<별지서식 제1호>

(앞 면)

응    시    원    서 (원본)

본인은 법제처 전문임기제 경력경쟁채용 선발시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2021년  월   일

법제처장  귀하

응 시 원 서(원본)
응시직급	․ 전문임기제 다급
응시분야	․ 콘텐츠 기획․개발
응시자격	․ 경력 ① □, 경력 ② □, 경력 ③ □ / 학위 ① □, 학위 ② □ (해당 부분에 √)
※응시번호						성 명			(한글)
									(한자)
주민등록번호						복수국적 해당여부			□ 해당( 국적명 ) □ 해당없음
주 소	(우 )									정부수입인지 붙이는 란
전자우편
전 화 (휴대전화)
응 시 표(원본)
응시직급	․ 전문임기제 다급
응시분야	․ 콘텐츠 기획․개발
응시자격	․ 경력 ① □, 경력 ② □, 경력 ③ □, / 학위 ① □, 학위 ② □ (해당 부분에 √)
※응시번호					성 명		(한글)
							(한자)
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호와 접수인 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 시험 당일은 응시표, 주민등록증 등을 지참하고, 시험시작 15분전까지 지정된 장소에 집결하여야 합니다.
※보완사항		를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

(뒷 면)

응시원서 작성요령

1. 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됩니다.

2.『응시원서』는 아래의《작성요령》에 따라 작성한다.

《  작  성  요  령  》

① 응시번호 : 기재하지 않음

② 응시자격 : 공고문과 붙임 직무기술서를 참고하여 응시자격요건 중 응시자 본인이 유리한 응시자격을 반드시 택1 하여 체크(√)표시

<선택 오류사항 예시>

중복선택

- 응시자격을 택 1하지 않고 2개 이상 선택한 경우

응시자격	경력			학위
	□경력1	□경력2	□경력3	□학위4	□학위5

미 선택

- 응시자격을 아무것도 선택하지 않은 경우

응시자격	경력			학위
	□경력1	□경력2	□경력3	□학위4	□학위5

※ 응시자격 중복선택, 미 선택 등으로 인한 책임은 응시자에게 있습니다.

※ 응시원서에 기입된 선택표시와 이력서에 기입된 선택표시가 다를 경우, 이력서를
기준으로 함

※ 원서접수 이후 응시자격 변경은 불가능합니다.

③ 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함

④ 성명·생년월일·전자우편·(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함

⑤ 복수국적 : 복수국적자의 경우 취득한 외국국적명 기재

⑥ 정부수입인지 : 우체국 또는 온라인으로 인지를 구입하여 첨부

※ 온라인 구입처: http://www.e-revenuestamp.or.kr

※ 전문임기제 다급: 7,000원

*「국민기초생활 보장법」에 따른 수급자 또는 「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자로서 응시수수료를 면제받을 경우 수입인지 대신 해당 증명서(국민기초생활수급자증명서 또는 한부모가족증명서) 첨부

* 전자수입인지(A4 크기)는 응시원서 바로 다음 쪽에 첨부

<별지서식 제2호>

이  력  서

□ 공통사항

응시번호	※ 담당자 기재	응시자 성명	홍길동

□ 지원분야 ․ 응시요건

응시직급		․ 전문임기제 다급
응시분야		․ 콘텐츠 기획·개발
응시자격		․ 경력 ① □, 경력 ② □, 경력 ③ □ / 학력 ① □, 학력 ② □ (해당 부분에 √)
응시자격요건 상세내역
	경력	근무기관(부서명)	근무기간	근무형태 (전임/비전임)		직위		담당업무
		㈜ ○○○ (○○○과)	‘00.00.00.~’00.00.00.(00년 00월 00일)	전임 /주20시간
	학위	전공	학위종류		학위종류		학위취득(예정)일

□ 우대사항(※ 해당자만 작성, 해당사실 아닌 부분 삭제가능)

1. 관련 분야 근무경력

근무기관(부서포함)	근무기간	근무월일수	직 위	담당업무

2. 공모전 당선 실적

실적명	상세내역	수상년월일	관련기관

자격증명	취득일	등급	시행기관

3. 관련 자격증(※직무분야 관련 공인자격증 5개만 해당)

이력서 작성요령

□『이력서』는 아래의 요령에 따라 작성하여야 합니다.

① 응시번호 : 기재하지 않음

② 응시자격 : 본인의 지원하는 분야․요건을 반드시 택1 하여 체크(√)표시

※ 원서접수 이후 응시자격 변경은 불가능합니다.

- 경력의 경우 응시자격요건에 해당하는 경력만 기재

* 예: 임용예정 직무분야에서 9년의 민간경력을 보유하고 “경력 ②” (7년 이상 임용예정 직무분야의 경력) 요건으로 응시하는 경우, 응시자격에 해당하는 7년의 근무경력은 “응시자격요건 상세내역”의 경력 란에 기재하고, 응시자격요건 충족 이후 2년의 경력은 “우대사항”의 근무경력에 기재

※ 현재 근무 중인 경력은 최종시험(면접) 예정일을 근무기간 종료일로 하되, 서류 제출 이후 퇴사ㆍ이직 등으로 경력요건 미충족시 최종합격에서 제외될 수 있음

※ 비전임(시간제 등)일 경우 근무형태에 주 근무시간 등 반드시 작성

- 학위 취득예정자의 경우 최종시험(면접일) 기준으로 학위를 취득하여야 하며, 전공․학위종류․취득(예정)일을 반드시 기재하여야 함

* 학사-석사-박사 학위 순으로 기재

③ 우대요건 : 해당자에 한하여 작성

- 학위 요건 응시자 중 학사 또는 석사 학위 취득 후 관련 직무분야 경력이 있는 경우에는 학위 및 경력 란을 모두 작성

- 경력의 경우 응시 자격요건에 해당하는 경력 외에 관련 직무분야에서의 추가 근무경력이 있는 경우 해당 경력을 모두 기재

- 경력은 본인이 기재한 사항에 대해서는 증빙자료를 제출받아 사실여부를 확인할 예정이니 증빙 가능한 사실만 기재

※ 현재 근무 중인 경력은 원서접수 마감일을 근무기간 종료일로 하되, 서류 제출 이후 퇴사ㆍ이직 등으로 경력요건 미충족시 최종합격에서 제외될 수 있음

※ 비전임(시간제 등)일 경우 근무형태에 주 근무시간 등 반드시 작성

- 경력증명서 또는 재직증명서 상의 내용과 동일하게 작성(근무기관, 근무부서, 근무기간, 직위, 담당업무, 근무형태)

- 경력 상 직위(급)는 재직기간 중에 있었던 모든 직위(급)을 나누어 기재

- 공모전 당선 실적은 관련 직무분야 해당 공모전 실적만 작성(최근 실적부터 기재, 증빙 가능해야함)

<별지서식 제3호>

자 기 소 개 서

성 명		응시직급

◎ 자기소개서

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있는 내용은 기재하지 말아 주시기 바랍니다.

※ A4용지 2매 이내로 작성, 휴먼명조 12포인트 / 줄간격 160%

* SNS/법학에 대한 이해도, 영상 편집/일러스트/직무 관련 프로그램 활용 능숙도에 대한 내용 포함 권장

* 본인 실적을 증명할 수 있는 포트폴리오 3건 이내 제출 가능 [포트폴리오는 분량(2매)에 포함되지 않음]

2021년    월    일

작 성 자             (서명)

<별지서식 제4호>

직무수행 계획서

□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□

◎ 직무수행계획서

※작성요령은 삭제 후 작성 요망

ㅇ 작성요령

- 특별한 양식 없이 응시자가 자유롭게 기술하되, 서론(정책․사업의 동향 및 전망 포함), 정책(사업)목표, 추진전략, 수단, 방법, 추진일정 등이 포함되도록 작성함

- 작성순서는 겉표지(작성자 성명기재), 목차, 요약서, 본문 순으로 함

- 분량은 A4용지 5매 이내(요약서 A4 1매 요약)로 하고 한글을 사용하여 작성

․ 글씨크기 15, 줄간격 150mm, 용지 좌우 여백은 각각 20mm, 상하 여백은 각각 15mm, 머리말 및 꼬리말은 각각 10mm로 작성

․ 보고서 매 장마다 쪽 번호를 부여

- 문서 마지막에 작성일자와 서명 포함

※ (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있는 내용을 기재하지 말아 주시기 바랍니다.

(예시) 2021년    월    일

작 성 자             (서명)

<별지서식 제5호>

자격요건 검증을 위한 동의서

(개인정보 제공‧활용 동의 포함)

성 명		응시직급	전문임기제 다급
생년월일	. . .

본인은 법제처에서 시행하는 전문임기제 경력경쟁채용시험 응시자로서 법제처가 실시하는 경력, 자격증 또는 기타 제출한 자료의 진위 검증을 위한 확인서 발급에 동의합니다. 이를 위해 「개인정보보호법」등에 의해 보호되고 있는 각종 개인정보 자료를 같은 법 제15조 등에 따라 인사담당 업무관계자에게 제공 및 공개․활용하는 데 동의합니다. 동의하지 않을 경우 채용시험과 임용 절차 진행이 불가능함을 알려드립니다.

가. 개인정보의 수집·이용 목적 : 채용시험 전형 자료, 제출 서류의 진위여부 검증

나. 수집하려는 개인정보의 항목: 성명, 학력, 경력, 연락처, 자격증, 병역사항 등

다. 개인정보의 보유 및 이용기간: 해당 채용시험 관련 자료 폐기 시까지

또한 본인이 서명․날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

2021년     월     일

성  명 :                  (서명)

법제처장 귀하

<별지서식 제6호>

※반드시 자필 서명

개인정보 제공·이용 및 제3자 정보제공 동의서

1. 개인정보 수집 및 이용 동의서

본 기관에서는 공무원 채용 및 관리를 위해 「개인정보 보호법」제15조, 제17조 등 관계 법령에 따라 아래와 같이 개인정보를 수집 및 이용하고자 합니다.

(1) 개인정보 수집 및 이용 목적 : 공무원 채용 및 관리

(2) 개인정보 수집 항목 : 성명, 주민등록번호, 경력 조회에 관한 사항, 4대 보험 자격 득실, 소득금액증명, 자격증 등 응시자격 및 우대요건에 해당하는 사항

(3) 개인정보 보유 및 이용기간 : 최종합격자 발표일로부터 5년

* 개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기

(4) 개인정보의 수집·이용과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 공무원 채용 및 임용 제한을 받을 수 있습니다.

위와 같이 개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까?	□ 동의함	□ 동의하지 않음

2. 고유식별정보 수집 및 이용 동의서

공무원 채용 및 관리를 위해 개인정보(고유식별정보)를 수집하고 있습니다.

(1) 고유식별정보 수집 및 이용 목적 : 공무원 채용 및 관리

(2) 고유식별정보 수집 항목 : 주민등록번호

(3) 민감정보 보유 및 이용기간 : 최종합격자 발표일로부터 5년

* 개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기

(4) 민감정보의 수집·이용과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 공무원 채용 및 임용에 제한을 받을 수 있습니다.

위와 같이 고유식별정보 수집 및 이용에 동의하십니까?  □ 동의함       □ 동의하지 않음

3. 민감정보 수집 및 이용 동의서

공무원 채용 및 관리를 위해 개인정보(민감정보)를 수집하고 있습니다.

(1) 민감정보 수집 및 이용 목적 : 공무원 채용 및 관리

(2) 민감정보 수집 항목 : 범죄경력정보

(3) 민감정보 보유 및 이용기간 : 최종합격자 발표일로부터 5년

* 개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기

(4) 민감정보의 수집·이용과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 공무원 채용 및 임용 제한을 받을 수 있습니다.

위와 같이 민감정보 수집 및 이용에 동의하십니까?  □ 동의함       □ 동의하지 않음

4. 복수국적자, 경력사항, 자격요건 확인 등을 위한 동의서 효력인정 및 개인정보 제3자 제공 동의서

시험실시기관은 응시요건 등 응시자가 제출한 증빙자료의 진위여부 등에 대한 진위여부를 해당기관에 조회하여 확인하고 있습니다. 이를 위해 관련자료 확인서 발급에 동의하며, 개인정보보호법 등에 보호되고 있는 각종 개인정보 자료를 동법 제15조 등에 따라 인사담당 업무관계자에게 제공 및 공개·활용하는데 동의합니다.

(1)제공받는 자	(2) 제공목적	(3) 제공 항목	(4) 제공받는 자의 보유‧이용기간
관할 출입국·외국인청(사무소)	공무원 채용 관리	복수국적 여부 조회에 필요한 사항	정보처리 목적 달성 시까지
기타 개인정보 보유기관	공무원 채용 관리	자격증, 경력사항 등 응시요건 충족 및 제출서류 진위여부 확인에 필요한 사항	정보처리 목적 달성 시까지

* 개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기

개인정보 제공과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 공무원 채용 및 임용 제한을 받을 수 있습니다.

본인이 서명·날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효함을 인정하고, 이에 동의하십니까?             □ 동의함       □ 동의하지 않음

위와 같이 확인서 발급에 동의하십니까?             □ 동의함       □ 동의하지 않음

위와 같이 개인정보를 제3자에게 제공하는데 동의하십니까?   □ 동의함       □ 동의하지 않음

5. 시험 부정행위 관련 개인정보 제3자 제공 동의서

이 시험에서 부정행위를 한 사람은 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격을 정지합니다. 부정행위로 처분 받을 경우 다른 공무원 시험 실시기관이 조회할 수 있도록 인사혁신처에 개인정보를 제공하고 있습니다.

(1) 제공받는 기관 : 인사혁신처

(2) 제공목적 : 공무원 시험 응시자격 정지 여부 회신

(3) 제공하는 정보(고유식별정보 포함) 항목 : 성명, 주민등록번호

(4) 제공받는 자의 보유 및 이용기간 : 처분 있은 날로부터 5년 (행정정보공동이용 내역 보관)

* 개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기

(5) 개인정보 제공과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 채용심사 대상에서 제외됩니다.

위와 같이 개인정보를 제3자에게 제공하는데 동의하십니까?   □ 동의함       □ 동의하지 않음

2021년    월    일

성명 :              (서명)

법제처장 귀하

※ 반드시 자필 서명 후 제출

<별지서식 제7호>    ※ 해당자에 한하여 작성

경력(재직) 증명서

인적

사항

성  명

생년월일

주  소

경력

사항

근무기간

업체명

(근무처)

직위

(직급)

근무부서

담당업무

①

근무형태

(전임/비전임)

②

비고

③

부터

까지

(예시)

‘12.6.30

‘14.7.1

㈜ 00

주임

ㅇㅇ과

기관 홍보, 보도자료 작성, 카피라이터 등

전임 / 비전임

(주 30시간)

상벌

사항

포        상

징        계

년월일

종  류

해당기관

년월일

종  류

해당기관

위와 같이 증명합니다.

2021년     월     일

증명기관명 :

주소 :

전화번호 :

사업자등록번호 :

대표자 :           (인)

발급자
소속
직위
성명	(인)

확인자
소속
직위
성명	(인)

① 담당업무 : 기관 홍보, 보도자료 작성, 취재기자 등 수행업무를 구체적으로 기재

② 근무형태 : 전일/비전임(시간제 등) 여부 구분 (비전임의 경우, 일주일 기준 근무 시간 기재)

③ 비고

* 경력기관에서 발급한 증명서에 경력사항이 자세히 기재되어 있지 않은 경우(경력증명서 발급시스템 문제 등) 위 양식을 사용하여 제출

<별지서식 제8호>   ※ 해당자만 작성 후 메일로 제출

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
법제처장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.

<별지서식 제9호>

제출서류 체크리스트

(아래 순서대로 편철)

1. 응시원서	□ 제출 □ 미제출

2. 이력서	□ 제출 □ 미제출

3. 자기소개서	□ 제출 □ 미제출

4. 직무수행계획서	□ 제출 □ 미제출

5. 학력 증명서	□ 제출 □ 미제출

6. 경력(재직)증명서(관련분야)	□ 제출 □ 미제출

7. 공모전 실적 증빙자료	□ 제출 □ 미제출

8. 관련 자격증 사본	□ 제출 □ 미제출

9. 주민등록초본(병역사항 포함)	□ 제출 □ 미제출

10. 자격요건 검증을 위한 동의서	□ 제출 □ 미제출

11. 개인정보 제공 및 이용 동의서	□ 제출 □ 미제출

응시자 본인이 제출하는 서류에 체크표시(√) 하시면 됩니다.

2021 년    월    일

성  명           (서명)

법제처장  귀하