍보 업무 관련 경력(10)

◦ 서류 합격자 발표: ‘21. 5. 14.(금) / 합격자 개별 통보

◦ 면접 심사(2차): `21. 5. 18.(화) 13:00~, 대면 면접

- 해당 직무수행에 필요한 인성 및 직무능력 면접 평가

※ ① 전문성 및 직무소양(25점), 태도 및 조직융화(30점), 의지력 및 창의력(20점), 의사표현의 정확성 및 논리성(20점)의 총 4개 항목 평가(100점 만점)

② 세부 일정 및 방법은 합격자 개별 통보 예정

◦ 최종 합격자 발표: `21. 5. 20.(목) / 합격자 개별 통보

※ 상기 일정은 내부 사정에 의해 일부 변경될 수 있음

기타 사항

◦ 접수된 원서는 변경이 불가하며, 응시원서 상 기재 착오 및 누락, 허위 기재, 연락 불능(휴대전화번호 미기재 등), 접수 미확인, 필수서류 미제출 등에 따른 모든 불이익은 응시자 본인의 책임임

◦ 채용 결격사유가 있는 경우 및 지원서 등에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소할 수 있음

◦ 결격사유 발생 등에 따른 합격취소, 최종합격자의 채용(계약)포기 또는 채용(계약) 후 즉시 퇴직 등으로 인해 결원 보충이 필요한 경우 최종 합격자 발표일로부터 3개월 내에 추가 합격자를 결정할 수 있음

◦ 적격자가 없을 경우 합격자를 선정하지 않을 수 있음

※ 기타 세부 사항 및 서류접수 확인은 ☎ 02-3668-1427로 문의하시기 바랍니다.

<서식 제1호>

지원분야	행정원
접수번호

지 원 서
성 명		한글			한자				영문			사진 반명함판 최근3개월이내
생년월일					국적				성별	□ 남 □ 여
현 주 소
연 락 처		[집/사무실]						이메일
		[이동전화]						병역	□필 □면제 □미필 □해당없음
학력사항	구 분											학위명
	년 월			고등학교 졸업
	년 월			대학교 과 졸업
	년 월			대학교 대학원 전공 재학/졸업
경력사항	근 무 기 간			직 장 명	최종직위		담당 업무				연 봉	퇴사사유
	~										만원
	~										만원
	~										만원
합숙경력 사 항	근 무 기 간			직 장 명	최종직위		담당 업무				합숙명	합숙일
	~											일
	~											일
자격면허	종류			시행기관	취득년월일				비 고
장애 종류 및 등급
비고 :

상기 본인은 국립국제교육원 기간제근로자 채용시험에 응시하고자 지원서를 제출하며, 만일 위의 기재 사실이 허위로 판명된 때에는 당해 시험 합격이 무효 또는 취소가 되더라도 이의를 제기하지 않을 것임을 서약합니다.

2021.    .     .

위 지원자  성 명 :                (인 또는 서명)

국립국제교육원장 귀하

<서식 제2호>

자 기 소 개 서

성격 및 장․단점

지원 동기

주요 경력 및 특기 사항 (우대사항 관련 내용 포함)

향후 직무수행 계획

※ 자유롭게 기술하되, 위의 내용이 포함되도록 작성

※ 분량은 A4용지 2매이내로 하고 한글(휴먼명조 12포인트)을 사용하여 작성

2021.    .     .

작성자 :               (인 또는 서명)

<서식 제3호>

개인정보 수집․이용에 대한 동의서
본인은 국립국제교육원 기간제근로자 채용 지원서를 제출함에 있어 인사담당기관이 본인에 대한 인사검증을 실시할 필요가 있다는 제반사항을 이해하고 있으며, 이를 위해 '개인정보 보호법' 등에 의해 보호되고 있는 본인에 관한 각종 정보자료를 ‘동법 제15조 및 제23조 단서’에 따라 인사담당기관이 수집 및 이용하는 데 동의합니다. 또한 본인이 서명날인한 동의서의 복사본은 인사검증에 필요한 다양한 자료 수집 및 이용의 편의를 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다. 2021년 월 일
❑ 지원자 본인
▪ 성 명		(서명)			▪ 생년월일
▪ 자택전화					▪ 휴대전화
▪ e-mail
▪ 직 장					▪ 직 위
▪ 직장전화					▪ 연락가능 팩스
국립국제교육원장 귀하
인사검증을 위해 수집 및 이용되는 정보자료의 범위
▫ 개인정보의 수집․이용목적 : 기간제근로자 채용심사 ▫ 수집하려는 개인정보의 항목 : 채용심사에 필요한 개인 인적 제반사항 - 성명, 생년월일, 연락처, 경력․학력․가족관계(다문화 가족 구성원인 경우만 해당)․자격사항, 범죄경력 조회 등 채용심사에 필요한 제반 사항 - 담당업무, 업무능력 및 성과, 리더십, 구성원 간 의사소통 능력, 대인관계, 인성 및 도덕성 등 ▫ 개인정보의 보유 및 이용기간 : 목적 달성시 즉시 파기 (※ 접수된 서류는 반환하지 않음) ▫ 지원자는 개인정보 보호법 제15조 제2항 제4호에 따라 개인정보를 수집 및 이용에 관하여 거부할 수 있으며, 동의 거부에 따른 응시원서 접수 제한 등 불이익이 있을 수 있음

<서식 제4호>

기간제 근로자 선발 개인정보 수집‧이용 동의서

「국립국제교육원」은 기간제 근로자 선발을 위하여 아래와 같이 「개인정보보호법」 관계 법령에 따라 귀하의 개인정보를 수집・이용하고자 합니다. 수집된 개인정보는 정해진 목적 이외의 용도로는 사용되지 않으며, 수집 목적 등이 변경될 경우에는 사전에 이용자에게 알리고 동의를 받을 예정입니다. 아래의 개인정보 수집‧이용에 대한 내용을 자세히 읽어 보신 후 동의 여부를 결정하여 주시기 바랍니다.

□ 개인정보 수집‧이용 내역

항 목	수 집 목 적	보 유 기 간
성명, 사진, 성별, 주소, 생년월일, 자택전화, 휴대전화, 이메일, 경력, 학력, 자격사항, 가족관계증명서	기간제 근로자 채용심사	｢채용절차법｣에 따라 채용 종료 후 180일까지

※ 가족관계증명서는 다문화 가정 구성원일 경우만 제출

※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.

그러나 동의를 거부할 경우 응시원서 접수 제한 등 불이익을 받으실 수 있습니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?

동의			미동의

년    월    일

본인         성명               (서명 또는 인)

국립국제교육원장 귀중