청년취업아카데미

(세부운영계획서)

Oracle Big Data Scientist

( 2015.06.22.~2015.10.24 )

한국생산성본부

목    차

Ⅰ. 일반 현황	3

1. 운영기관 현황	3

2. 연수기관 현황	3

3. 강사 현황	4

4. 연수생 관리방안	5

Ⅱ. 세부운영계획	15

1. 연수과정	15

2. 과목별 시간표	16

Ⅰ. 일반현황

1. 운영기관 현황

기 관 명	한국생산성본부						대 표 자		진홍
소 재 지	서울시 종로구 새문안로 5가길 32 생산성빌딩						전화번호		02-724-1217
설립근거	산업발전법 제 32조						설립일자		1957년 08월01일
설립목적	산업생산성향상 추진						법인성격		특별법인
주요사업	경영진단지도사업, 교육훈련사업, 조사연구사업, 자동화 정보화개발 및 보급사업, 산업자원부장관이 생산성향상을 위한 위탁사업 등
자 산	2011년			36,448,000000원			2012년		44,898,000,000원
부 채	2011년			25,552,000,000			2012년		31,636,000,000원
담당자	성명:	채홍미			부서:	컨버전스 비즈니스센터			전화:	02-724-1217
	휴대전화 :		010-5473-2919				E-mail :	hmchai@kpc.or.kr

2. 연수기관(대학) 현황

기 관 명	국민대학교					대 표 자		유지수
소 재 지	서울시 성북구 정릉동 861-1					전화번호		02-910-4114
설립근거	학교법인 국민대학교 정관					설립일자		1946년 9월
설립목적	대한민국 임시정부 정신계승					법인성격		학교법인
주력분야	대학교육
담당자	성명:	서수영		부서:	경력개발센터			전화:	02-910-4063
	휴대전화 :		010-4300-9459			E-mail :	syseo@kookmin.ac.kr

3. 강사현황

연번	과정명	성 명 (나이)	최종학력	전 공	면허 및 자격	주요경력
01	Oracle Big Data 및 데이터베이스 전문가	최수경 (41세)	동국대학사	컴퓨터공학	오라클 8i	오라클 전임강사
02		오향희 (43세)	숙명여대 학사	전산학과	오라클 10g	오라클 전임강사
03		전혜영 (38세)	숭실대 박사	컴퓨터학과	오라클 10g	오라클 전임강사
04		이선화 (41세)	덕성여대 학사	전산학과	오라클 10g	오라클 전임강사
		김동근 (38세)	한국외대 석사	전자계산학	정보처리기사	오라클 전임강사
05	Smart PM	장지연 (41세)	포항공대 석사	신소재공학	PMP	(주)티시스
06	취업역량강화 A to Z	김태완 (48세)	고려대학사	물리학과	-	(주)피플앤 커리어
07	인사담당자 면접	이충섭 (46세)	중앙대 학사	영어영문	-	포스코 ICT
08		유제호 (39세)	고려대석사	경영정보	-	NH농협
09	빅데이터 특강	김민균 (40세)	SUNY 박사	경영학	-	서강대학교 교수
	직무특강	강현규 (47세)	성균관대 석사	경영학		한국생산성본부 전임강사

※ 작성방법

1) 강사는 내·외부 강사를 모두 포함시킬 것.

2) 연수과목은 Ⅱ.세부운영계획의 연수과목과 일치할 것.

2) 연번 순으로 강사 이력서 및 증빙자료(자격증, 면허증 등) 반드시 첨부할 것.

4. 연수생 관리방안

□ 연수생 평가

○  교육생 평가 목적

본과정은 학습을 모두 마치고 학습자가 학습내용을 얼마나 이해했는지 점검하고 교육이해 향상을 위해 아래와 같이 평가 기준 과 수료기준을 마련

○  교육생 평가 기준

평가는 절대평가로 하며 아래와 같이 세부기준을 마련

(A: 90점이상 B: 80점이상 C: 70점이상 D: 60점이상 F: 60점미만)의 평가기준

[표 ] 세부평가항목

항목	방법	기준		비고
출석률	출석률 산정	A	95%이상	40%
		B	90%이상
		C	85%이상
		D	80%이상
		E	80%이하
과제평가	과제 수행도 평가 (과제 제출 및 수행능력)	A	90이상	30%
		B	80이상
		C	70이상
		D	65이상
		E	64이하
과정평가	과정 이해도 평가 (중간/기말고사)	A	80이상	10%
		B	70이상
		C	60이하
기 타	수업태도	담당 강사의 정성적 판단		20%

○ 연수생 성과향상 방안

① 각 과정 차수별 멘티-멘토 반 운영관리

② 각 과정 Class별 Q&A 창구 마련

③ 운영조교 및 관리자 직통 긴급연락처공유

④ 각 과정 Class별 교육조교배정을 통한 학생관리

전문 컨설턴트

멘토링지 분석 및 진로방향 설계

추천기업선정

illustrative

□  연수생 관리

○ 출결 관리 방법

① 출석부에 정시 출석 서명

② 지각ㆍ조퇴로 인하여 교육 참여가 1일 교육시간의 50/100미만인 경우에는 결석으로 간주

③ 지각ㆍ조퇴는 3회당 1일을 결석한 것으로 간주하며, 지각은 교육시작

30분 이후 출석한 경우를 말함

④ 교육생과 관련된 경조사는 출석일수에 산입. 다만, 「출석부」상에

그 사유를 명기

날짜	6월25일		6월26일		6월27일		6월28일
시간	9:00~18:00		9:00~18:00		9:00~18:00		9:00~18:00
책임자 확인	蔡弘美		蔡弘美		蔡弘美		蔡弘美
확인 성명	시작	종료	시작	종료	시작	종료	시작	종료
	신태길	신태길	신태길	신태길
홍길동	지각			조퇴	공결
	홍길동	홍길동	홍길동	홍길동
	9:30			12:00	부모님	환갑
김나물
	김나물	김나물	김나물	김나물

[출석부 양식 (예시)]

○ 중도탈락 경우

① 교육생이 교육기간 중 음주, 교육방해 등 문란행위를 하는 경우

② 정당한 사유 없이 수업기간의 1/3일 이상 계속해서 결석하는 경우

③ 정당한 사유 없이 수업기간의 1/2일 이상 결석하는 경우

(지각, 조퇴, 외출일수 포함)

④ 교육생이 총 교육시간의 60%를 초과하여 결석하는 경우

⑤ 교육 참석 일수가 2/3가 되지 않고 조기취업을 한 경우 중도포기 간주

⑥ 해외여행 등의 출국사유로 교육기간의 1/3이상을 결석한 경우

○ 관리방안

① 출석관리를 통한 결석 원인 분석 및 보충수업 실시, 좌석제 실시를 통한

책임감 부여

② 간담회 실시 및 정기ㆍ상시 상담을 통한 연수생들의 불편, 불만 사항

수렴, 교육을 끝까지 수료하여 취업의 목적을 달성 할 수 있도록 함

③ 소속감 및 유대감 형성을 위한 스터디 그룹 지원

④ 교육프로그램 및 채용연계 프로그램에 대한 비전 제시

⑤ 교과 평가를 통한 개인별 학습능력 이해 및 점검을 통하여 교과 내용에    대한 지속적인 흥미를 가질 수 있도록 난이도 조절을 하며, 과제 및

평가를 통한 지속적인 훈련참여 동기 부여

○ 연수생 모니터링 방법

① 원활한 교육운영과 성취도 향상을 위해 교육생 밀착 관리시스템 도입

구분	내용	시기
교육만족도 조사	- 과정 모듈별 만족도 조사 - 강사별 강의만족도 조사 - 강의교재, 커리큘럼 만족도 조사	교육 종료 직후
교육생 간담회	- 교육생 불만 접수 - 건의사항 반영	수시
질의응답률 관리	- 강의 참여의 적극성 - 주제토론 발전 유도	수시

[표] 교육생 밀착 관리시스템

②  교육생 사전 설문조사 및 중간/ 최종 교육만족도 조사

③ 교육생관리

④사업관리

○ 수료기준

① 집합교육 전체시간의  2/3 이상 출석 시 수료 처리함(공결도 포함).

기준미달성으로 미수료 처리 될 경우 본 교육과정을 통해 지원되는 자격시험

자격 및 컨설팅 지원 등의 혜택 등은 자동으로 해제됨

② 연수생 평가 내용에 해당되고, 과제를 수행한 자에 한해 모든 과정에 대한            총점이 70점 이상인자를 기준으로 수료대상자 분류

③수료자 원칙은 출석률, 성적, 과제 수행능력에 대한 모든 부분에 대해                 검수를 부여받은 자에 한함

○ 중도 탈락자 방지방안

①학생 선발 및 교육설명회

-학생선발 시 취업의지 및 학업의지가 강한학생으로 선발할 수 있도록 면접체계 강화

-기업에서 요구하는 인재수준에 적합한 학생선발

-과정에 대한 충분한 과정설명 과 이해 도모

②간담회 운영

-과정운영 중 학생들과의 간담회를 정기적으로 실시

-취업에 대한 동기 부여를 지속적으로 관리

③취업연계 정보 및 비전제시

-취업에 대한 비전을 전문가를 통해 제시 또는 참여기업의 채용 설명회

-취업대상 기업별 기업정보 제공

④개인별 역량 평가 및 관리

-학생 개개인의 역량을 평가하여 취업과 연계될 수 있도록

지속적 상담관리

⑤사전교육 및 인력매칭

-사전 교육 및 스터디 모임을 통해 보충수업

-개인별 맞춤인력 매칭

⑥우수학생, 멘티-멘토제 운영, 지속적인 매칭 관리

-멘토가 1:1 로 취업 컨설팅을 지원 하며, 지속적인 매칭 정보제공 및 관리

-학생들의 필요시 컨설팅은 수시로 제공함

[중도탈락자 방지방안]

○ 경력관리를 위한 직업진로지도 서비스 등

①참여기업과 협력을 통한 상시 직업진로센터 운영

②각 학생별 상담적성검사를 통한 맞춤화 직업진로서비스제공

③직업진로지도 전문가와 직업진로특강을 통한 직업에 대한 정보 및 직업별 비전제시

④과정과 직업진로와 관계 및 역할에 대한 충분한 이해 도모

⑤과정별 커뮤니티를 통한 직업관련 지식공유의 기회 확대

[직업진로 서비스 제공]

□ 연수생에 대한 지원 방안

○ 7가지 취업지원시스템

①구인업체 지속적 발굴

②취업 클리닉 지원

③참여기업에 취업홍보

④취업정보제공

⑤수시채용추천

⑥취업세미나 참여

⑦취업경진대회 참여

○ 교육 수료자 D/B 구축, Semi-Consulting (취업 클리닉) 진행

① 각 과정별 커뮤니티(예: 네이버, 다음 등)을 개설하여 학습자와 강사와의

상호 커뮤니케이션을 활성화하여 프로그램 참여 관련 1:1 피드백을 적극적

으로 실시

② 커뮤니티 활성화 및 다양한 Q&A(전화와 이메일 등 다양한 채널 활용) 지속적인      수강생 케어로 취업연계를 적극 지원

○ 국제자격증 취득자격을 부여하는 국제공인교육인증서 발급

① Oracle 인증의 국제공인교육인증서 발급

②미국 PMI社공인 PM 국제공인인증서 발급

③한국생산성본부 회장 및 각 소속 학교 총장인증 수료증 발급

[국제공인교육인증서 및 수료증]

○  취업지원 세부계획

① 과정별 자격증 취득뿐만 아니라 취업지원 대책의 일환으로 대한민국 대표

업계 인사담당자의 만남으로 실질적인 멘토링 제도를 운영하고 현 취업동향

의 이해와 이미지 메이킹, 자기계발, 모의 면접 등 다양한 커리큘럼으로

현재 참여 학생들이 가장 필요로 하는 취업고민을 해결하는데 집중함.

② 사후 Clinic을 실시하여 미취업 대상자들에게 취업역량강화 컨설팅 실시

(교육 종료 후 미취업 대상  Semi-Consulting 실시)

③ 교육 종료 후, 미취업 학생을 대상으로 다양한 취업정보와 사후관리를 지원

하고 학습자 만족도를 높이겠으며 업계 취업게시판 등 활용하여 다양한 취업

정보를 참여 학생들에게 2015년12월까지 월 2회 이메일로 발송하여 공지.

④아카데미 운영위원회, 참여기업 ,한국생산성본부 SAP / Oracle 파트너 사             취업알선 전문업체 등 다양한 취업네트워크를 구축하여 교육생들의 취업을               안정적으로 자원함

□ 연수생 보호 대책 방안

○ 운영기관의 연수과정 폐지/약정해지 시 연수생 보호대책

① 운영기관은 우선 연수과정의 폐지를 막기 위해 제안시점에서 8개의 학교와       협의를 진행하여 연수생 정원모집 미달로 인한 폐지가 없도록  모집단을 다량

확보하고 있다.

② 참여대학과 긴밀한 협력으로 연수생 모집을 위한 교육설명회 및 학기 일정,       학생들 특성 등의 정보를 제공받으며, 각 학과별 교수님과 학장님들에게 본 교육과정의 중요성을 미리 알려 연수생들의 관심도가 높게끔 유도한다.

③ 과정폐지 및 약정해지로부터 연수생들을 보호하기 위해 다음과 같은 운영        프로세스로 연수생 보호대책을 마련한다.

Ⅱ. 세부운영계획

1. 연수과정 (과정명 : Oracle Big Data 및 데이터베이스전문가)

구분	연수과목	일정	시간	교육 방법	기자재	연수장소
기본 (공통)	취업역량강화 A to Z	4일	28시간	이론/ 실습	컴퓨터	국민대학교 과학관 3층 323호
	Smart PM	2일	16시간	이론/ 실습	3M 이젤패드
	Big Data Overview 특강	1일	8시간	이론	-
실무 (심화과정)	Oracle Big Data 및 데이터 베이스	24일	192시간	이론/ 실습	오라클 서버/ SW	국민대학교 과학관 3층 323호
					컴퓨터
현장학습 (맞춤과정)	Oracle 현장실습	1일	8시간	이론/ 견학	-	Oracle (여의도)
	인사담당자 실전면접	4일	8시간	실습		한국생산성 본부

2. 과목별 시간표

연수과목		취업역량강화 A to Z		담당강사(교수)		권성일
연수기간		6월22일~6월25일		연수시간		28시간
세 부 내 용
일자	연수시간		연수장소		주요 연수 내용
6월22일	09:00~ 18:00(8H)		국민대학교 전산강의장		취업마인드 강화
6월23일	09:00~ 18:00(8H)		국민대학교 전산강의장		자기 소개서 작성법
6월24일	09:00~ 18:00(8H)		국민대학교 전산강의장		직무이해 / 기업의 이해 및 분석
6월25일	09:00~ 18:00(8h)		국민대학교 전산강의장		면접형태별 분석(PT/토론/인성)

연수과목		Smart PM		담당강사(교수)		유정근
연수기간		7월14일/7월15일		연수시간		16시간
세 부 내 용
일자	연수시간		연수장소		주요 연수 내용
7월14일	09:00~ 18:00(8H)		국민대학교 전산강의장		프로젝트 관리개요
7월15일	09:00~ 18:00(8H)		국민대학교 전산강의장		프로젝트 계획수립

연수과목		Big Data Overview 특강		담당강사(교수)		김민균/권성일
연수기간		6월26일		연수시간		8시간
세 부 내 용
일자	연수시간		연수장소		주요 연수 내용
6월26일	9:00~13:00 (4H)		국민대학교 전산강의장		‘직무특강’
	14:30~ 18:30(4H)				‘빅데이터 overview 특강’

연수과목		Oracle Big Data 및 데이터 베이스		담당강사(교수)		최수경,오향희,전혜영, 이선화,김동근
연수기간		6월29일~8월04일		연수시간		192시간
세 부 내 용
일자	연수시간		연수장소		주요 연수 내용
6월29일 (월)	09:00~ 18:00(8H)		국민대학교 전산강의장		데이터베이스 기본개념
6월30일 (화)	09:00~ 18:00(8H)				단일행 함수활용 출력 커스터마이즈
7월1일 (수)	09:00~ 18:00(8H)				그룹함수를 사용하여 집계된 데이터 보고
7월2일 (목)	09:00~ 18:00(8H)				Subquery 사용 / 집합연산자 사용
7월3일 (금)	09:00~ 18:00(8H)				데이터 조작 / 연습
7월6일 (월)	09:00~ 18:00(8H)				Oracle Net 구성
7월7일 (화)	09:00~ 18:00(8h)				유저계정생성 및 관리
7월8일 (수)	09:00~ 18:00(8H)				오라클 데이터베이스 구조설명
7월09일 (목)	09:00~ 18:00(8H)				Oracle Grid Infrastructure 설치

연수과목		Oracle Big Data 및 데이터 베이스		담당강사(교수)		최수경,오향희,전혜영, 이선화,김동근
연수기간		6월29일~8월4일		연수시간		192시간
세 부 내 용
일자	연수시간		연수장소		주요 연수 내용
7월10일 (금)	09:00~ 18:00(8H)		국민대학교 전산강의장		Oracle Database 11g 설치 및 구성
7월13일 (화)	09:00~ 18:00(8H)				Back & recover a Database RMAN
7월16일 (목)	09:00~ 18:00(8H)				Use Flashback technology to view past states of data
7월17일 (금)	09:00~ 18:00(8H)				Use an appropriate and flexible memory configuration for your database
7월20일 (월)	09:00~ 18:00(8H)				Identify burdensome database session and poorly performing SQL
7월21일 (화)	09:00~ 18:00(8H)				Identify burdensome database session and poorly performing SQL
7월22일 (수)	09:00~ 18:00(8H)				Java programming
7월23일 (목)	09:00~ 18:00(8H)				Primitive 및 reference 변수생성 값지정
7월24일 (금)	09:00~ 18:00(8H)				if/else를 사용한 조건문 구현
7월27일 (월)	09:00~ 18:00(8H)				상속을 활용한 Java프로그램 작성
7월28일 (화)	09:00~ 18:00(8H)				Java Platform 에 대한 이해
7월29일 (수)	09:00~ 18:00(8H)				데이터와 텍스트 파일로부터 입출력을 수행하기 위해 파일 I/O라이브러리 사용
7월30일 (목)	09:00~ 18:00(8H)				R다운로드와 설치
7월31일 (금)	09:00~ 18:00(8H)				작업 공간 저장하기
8월3일 (월)	09:00~ 18:00(8H)				회귀분석

연수과목		Oracle 현장실습		담당강사(교수)		이동섭 부장
연수기간		8월4일		연수시간		8시간
세 부 내 용
일자	연수시간		연수장소		주요 연수 내용
8월4일 (화)	09:00~ 18:00(8H)		Oracle Korea University		Oracle 소개 Oracle 회사의 업무환경 신입사원이 갖춰야 할 태도 및 역량

연수과목		인사담당자 실전면접		담당강사(교수)		현 인사담당자
연수기간		8월23일~9월 20일		연수시간		8시간
세 부 내 용
일자	연수시간		연수장소		주요 연수 내용
8월22일 (토)	13:00~ 15:00(2H)		한국생산성본부 강의장		모의면접 (인성)
8월29일 (토)	13:00~ 15:00(2H)				모의면접 (PT)
9월12일 (토)	13:00~ 15:00(2H)				모의면접 (그룹)
10월24일 (토)	13:00~ 15:00(2H)				모의면접 (인성)